近日，黃浦區(qū)人社局勞動仲裁院與黃浦區(qū)人民法院執(zhí)行局聯(lián)手啟動了“裁執(zhí)聯(lián)動”機制，第一時間對被執(zhí)行人采取行動，成功幫助18名勞動者追回勞動報酬22.67萬元。公司員工王小姐驚喜地說：“還以為這次碰上了老賴，沒想到工資那么快到賬了。” 王小姐不知道的是，在區(qū)勞動仲裁院經(jīng)過多次調(diào)解，并且出具調(diào)解書后，該公司曾想一賴到底，還著手進行了資產(chǎn)轉移……
勞動者陸續(xù)收到工資
勞動解紛“調(diào)、裁、審、執(zhí)”完整貫通
勞動爭議案件是涉民生領域的重點案件，一筆工資的背后，往往承載著一份生活的保障和一個家庭的希望，“裁執(zhí)聯(lián)動”機制的建立，是黃浦區(qū)人社局與區(qū)法院保護勞動者合法權益、維護企業(yè)健康發(fā)展，深化訴源治理、執(zhí)源治理的又一有益探索，實現(xiàn)了黃浦區(qū)勞動解紛“調(diào)、裁、審、執(zhí)”的完整貫通。
通過勞動仲裁院與人民法院執(zhí)行局的聯(lián)動配合，進一步提高生效仲裁文書的可執(zhí)行性，推動勞動爭議實質(zhì)性化解。一方面，建立起兩部門之間的信息互通的渠道，針對涉及人數(shù)眾多、案涉金額較大、企業(yè)經(jīng)營不良等重點案件，仲裁與法院兩方提前進行溝通研判，形成解決方案。另一方面，開展聯(lián)合執(zhí)行專項行動，了解案件情況的仲裁員積極參與集體案件執(zhí)行談話中，與執(zhí)行法官形成工作合力，切實提升集體案件執(zhí)行質(zhì)效。
聯(lián)合執(zhí)行談話
以王小姐涉及的這一勞資糾紛為例。今年1月，區(qū)勞動仲裁院接到線索，F(xiàn)公司拖欠近20名員工工資及提成，存在集體勞動爭議隱患。經(jīng)勞動爭議速裁程序，雙方最終達成調(diào)解協(xié)議，區(qū)勞動仲裁院為雙方出具了調(diào)解書，F(xiàn)公司應于1月26日向18名勞動者支付勞動報酬總計22.67萬元。
值得注意的是，調(diào)解書送達生效后，考慮到F公司存在逃避支付調(diào)解款的可能，為保障勞動者的合法權益，區(qū)勞動仲裁院依托“裁執(zhí)聯(lián)動”機制，將該案情況同步報送黃浦區(qū)人民法院執(zhí)行局，并且提供了執(zhí)行線索和信息。后續(xù)事實證明，這一行動非常必要。
裁執(zhí)聯(lián)動，
打通勞動者維權“最后一公里”
經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，生效仲裁文書確定的支付時間到期后，18名勞動者竟無一人收到被欠工資，且F公司的銀行賬戶發(fā)現(xiàn)異常，大筆款項從公司賬戶被轉移至公司實控人趙某母親的賬戶。由此，區(qū)法院執(zhí)行局決定對這一涉及了18名勞動者的案件進行并案執(zhí)行。
執(zhí)行局依法向被執(zhí)行人送達了執(zhí)行通知書、財產(chǎn)報告令等法律文書，明確告知履行義務的期限和法律后果。然而，趙某作為公司實控人不僅未按要求履行，還繼續(xù)千方百計逃避執(zhí)行。執(zhí)行局迅速凍結了所有相關賬戶，并對趙某采取限制高消費等強制措施。同時，區(qū)法院執(zhí)行局聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)檢察院對本案開展聯(lián)合執(zhí)行專項行動。
執(zhí)行法官、檢察官、仲裁員從維護勞動者合法權益的角度，向到庭的趙某母親嚴肅釋明拒不履行生效法律文書可能產(chǎn)生的法律后果，包括被列入失信被執(zhí)行人名單、面臨司法拘留甚至刑事責任等。經(jīng)過近兩個小時的耐心溝通和法律釋明，趙某母親及趙某終于認識到問題的嚴重性，表示愿意履行給付義務，并于當天將執(zhí)行款項交至法院賬戶。隨后這些款項按照欠薪金額清單被一一發(fā)放至勞動者的銀行卡。至此，這起勞動合同糾紛案件圓滿執(zhí)結。
對專項行動進行總結
據(jù)執(zhí)行法官介紹，在過去的實踐中，執(zhí)行局只能根據(jù)申請執(zhí)行人的情況采取執(zhí)行舉措。以本案件為例，該案一共涉及18位勞動者，若開始僅有一位勞動者提出執(zhí)行申請，法院只能針對一名勞動者申請執(zhí)行的案件采取執(zhí)行措施，如勞動者申請執(zhí)行金額為兩萬，法院只能凍結被執(zhí)行人銀行賬戶內(nèi)兩萬元的資金，如被執(zhí)行人這時轉移財產(chǎn)，將會對后續(xù)還未申請執(zhí)行的勞動者及時拿回報酬帶來困難。建立“裁執(zhí)聯(lián)動”機制之后，為此類集體案件進行并案處理帶來極大便利，法院能夠對被執(zhí)行人財產(chǎn)按照集體案件涉案總金額執(zhí)行，也就是按照18位勞動者、工資總額為22.67萬元進行執(zhí)行。
化解糾紛、閉環(huán)執(zhí)行，這一攬子行動，既讓已經(jīng)申請執(zhí)行和暫時沒有申請執(zhí)行的勞動者，都能拿到被欠的薪資，也實現(xiàn)了最小化運用司法資源的同時達到社會效果最大化，既促使涉案企業(yè)及時履行生效法律文書確定義務，體會到司法的權威與嚴肅，又讓勞動者從中切身感受到司法的公正與溫度。
據(jù)悉，下階段，區(qū)人社局、區(qū)法院將繼續(xù)發(fā)揮聯(lián)動機制優(yōu)勢疊加效能，進一步搭好平臺、主動對接，加強溝通交流，持續(xù)探索勞動爭議糾紛多元化解新路徑，合力為構建和諧勞動關系提供強有力的法治保障。
來源：上海黃浦 記者 宋梅
編輯：張海燕
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