創(chuàng)作聲明：本文為虛構(gòu)創(chuàng)作，請勿與現(xiàn)實(shí)關(guān)聯(lián)
創(chuàng)作聲明：本文為虛構(gòu)創(chuàng)作，所用素材源于互聯(lián)網(wǎng)，部分圖片非真實(shí)圖像，僅用于敘事呈現(xiàn)，請知悉
李大山站在燈火通明的機(jī)械廠車間里，身后是焦急等待的總經(jīng)理和一群手足無措的年輕工程師。
“大山，這條生產(chǎn)線你最熟悉，只有你能救我們了！”總經(jīng)理聲音里帶著哀求。
李大山撫摸著那臺曾經(jīng)陪伴他三十多年的大型設(shè)備，嘴角泛起一絲苦笑。
“我今天上午才辦完退休手續(xù)啊。”他輕聲說道，目光掃過在場所有人，最終落在那些年輕面孔上。
“你們真的準(zhǔn)備好聽我說實(shí)話了嗎？”
01
會議室里掛滿了彩帶和氣球。
“李大山同志，三十五年如一日，兢兢業(yè)業(yè)，技術(shù)精湛，今天我代表公司全體員工，感謝你為華陽機(jī)械廠做出的卓越貢獻(xiàn)！”
總經(jīng)理劉志強(qiáng)手捧一座水晶獎杯，臉上帶著官方的微笑。
掌聲在會議室里回蕩。
李大山站在臺上，有些局促地接過獎杯和證書。他五十八歲的臉上刻滿了歲月的痕跡，濃密的眉毛下，一雙炯炯有神的眼睛透著機(jī)械師特有的精準(zhǔn)和細(xì)致。
“謝謝大家?！?/p>
他清了清嗓子，聲音有些哽咽。
“三十五年前，我剛進(jìn)廠的時候，還是個懵懂小伙子，什么都不懂。是老師傅們一點(diǎn)一點(diǎn)教我，手把手帶我。從學(xué)徒到技術(shù)員，再到技術(shù)主管，我見證了華陽從小作坊發(fā)展到如今的大型企業(yè)?！?/p>
他指了指墻上的老照片。
“記得那是1990年，公司引進(jìn)第一條德國進(jìn)口的自動化生產(chǎn)線，我有幸參與了安裝調(diào)試。那時候我們幾個年輕人，天天泡在車間，跟著德國專家學(xué)習(xí)，晚上回去還要翻譯資料，研究圖紙?！?/p>
臺下的老同事們紛紛點(diǎn)頭，臉上浮現(xiàn)出回憶的神情。
“現(xiàn)在，我們?nèi)A陽的核心設(shè)備全都是自己設(shè)計、自己制造，這是我最驕傲的事情。”
張維，李大山的老搭檔，舉起杯子：“來，為大山干一杯！退休快樂！”
所有人都站起來，向李大山致敬。
李大山環(huán)視著這些熟悉的面孔，有人和他一起扛過設(shè)備故障到深夜，有人和他一起在工廠里度過無數(shù)個春節(jié)。這些年來，他們一起經(jīng)歷了太多。
“感謝各位同事這么多年的支持和幫助?！?/p>
李大山微微鞠躬，眼角有些濕潤。
退休對他來說，意味著一個時代的結(jié)束。從今天起，他將不再是那個被所有人依賴的技術(shù)主管，而只是一個普通的退休老人。
午餐會后，李大山回到自己的辦公室收拾東西。
墻上掛滿了獎狀和證書，角落里堆著各種技術(shù)資料和手稿。三十五年的職業(yè)生涯，積累了太多回憶。
他小心翼翼地將一本破舊的筆記本放進(jìn)箱子。
那是他剛?cè)霃S時，記錄師傅們口述經(jīng)驗(yàn)的本子，字跡已經(jīng)有些模糊，但對他來說，這比任何獎杯都珍貴。
李大山坐在椅子上，環(huán)顧著這個他待了三十五年的小小辦公室。每一件物品都承載著他的記憶：墻角那個工具箱，是他剛?cè)霃S時師傅送的；書架上那本德文技術(shù)手冊，是他一字一句翻譯出來的；桌上那個小模型，是團(tuán)隊(duì)攻克了一個技術(shù)難關(guān)后，大家一起做的紀(jì)念品。
想到這些即將成為過去，他心中不免有些落寞。
有人敲門，打斷了他的思緒。
王剛，公司總工程師，走了進(jìn)來。
“大山，走的時候把技術(shù)資料都整理一下，移交給小李吧。”
李大山點(diǎn)點(diǎn)頭：“我都整理好了，這兩天陸續(xù)教他。不過有些東西，三言兩語說不清楚。”
王剛擺擺手：“差不多就行，反正有問題可以隨時請教你嘛?！?/p>
02
李大山眉頭微皺。這種敷衍的態(tài)度，正是他一直擔(dān)心的。技術(shù)不是簡單的資料交接，而是經(jīng)驗(yàn)的傳承。他想起這些年來，多次提出建立技術(shù)培訓(xùn)體系的建議，都被以各種理由推掉了。
“王工，咱們公司的技術(shù)檔案管理還是太薄弱了。我這些年的經(jīng)驗(yàn)，如果不系統(tǒng)地整理出來，遲早會有問題?！?/p>
王剛笑著拍拍他的肩膀：“大山，你太謙虛了。有問題，我們不是還可以請你回來指導(dǎo)嗎？”
李大山欲言又止，最終只是輕輕嘆了口氣。
他看著王剛離去的背影，心中涌起一股莫名的擔(dān)憂。這種過度依賴個人經(jīng)驗(yàn)而忽視系統(tǒng)建設(shè)的做法，早晚會出問題。
收拾完辦公室，李大山最后一次走過工廠的車間。
機(jī)器的轟鳴聲，金屬的味道，忙碌的工人，這些都是他生活了大半輩子的日常。從明天開始，這一切都將與他無關(guān)。
走出公司大門，李大山回頭望了一眼。
陽光下，“華陽機(jī)械廠”幾個大字格外醒目。這里承載了他大半生的青春和汗水。從今天起，他就是一個普通的退休老人了。
這個認(rèn)知讓他心中五味雜陳。一方面，他終于可以好好休息，陪伴家人；另一方面，離開了工作崗位，他又仿佛失去了人生的一部分。
“爸，來嘗嘗我做的紅燒肉，專門為你慶祝退休的！”
李小偉，李大山的兒子，將一盤色香味俱全的紅燒肉放在桌上。
李大山家的客廳里，餐桌上擺滿了豐盛的菜肴。
除了紅燒肉，還有清蒸魚、小炒青菜、木耳肉片、番茄蛋湯，以及李大山最愛的糖醋排骨。
“老李，從今天起，你可就是自由人了?！逼拮訌垥约t笑著說，“明天帶你去公園跳廣場舞，我們舞蹈隊(duì)正缺男同志呢?！?/p>
李大山被逗笑了：“我可跳不來那些花里胡哨的舞蹈?！?/p>
“怕什么，慢慢學(xué)唄。以后日子長著呢！”
張曉紅給丈夫倒了一杯啤酒，“來，為你的退休干杯！”
李大山看著妻子欣喜的臉龐，心中涌起一股暖流。這么多年來，為了工作，他犧牲了太多陪伴家人的時間?，F(xiàn)在，終于可以好好彌補(bǔ)了。
“爸，退休后有什么計劃嗎？”李小偉問道。
李大山思考了一下：“打算先休息一段時間，陪陪你媽。然后可能去旅游，看看外面的世界?！?/p>
“還有啊，”張曉紅插話，“咱們終于可以去看你表哥家的新房子了。他都邀請我們好幾次了，你每次都說工作忙走不開?！?/p>
“是啊，以后有的是時間?！崩畲笊叫χf。
03
三人正舉杯慶祝，李大山的手機(jī)突然響了起來。
來電顯示是王剛。
“不會又有什么事吧？”李大山猶豫了一下，還是接起了電話。
“大山，出大事了！”
王剛的聲音異常緊張。
“一號生產(chǎn)線出故障了，完全停擺了！技術(shù)部門的人都看過了，沒人能解決！剛好趕上我們給法國客戶的訂單生產(chǎn)周期，如果延誤交付，違約金高達(dá)上百萬啊！”
聽到這個消息，李大山的心一下子提了起來。一號生產(chǎn)線是公司的命脈，如果真的出了大問題，損失將不僅僅是違約金那么簡單。
“什么故障？”李大山問道，聲音不自覺地嚴(yán)肅起來。
“具體說不清楚，系統(tǒng)報警，但找不到原因。你最熟悉這條線了，能不能過來看看？”
李大山沉默了。
這條生產(chǎn)線是公司的命脈，也是他親手安裝調(diào)試的。平時有什么疑難雜癥，都是他來處理。
但現(xiàn)在，他已經(jīng)不是公司員工了。剛剛結(jié)束了三十五年的工作生涯，甚至連慶祝的飯菜都還沒吃完，就被要求回去救火？
“老李，誰啊？”張曉紅在一旁問道。
李大山捂住話筒：“廠里生產(chǎn)線出問題了，讓我去看看?！?/p>
張曉紅立刻變了臉色：“你都退休了，還找你？他們技術(shù)部那么多人，難道都是吃干飯的？”
張曉紅的話讓李大山更加猶豫。是啊，公司有技術(shù)部門，有那么多年輕工程師，為什么一出問題就想到他？
電話那頭的王剛聽到了動靜：“大山，我知道你剛退休，但這次真的是緊急情況。全公司上下都指望你了！”
李大山能感受到王剛話語中的焦急。作為老同事，王剛平時待他不錯，這次主動打電話來求助，想必情況確實(shí)嚴(yán)重。
李小偉在一旁勸道：“爸，你就去看看吧，一直以來不都是你負(fù)責(zé)的嗎？”
張曉紅瞪了兒子一眼：“你懂什么？你爸辛辛苦苦干了一輩子，好不容易退休了，廠里二話不說就讓他去救火，這像話嗎？”
李小偉縮了縮脖子，但還是小聲說：“爸爸只是去看看，又不是回去上班。”
張曉紅更加生氣：“看看？今天是看看，明天又是什么？他們是不是覺得你爸退休了就沒事做，隨叫隨到？”
李大山陷入了兩難境地。
一方面，他理解妻子的情緒。今天是他退休的第一天，本該好好慶祝，享受家庭時光；另一方面，他又放心不下那條他參與安裝的生產(chǎn)線。
“王工，我......”
“大山，總經(jīng)理說了，只要你能解決問題，公司一定重謝！”
李大山搖搖頭：“不是錢的問題......”
他看著滿桌的菜肴，看著妻子失望的眼神，又想著公司面臨的危機(jī)。
“那你考慮一下吧，事態(tài)緊急，越快越好?！蓖鮿傉f完就掛了電話。
餐桌上的氣氛瞬間凝固了。
“你不會真想去吧？”張曉紅問道，語氣中帶著明顯的不滿。
04
李大山看著熱氣騰騰的飯菜，胃口全無。
他想起了那條生產(chǎn)線上的每一個零部件，每一個參數(shù)，心里隱約有了判斷。但是，他剛剛才辦完退休手續(xù)啊。
“曉紅，你別生氣。我就去看看，很快就回來?！?/p>
“看看？”張曉紅冷笑一聲，“你以為我不了解你？一旦去了，肯定又要忙到半夜。今天是咱們一起慶祝的日子，你就這么放下家人，跑去給公司救火？”
李大山知道妻子說的有道理。這些年來，為了工作，他錯過了太多家庭時光。兒子的畢業(yè)典禮，妻子的生日聚會，多少次因?yàn)橥话l(fā)的工作問題而推遲或取消。
“曉紅，我...”
“你什么你！今天你要是去了，以后就別指望有清靜日子過了。他們會覺得，李大山退休了也是隨叫隨到的！”
張曉紅的話說到了點(diǎn)子上。
李大山陷入了深深的思考。
電話又一次響起，這次是劉志強(qiáng)，公司總經(jīng)理。
來電顯示的那一刻，李大山就明白，情況比他想象的更嚴(yán)重?？偨?jīng)理親自打電話，這在以往很少發(fā)生。
“老李啊，我是小劉?！?/p>
劉志強(qiáng)故意用這種親切的稱呼，盡管平時在公司里，他從來不這么叫李大山。
“聽王工說了生產(chǎn)線的事情，情況很緊急啊。你看......”
李大山打斷了他：“劉總，我上午才辦完退休手續(xù)?！?/p>
劉志強(qiáng)尷尬地笑了笑：“是啊，真是不湊巧。我們也不想打擾你的退休慶祝，但確實(shí)是特殊情況?！?/p>
劉志強(qiáng)停頓了一下，聲音變得誠懇：
“老李，你在華陽工作了三十五年，是我們最資深的技術(shù)專家。那條生產(chǎn)線你比任何人都熟悉。如果你能幫這個忙，我代表公司向你表示衷心的感謝?！?/p>
李大山感受到劉志強(qiáng)話語中的緊迫感。作為總經(jīng)理，劉志強(qiáng)平時很少直接處理技術(shù)問題，這次親自打電話來，說明問題確實(shí)棘手。
“我知道，我知道。”劉志強(qiáng)的語氣更加懇切，“但這不是一般的故障啊。法國客戶的訂單如果延期，不僅是違約金的問題，還會影響我們公司在國際市場的信譽(yù)?！?/p>
李大山眉頭緊鎖。這個法國客戶他是知道的，是公司近年來好不容易開拓的高端市場，關(guān)系到企業(yè)未來的發(fā)展方向。
“你們技術(shù)部不是有梁工嗎？他跟我一起負(fù)責(zé)過那條線好幾年了。”
“梁工去年跳槽了，去了競爭對手那邊?！?/p>
李大山一愣：“那小張呢？他也很熟悉設(shè)備啊。”
“小張......”劉志強(qiáng)支吾了一下，“他現(xiàn)在負(fù)責(zé)銷售了，很少碰技術(shù)了?！?/p>
李大山心中一沉。
公司一直以來重銷售輕技術(shù)的風(fēng)氣，讓他很是無奈。好多技術(shù)骨干都轉(zhuǎn)行或者跳槽了。
05
聽到這里，李大山的心情更加復(fù)雜了?？磥砉镜募夹g(shù)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)青黃不接了。那么多年輕工程師，卻沒有一個能獨(dú)立解決問題。
“老李，你也知道，現(xiàn)在年輕人不愿意踏實(shí)鉆研技術(shù)了。一心想著當(dāng)管理，做銷售，技術(shù)崗位留不住人啊?！?/p>
劉志強(qiáng)的話讓李大山想起了自己多次提出的建議：提高技術(shù)人員的待遇，建立技術(shù)晉升通道，重視技術(shù)培訓(xùn)。這些建議大多被以“成本壓力”、“人員流動性大”等理由擱置了。
現(xiàn)在，恰恰是這些問題，讓公司在關(guān)鍵時刻缺乏技術(shù)支持。
“我實(shí)在是不方便，剛退休，家里......”
“老李，公司發(fā)展到今天，有你的一份功勞啊?，F(xiàn)在公司遇到困難，你難道坐視不管嗎？”
劉志強(qiáng)開始打感情牌。
張曉紅在一旁使勁搖頭，臉上寫滿了不滿。
她小聲但堅(jiān)定地說：“別去，他們就是想利用你的感情。今天去了，以后有事沒事都會來麻煩你?！?/p>
李小偉遞給父親一張紙條：爸，您就去看看吧，解決了問題也是對自己能力的證明。
看著兒子的紙條，李大山內(nèi)心的天平開始傾斜。作為一個工作了一輩子的技術(shù)人員，他確實(shí)放心不下那條生產(chǎn)線。那是他職業(yè)生涯的驕傲，也是公司的命脈。
李大山猶豫再三：“我可以去看看，但不保證能解決?！?/p>
“太好了！”劉志強(qiáng)松了一口氣，“我派車去接你?！?/p>
掛了電話，張曉紅立刻發(fā)作了：“你怎么答應(yīng)了？你的退休第一天就這么被毀了！他們把你當(dāng)什么？救火隊(duì)員嗎？出了問題就想起你，平時有什么好處給過你嗎？”
李大山伸手想拉住妻子的手，卻被她躲開了。
“曉紅，別生氣。我在那條生產(chǎn)線上工作了十多年，對它的了解最深。如果真出了大問題，我不去看看，心里也不踏實(shí)?！?/p>
張曉紅冷笑一聲：“你就是這樣，總是把公司放在第一位。這么多年，因?yàn)楣ぷ鞯⒄`了多少家庭聚會？錯過了多少重要時刻？現(xiàn)在好不容易退休了，還是放不下！”
她的話讓李大山心頭一震。確實(shí)，這些年來，他為了工作，犧牲了太多家庭時間。兒子上大學(xué)時，他因?yàn)樵O(shè)備調(diào)試沒能參加開學(xué)典禮；妻子過五十歲生日，他因?yàn)樘幚碓O(shè)備故障只匆匆露了一面；去年春節(jié)，他為了趕工期，初三就回到了工廠。
現(xiàn)在回想起來，李大山心中充滿了愧疚。
“你呀，就是太老實(shí)了！”張曉紅氣呼呼地說，“你想過沒有，你已經(jīng)退休了，萬一在廠里出了什么事，工傷保險什么的都沒有了，怎么辦？”
06
這個問題讓李大山一怔。
確實(shí)，他的身份已經(jīng)轉(zhuǎn)變，不再是公司員工了。
法律上，如果在公司發(fā)生意外，責(zé)任歸屬將變得極為復(fù)雜。
“媽，你別這么說。”李小偉打圓場，“爸爸只是去看看，又不是去一線操作，能有什么危險？再說了，這也是對爸爸專業(yè)能力的認(rèn)可啊?！?/p>
張曉紅白了兒子一眼：“你懂什么？你爸這輩子都在為公司操心，好不容易退休了，就該享清福了！他們那邊技術(shù)部幾十號人，連個設(shè)備故障都解決不了，平時都干什么去了？”
李小偉被母親的氣勢震住了，不敢再說話。
李大山看著妻子氣呼呼的樣子，心里也很矛盾。
一方面，他確實(shí)想好好休息了；另一方面，想到那條他親手安裝的生產(chǎn)線可能因?yàn)樗牟蛔鳛槎鴮?dǎo)致公司重大損失，他又過意不去。
這一刻，李大山感到前所未有的壓力。
“曉紅，就當(dāng)我去看看老朋友，解決了問題我就回來。兩個小時，最多兩個小時?！?/p>
張曉紅氣得轉(zhuǎn)身進(jìn)了臥室，重重地關(guān)上門。
李小偉嘆了口氣：“爸，您去吧，我會勸媽媽的。不過，您得答應(yīng)我，不管能不能解決問題，兩個小時內(nèi)一定回來。”
李大山點(diǎn)點(diǎn)頭，起身換衣服。這個退休第一天，注定不平靜了。
站在臥室里，李大山看著掛在墻上的全家福，陷入沉思。
照片里，他和張曉紅站在中間，兒子李小偉站在一旁，全家人笑得燦爛。那是去年春節(jié)拍的，也是難得的全家團(tuán)聚。
李大山心里五味雜陳。
這些年來，為了工作，他犧牲了太多陪伴家人的時間。多少個節(jié)假日，他都在廠里加班處理故障；多少次家庭旅行計劃，因?yàn)樯a(chǎn)任務(wù)突然增加而取消。
張曉紅從來沒有抱怨過，默默支持他的工作。
兒子李小偉從小就懂事，理解父親的工作性質(zhì)，即使在同學(xué)面前，也為有一個技術(shù)專家的父親感到驕傲。
現(xiàn)在好不容易退休了，本該好好彌補(bǔ)這些虧欠，卻又被公司的電話打斷。
李大山換上外套，看著鏡子中的自己。
歲月的痕跡爬上了他的臉龐，曾經(jīng)烏黑的頭發(fā)已經(jīng)花白。三十五年的工作生涯，他付出了太多，收獲了尊重和成就感，但也錯過了太多家庭時光。
“還要再去一次嗎？”他問自己。
在內(nèi)心深處，李大山清楚，這不僅僅是去不去看設(shè)備的問題，而是一個原則問題。如果這次輕易答應(yīng)，以后類似的請求會源源不斷。
07
他想起了自己剛進(jìn)廠時的情景。
那時的老師傅們技藝精湛，待人熱情，無私地傳授技術(shù)。他們常說：“咱們做技術(shù)的，就是要把本事教給下一代，不能帶到棺材里去。”
中年時，李大山也曾帶過不少徒弟。他總是不厭其煩地解釋每一個細(xì)節(jié)，鼓勵年輕人提問，分享自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。他希望這些年輕人能夠超越自己，成為更優(yōu)秀的技術(shù)人才。
可現(xiàn)在呢？
年輕人浮躁，不肯下苦功夫鉆研技術(shù)；公司也過分追求短期利益，忽視了技術(shù)傳承。每次設(shè)備出現(xiàn)故障，總是第一時間想到他，卻不重視日常的技術(shù)積累和人才培養(yǎng)。
這種狀況，是不可持續(xù)的。
李大山穿上外套，看了看手表。
下午三點(diǎn)，正是工廠最忙的時候。
他想起王剛在電話里焦急的語氣，又想起張曉紅憤怒的眼神。
兩相權(quán)衡，李大山?jīng)Q定還是去看看。
“算了，去看看吧。”
他輕聲自語，“不管怎樣，那條生產(chǎn)線凝結(jié)了我大半輩子的心血，不能眼睜睜看它癱瘓?！?/p>
但同時，他心里也暗暗做了決定。
這次，不能再像以前那樣無條件幫忙了。是時候讓公司重視技術(shù)傳承問題了。
他想起了一年前提交的那份《技術(shù)人才培養(yǎng)和知識傳承建議書》，當(dāng)時被壓在了辦公桌底下，從未討論過。也許，現(xiàn)在是重提這些建議的時候了。
李大山拿起手機(jī)，給張曉紅發(fā)了條短信：“我盡快回來，晚飯前一定到家。愛你?！?/p>
發(fā)完短信，他深吸一口氣，離開了家。
華陽機(jī)械廠的大門口，一輛黑色轎車早已等候多時。
“李師傅，快請上車，廠里都等急了！”
司機(jī)小王是李大山的老熟人，滿臉焦急。
一路上，小王不停地抱怨：“這次可真夠嗆，國外來的大客戶，幾百萬的訂單啊！總經(jīng)理急得頭發(fā)都快掉光了，技術(shù)部的人圍著設(shè)備轉(zhuǎn)了一上午，就是找不出問題?！?/p>
李大山靜靜地聽著，腦海中已經(jīng)開始分析可能的故障點(diǎn)。
“最近生產(chǎn)線有什么變動嗎？”他問道。
小王想了想：“好像上周更新了控制系統(tǒng)的軟件，廠家例行升級?！?/p>
李大山點(diǎn)點(diǎn)頭，若有所思。軟件升級可能導(dǎo)致參數(shù)變化，如果沒有及時調(diào)整，很可能引發(fā)故障。
車子駛?cè)霃S區(qū)，直奔一號車間。
遠(yuǎn)遠(yuǎn)地，李大山就看到車間外圍了一群人，個個愁眉苦臉。
劉志強(qiáng)和王剛站在最前面，一看見李大山，立刻迎了上來。
“老李，你可算來了！”
劉志強(qiáng)滿臉焦慮，西裝革履的形象蕩然無存。額頭上的汗珠，眼中的焦急，無不顯示出情況的緊迫。
王剛也快步上前：“大山，謝謝你來了。我們真是沒辦法了才打擾你?！?/p>
08
李大山?jīng)]有多說，直接走向那臺龐大的設(shè)備。
這是一條德國進(jìn)口的高精度機(jī)械加工生產(chǎn)線，是公司的命脈，每天創(chuàng)造的產(chǎn)值占公司總產(chǎn)值的三分之一。價值數(shù)千萬，是公司多年前引進(jìn)的核心設(shè)備。
李大山曾經(jīng)帶隊(duì)參與了這條生產(chǎn)線的安裝、調(diào)試和維護(hù)，對它的每一個零部件，每一個參數(shù)都了如指掌。
設(shè)備四周圍滿了技術(shù)人員，操作面板上的紅燈不停閃爍，發(fā)出刺耳的警報聲。
李大山掃視了一圈，發(fā)現(xiàn)這些技術(shù)人員大多是年輕面孔，只有幾個是他認(rèn)識的老同事。這印證了他的擔(dān)憂：公司的技術(shù)隊(duì)伍確實(shí)青黃不接了。
“什么時候開始的故障？”李大山開門見山地問。
一個年輕工程師連忙回答：“上午十點(diǎn)左右，系統(tǒng)突然報警，然后整條線停止運(yùn)轉(zhuǎn)了。我們檢查了機(jī)械部分，沒有發(fā)現(xiàn)異常；電氣系統(tǒng)也檢測過了，一切正常；軟件系統(tǒng)重啟了三次，還是一樣。”
李大山點(diǎn)點(diǎn)頭，走到控制臺前，熟練地操作起來?？刂破辽咸鴦又鞣N參數(shù)和警報信息，對普通人來說可能一頭霧水，但在李大山眼中，這些都是有規(guī)律可循的。
他調(diào)出故障記錄，仔細(xì)查看每一條報錯信息。
“最近有沒有對系統(tǒng)進(jìn)行過升級或者改動？”李大山問道，眼睛仍然盯著屏幕。
王剛搖搖頭：“沒有大的改動，就是上周更新了一下控制軟件，廠家例行升級。”
李大山眼睛一亮：“更新后有沒有重新校準(zhǔn)參數(shù)？”
“參數(shù)？應(yīng)該沒有吧，升級又沒變動硬件?！蓖鮿偟恼Z氣中帶著些許疑惑。
李大山?jīng)]有說話，繼續(xù)查看系統(tǒng)日志。
他的表情漸漸凝重，額頭上冒出細(xì)密的汗珠。這種系統(tǒng)故障看似簡單，實(shí)則隱藏著不少技術(shù)陷阱。如果處理不當(dāng)，可能會導(dǎo)致更嚴(yán)重的損壞。
車間里鴉雀無聲，所有人都屏息凝神地看著他。
空氣中彌漫著緊張的氛圍，連呼吸聲都顯得格外清晰。
劉志強(qiáng)在一旁低聲問王剛：“怎么樣？大山能解決嗎？”
王剛聳聳肩：“別人我不敢說，大山來了，至少有七成把握。”
時間一分一秒過去，李大山的表情越來越凝重。
他拿出隨身攜帶的筆記本，翻到某一頁，對照著控制屏幕上的數(shù)據(jù)。這本筆記本記錄了他這么多年來遇到的各種技術(shù)問題和解決方案，是他珍貴的技術(shù)財富。
小張，一個年輕工程師，偷偷瞄了一眼李大山的筆記本，被上面密密麻麻的參數(shù)和注解震驚了。他從未見過如此詳盡的技術(shù)記錄。
“我大概知道問題出在哪里了?！崩畲笊浇K于開口，聲音沉穩(wěn)而篤定。
所有人都松了一口氣，齊刷刷地看向他。
“但是......”李大山頓了頓，“解決起來不簡單?！?/p>
這句話讓所有人的心又提了起來。
“什么意思？難度大？”劉志強(qiáng)緊張地問道。
李大山合上筆記本：“這不僅是技術(shù)問題，更是管理問題?！?/p>
劉志強(qiáng)和王剛面面相覷，不明白李大山為何突然提到管理問題。
09
“老李，現(xiàn)在最重要的是恢復(fù)生產(chǎn)，其他的事情可以以后再談?！眲⒅緩?qiáng)急切地說，額頭上的汗珠越來越多。
“你看，你是我們的技術(shù)顧問，公司付給你顧問費(fèi)，你來主持這次搶修工作，怎么樣？”
劉志強(qiáng)的語氣中透露出迫切，仿佛抓住了最后一根救命稻草。
李大山搖搖頭：“我今天上午才辦的退休手續(xù)?！?/p>
他的語氣平靜，但眼神堅(jiān)定。
“這個好辦！”劉志強(qiáng)一拍大腿，“我們可以簽一份臨時合同，聘請你為技術(shù)顧問，薪酬好商量！就算是按天計酬，也絕對不會虧待你！”
李大山環(huán)顧四周，車間里擠滿了人，有公司的高管，有技術(shù)部門的工程師，還有焦急等待的一線工人。
每個人的眼神中都充滿了期待和焦慮。
這一刻，李大山感到了前所未有的責(zé)任重量。
“劉總，我想先問你幾個問題?！崩畲笊降恼Z氣依然平靜，但眼神變得更加堅(jiān)定。
“你問?！眲⒅緩?qiáng)擦了擦額頭的汗水，勉強(qiáng)擠出一絲笑容。
“公司最近五年，技術(shù)培訓(xùn)做了多少次？技術(shù)檔案更新了嗎？老員工退休前，有沒有系統(tǒng)性地做技術(shù)交接？”
李大山的問題一針見血，直指公司管理的痛點(diǎn)。
劉志強(qiáng)一愣，沒想到李大山會問這些問題。他下意識地看了看周圍的管理層，發(fā)現(xiàn)他們都低下了頭，避開了眼神接觸。
“這個......”他支吾了一下，“公司這些年發(fā)展迅速，客戶訂單不斷，大家的精力都放在生產(chǎn)上，這些方面可能......”
“可能疏忽了，對吧？”李大山直截了當(dāng)?shù)卣f。
劉志強(qiáng)尷尬地點(diǎn)點(diǎn)頭，臉上的表情既有無奈，也有愧疚。
王剛在一旁解釋：“人員流動太快了，很多老員工剛培養(yǎng)出來，就跳槽了，培訓(xùn)投入和回報不成正比啊?！?/p>
李大山轉(zhuǎn)向那些年輕的工程師們：“你們誰看過這條生產(chǎn)線的完整技術(shù)檔案？”
年輕人們你看我，我看你，沒有一個人回答。空氣似乎凝固了，氣氛變得更加緊張。
一個工程師小心翼翼地說：“李師傅，技術(shù)檔案太零散了，而且很多是十幾年前的版本，根本找不全......每次有問題，我們都是直接請教您?！?/p>
李大山嘆了口氣。
他并不感到意外，但心中還是涌起一陣失落。這么多年來，他一直希望能將自己的經(jīng)驗(yàn)傳授給年輕人，建立一個系統(tǒng)的技術(shù)傳承機(jī)制。但公司似乎并不重視這一點(diǎn)。
“我猜也是這樣。這么多年，公司一直依賴幾個老員工的經(jīng)驗(yàn)，卻沒有建立系統(tǒng)的知識傳承機(jī)制?！?/p>
李大山的話讓在場的管理層都低下了頭，無言以對。
劉志強(qiáng)有些尷尬，但更多的是急切：“老李，這些問題我們以后慢慢解決。現(xiàn)在最要緊的是把生產(chǎn)線搶修好，不然損失就大了！”
李大山看著眼前這位總經(jīng)理，想起了過去幾年自己多次提出的技術(shù)培訓(xùn)和檔案管理建議，每次都因?yàn)椤俺杀緣毫Α焙汀斑M(jìn)度緊迫”被擱置。
他的心中涌起一陣失望和無奈。這種管理思路，最終只會導(dǎo)致更大的危機(jī)。
“劉總，你知道這次故障的原因嗎？”李大山平靜地問道。
劉志強(qiáng)搖搖頭，眼神中透露出迷茫和焦急。
“上周軟件升級后，需要重新校準(zhǔn)十七個關(guān)鍵參數(shù)。但是，沒有人知道這件事，因?yàn)橹肋@一點(diǎn)的老工程師張明去年退休了，而他的經(jīng)驗(yàn)沒有被記錄下來，也沒有傳授給新人。”
車間里一片寂靜，所有人都震驚地看著李大山。
李大山的話如同一把利劍，刺中了公司管理的要害。技術(shù)傳承斷層，正是此次危機(jī)的根源。
李大山看著滿屋子的管理層和技術(shù)人員，緩緩說出震撼眾人的一番話：
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