創(chuàng)作聲明:本文為虛構(gòu)創(chuàng)作,請勿與現(xiàn)實關(guān)聯(lián)

今天這個社會就猶如森林法則,

主要由強者和弱者這兩類人組成,

其核心主要是因為他們的思維方式而不同,

在金字塔頂端的人永遠是最終的勝利者,

而在金字塔低端的人是因為他們的思維出現(xiàn)了問題,

更多的被稱為底層人和弱者。

打開網(wǎng)易新聞 查看精彩圖片

底層思維一: 利益獨占,吃獨食

底層思維一: 利益獨占,吃獨食

一個人要想成就大的事業(yè),就需要有團隊建設(shè),更需要建立利益共同體與命運共同體,所謂獨木不成舟,孤樹不成林!

一個組織一個團體,人多了自然就會牽扯到利益關(guān)系,

財散人聚,財聚人散這是為人處事的基本法則,

這也是人性的法則,在大局利益面前,都是個人利益退讓,

有多少人不知其中規(guī)矩,終被集體淘汰出局,

這類人喜歡利益獨占,吃獨食,沒有大局意識,很多組織團體分崩離析也是因為有這類底層思維的人的發(fā)酵.......

打開網(wǎng)易新聞 查看精彩圖片

我們大家所熟知的華為,華為不僅在科技上領(lǐng)先于世界,

而在組織領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)上也是領(lǐng)先于世界,

做企業(yè)最難做到的就是員工和老板的利益能夠一體化,

只有一體化員工才會跟企業(yè)同甘共苦,同舟共濟,

而華為就是這樣一家企業(yè),華為沒有選擇上市的道路,而是把更多的利益分享給自己的創(chuàng)業(yè)伙伴與員工,

觀看世界上這些知名的企業(yè),有哪些企業(yè)能做到讓10多萬員工都持有公司的股份?

目前除了華為還沒有出現(xiàn)第二家!

打開網(wǎng)易新聞 查看精彩圖片

晚清名臣曾國藩曾說:利可共,而不可獨。

人人都想得到最大的利益和好處,

若你能翻轉(zhuǎn),把更多的利益分享出去,