前段時間這篇文章中提到，許家印與前妻丁玉梅離婚后，丁玉梅攜巨額資產(chǎn)赴海外逍遙。
但恒大的債主沒放過他們，他們向香港高院起訴許家印、丁玉梅、夏海鈞、潘大榮等人追討欠款。
香港高院下令對恒大集團清盤，并頒發(fā)了全球資產(chǎn)凍結(jié)令，禁止他們處理名下總值約600億港元的全球資產(chǎn)，包括丁玉梅在英國的銀行存款及倫敦豪華公寓。
人活著，沒錢花自然不行，于是，丁玉梅向高等法院提出申請，要求修訂資產(chǎn)凍結(jié)令和閉門聆訊。
其中，申請閉門聆訊的理由是不要影響她的兩位未成年子女和兩位未成年孫子女。
消息一出，大眾嘩然，68歲的丁玉梅和67歲的許家印居然還有兩名未成年子女？
按照未成年不足18歲來看，這倆孩子至少是2008年以后出生的，就算以2008年來計算，彼時的丁玉梅都51了，還能生嗎？而且還生了兩個。
那篇文章發(fā)出之后，有粉絲在評論區(qū)留言：
20年前，許太太做了子宮手術(shù)時候，保留下來的卵子
但僅就這條留言，還是無法判斷這孩子是丁玉梅所生還是境外流行的代孕，直到今天大嘴看到一篇文章：
單獨閱讀這篇文章，不確定內(nèi)容是否杜撰，且來分析分析那“兩個未成年人”孩子的媽媽是一個什么角色。
文章中能確定，丁玉梅身邊的兩個未成年子女并不是丁玉梅所生，另有其人。
文中當事人提到，她2006年回國后以校招生進入恒大，從端茶遞水，應(yīng)酬協(xié)調(diào)等基礎(chǔ)職責(zé)起步。
對于公司不成文的規(guī)定，要女孩子哄老板睡覺，她表示不屑，但看著其他有意接近老板的人一個個獲得巨大利益之后，她開始對老板照顧無微不至，事無巨細，讓老板的生活離不開她。
這期間在公司的職責(zé)逐漸擴大了起來，并親自督辦了一份各地區(qū)公司總裁住酒店的愛好，喝什么水，吃什么水果，抽什么雪茄的Excel的表格。
2010年離職，對外說學(xué)習(xí)深造，因為懷了老板的孩子，但老板原配接納了她，還幫忙一起撫養(yǎng)孩子，并在上海新城全款買了房子，默許以“隱形家人”的身份存在。
2017年，老板出訪歐洲，目的就是為了去看孩子，還帶他步入上流社會，期間被老同事發(fā)現(xiàn)行程與老板一樣，隨即清空了微博。
這次站出來是因為媒體報道了她的孩子，觸碰了她的底線，但她違背公關(guān)團隊“冷處理”的建議，堅決站出來的要維護自己的孩子。
在大嘴看來，通篇文章有大量的杜撰是肯定的，看杜撰中找出一絲絲真相也不難，畢竟作者以往一直撰寫的都是恒大的文章，自然對恒大的情況還是了解頗深的。
時間點描述國內(nèi)985畢業(yè)，海外留學(xué)后以應(yīng)屆生入職，假設(shè)本科22歲畢業(yè)，海外留學(xué)2年，進入公司的2006年大概是24歲。
24歲到28歲期間與老板好上，以2010年懷孕來算，此時的許家印52歲，許智鍵和許滕鶴也20多了，這個時候，兩位少爺喜提同齡小媽。
2010年懷孕離職，那么此時就是28歲，到2025年就43歲上下了，提及“熬夜熨燙襯衫”“咽下委屈”等細節(jié)，暗示體力精力仍能支撐高強度生活，符合40歲左右女性的生理狀態(tài)
入職后從端茶遞水、應(yīng)酬協(xié)調(diào)等基礎(chǔ)職責(zé)起步，逐漸承擔(dān)高層事務(wù)管理（如協(xié)調(diào)總裁飲食偏好、制定國際行程表等），顯現(xiàn)出其具備組織能力及細節(jié)把控能力。
自述擅長廣播主持、舞蹈，會利用廣播主持專業(yè)優(yōu)勢進行“聲音社交‘，還引用胡適、張載等文化符號來完成自己行為的道德化，顯然還是個文科生。
一方面強調(diào)“不役于物”“原生家庭小康”，另一方面承認事業(yè)起步依賴男性資源，最后以一句“獨立女性”來包裝這層依附關(guān)系。
最后通過“為子辟出荊棘之路”的敘事，將個人故事升華為母愛神話，構(gòu)建“犧牲者-保護者”的雙重母親形象。
通篇看完下來就是一個985高校教育背景、海外留學(xué)的、人長得好看，聲音甜美的高知女性，選擇了給老板當非婚伴侶，用老祖宗的話形容就是：
當了婊子，還要立牌坊！
當然，這篇文章真實性存疑，但本著藝術(shù)來源于生活的邏輯，信其中一部分即可，比如：
那倆未成年的母親確實另有其人！
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