“這個(gè)安全紅包收得踏實(shí)！”諸城青榆食品有限公司員工小張展示手機(jī)里的到賬通知，“上周二，我在倉庫巡查時(shí)，發(fā)現(xiàn)貨架固定螺栓松動(dòng)，大量貨物搖搖欲墜，危險(xiǎn)一觸即發(fā)。我立刻向公司安全管理部門反饋，公司很快就完成了情況核實(shí)，還獎(jiǎng)勵(lì)了我200塊錢?！敝T城青榆食品有限公司員工小張分享說。
為全面夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，從源頭上防范和遏制各類安全生產(chǎn)事故，龍都街道以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感深入開展安全生產(chǎn)“百日攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動(dòng)，通過創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)、強(qiáng)化科技賦能、激發(fā)群眾參與，推動(dòng)安全生產(chǎn)治理向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展筑起堅(jiān)實(shí)屏障。
以青榆食品為例，自專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，該公司大力推行事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度，創(chuàng)新“隱患即報(bào)即獎(jiǎng)”機(jī)制，配套建立“培訓(xùn)-排查-整改-激勵(lì)”全流程管理體系。目前已完成三級(jí)隱患分類整治，其中重大隱患7項(xiàng)、較大隱患5項(xiàng)、一般隱患9項(xiàng)，依據(jù)隱患等級(jí)實(shí)施梯度獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)核實(shí)的重大隱患舉報(bào)人給予100～500元獎(jiǎng)勵(lì)，一般隱患舉報(bào)人給予20～50元獎(jiǎng)勵(lì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，員工自主上報(bào)有效隱患20余項(xiàng)，累計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金2000元，實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。
在北汽福田汽車股份有限公司諸城汽車廠，掃碼舉報(bào)成為安全生產(chǎn)新常態(tài)。從上線的《安全隱患舉報(bào)平臺(tái)》通過“匿名提交+智能分析”模式，讓車間、倉庫等重點(diǎn)區(qū)域的“安全哨兵”隨時(shí)在線。配合安全“吹哨人”獎(jiǎng)勵(lì)制度，已成功攔截317起一般風(fēng)險(xiǎn)隱患，隱患整改率100%?！皵?shù)字化手段讓我們實(shí)現(xiàn)隱患發(fā)現(xiàn)、流轉(zhuǎn)、處置、反饋的全周期閉環(huán)管理?！逼髽I(yè)負(fù)責(zé)人于海峰表示，該機(jī)制有效激活了基層安全治理的“神經(jīng)末梢”。
諸城市富龍食品有限公司則創(chuàng)新建立安全隱患即時(shí)上報(bào)機(jī)制。員工發(fā)現(xiàn)隱患后，通過微信群即時(shí)上報(bào)即時(shí)整改，實(shí)現(xiàn)秒級(jí)響應(yīng)，構(gòu)建起“全員監(jiān)測(cè)、全域覆蓋”的安全防護(hù)網(wǎng)。今年以來，15條有效舉報(bào)和100%整改率，印證了“年度安全激勵(lì)獎(jiǎng)”的正向引導(dǎo)成效。如今，“隱患獵人”已成為富龍員工最受歡迎的身份標(biāo)簽，安全文化浸潤(rùn)每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
“百日攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，龍都街道創(chuàng)新構(gòu)建“144N”工作體系：制定1個(gè)總方案統(tǒng)領(lǐng)全局，聚焦違規(guī)電氣焊、動(dòng)火作業(yè)、有限空間、高空作業(yè)4類高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，通過“部署動(dòng)員、全面排查、集中整治、鞏固提升”四個(gè)階段壓茬推進(jìn)，實(shí)施網(wǎng)格化精細(xì)管理覆蓋362家企業(yè)。截至一季度末，已開展應(yīng)急演練15場(chǎng)次，組織256家企業(yè)參加8輪專項(xiàng)培訓(xùn)，累計(jì)檢查各行業(yè)企業(yè)51家，整改隱患98項(xiàng)，推動(dòng)安全生產(chǎn)從“物理覆蓋”向“化學(xué)融合”深度轉(zhuǎn)變。
通訊員：苑春
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編輯：岳娜
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