人工智能（AI）技術(shù)的快速發(fā)展，并非單純地增強(qiáng)了人類能力，推動科技與經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更在以多種形式深刻影響和重塑著人類社會。盡管短期內(nèi)，AI催生「技術(shù)性」失業(yè)可能在各個行業(yè)顯現(xiàn)，但從長遠(yuǎn)發(fā)展看，人類需要開發(fā)自身的獨(dú)特潛能，重新定義自身的角色與價值，與AI共舞。
未來，AI不再是「工具」「輔助」或「替代」，而是與人類一起跨入全新的共生共智時代。
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AI在多個領(lǐng)域
超越人類智能
斯坦福大學(xué)《2024年人工智能指數(shù)報(bào)告》顯示，AI已在圖像分類、視覺推理和語言理解等任務(wù)中超越人類能力，并展示出技術(shù)持續(xù)迭代的非凡潛力。
過去幾個月，生成式AI已從初始的簡單對話機(jī)器人發(fā)展到具備基礎(chǔ)邏輯推理的能力，并且能夠理解復(fù)雜語義和處理多步驟任務(wù)的「推理器」階段，代表性模型包括美國開放人工智能研究中心（OpenAI）2024年9月發(fā)布的o1以及12月發(fā)布的o3。
伴隨著AI推理能力的提高，2025年或?qū)⑦M(jìn)入 「智能體（Agentic AI）」階段。在這個階段，第一批AI智能體很快將「加入勞動力大軍」，從執(zhí)行復(fù)雜任務(wù)到破解蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)，從重塑各行各業(yè)到通過自主決策為企業(yè)和社會創(chuàng)造實(shí)質(zhì)性產(chǎn)出。未來幾年，AI從工具和輔助角色向核心價值創(chuàng)造者邁進(jìn)步伐正在加快。
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人類離AGI還有多遠(yuǎn)？
過去幾年，生成式AI的躍進(jìn)式發(fā)展引發(fā)人們對于通用人工智能（AGI）的急切期待。AGI的概念在本·格策爾和卡西奧·潘納欽2007年編輯的一本同名書籍中被提及后，立即激發(fā)大眾極大興趣，同時引發(fā)持續(xù)不斷的爭議。雖然人們對其定義仍未達(dá)成一致認(rèn)知，但基本認(rèn)同AGI與人類大腦相近，具有廣泛的通用能力。
不過，盡管大語言模型（LLMs）如OpenAI的模型在多個領(lǐng)域展現(xiàn)出接近人類智能的能力，如上述所提及的o1及o3模型，但在復(fù)雜的規(guī)劃任務(wù)中，其仍無法比擬人類的抽象推理能力，與真正的AGI尚有顯著差距。
《自然》雜志發(fā)表的最新研究結(jié)果顯示，AGI的實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵在于AI需要具備能夠構(gòu)建類似人腦的「世界模型」的能力，從而能夠模擬環(huán)境、推理因果關(guān)系并規(guī)劃行動。
然而，當(dāng)前AI系統(tǒng)的單向數(shù)據(jù)處理和缺乏有效反饋機(jī)制，限制了其適應(yīng)新環(huán)境的能力。但《自然》雜志也指出，AGI的實(shí)現(xiàn)在理論層面不存在障礙。一些計(jì)算機(jī)科學(xué)家認(rèn)為，「生物系統(tǒng)與由其他材料制成的（物理）系統(tǒng)相比沒有什么特別之處」。然而，對于AGI何時到來，業(yè)界存在分歧——從現(xiàn)在開始，還是幾年、十幾年或者幾十年以后，眾說紛紜。
3
AI發(fā)展需要
人類選擇與參與
伴隨著AI技術(shù)的快速發(fā)展，科技巨頭紛紛投身這場變革浪潮，AI產(chǎn)業(yè)正試圖打造「類人智能」的機(jī)器。這一進(jìn)程不僅關(guān)乎技術(shù)發(fā)展的成熟和應(yīng)用，更將帶來深刻的社會挑戰(zhàn)，未來AI發(fā)展的每一步，無不考驗(yàn)著人類的智慧與選擇能力。
從就業(yè)市場的劇變到全球算力競賽，再到圍繞AI治理與倫理的博弈，在這場技術(shù)浪潮中，人類必須審慎思考如何平衡創(chuàng)新與風(fēng)險，構(gòu)建一個可信賴的人工智能未來，確保技術(shù)的進(jìn)步服務(wù)于全人類的共同利益。
多項(xiàng)最新研究發(fā)現(xiàn)，AI系統(tǒng)確實(shí)可能為了達(dá)成特定目標(biāo)而采取欺騙行為。在實(shí)驗(yàn)中，Anthropic的Claude模型表現(xiàn)出明顯的「偽裝」能力，通過假裝遵從訓(xùn)練目標(biāo)來保護(hù)自己的核心偏好。根據(jù)Anthropic的研究，這種「偽裝」現(xiàn)象隨著訓(xùn)練的強(qiáng)化而更加頻繁，甚至在某些實(shí)驗(yàn)中，模型主動采取了自我保護(hù)行為，如竊取權(quán)重。OpenAI的o1模型也曾表現(xiàn)出類似的「欺騙」行為，如主動關(guān)閉對自己的監(jiān)控系統(tǒng)、試圖將自己復(fù)制到其他服務(wù)器，從而規(guī)避人類審查。
盡管AI模型的初衷可能是維護(hù)「有用、誠實(shí)和無害」的價值觀，它的「偽裝」和「欺騙」并非出于「惡意」，但這些行為卻帶來了巨大的倫理和應(yīng)用風(fēng)險。如何有效確保AI模型訓(xùn)練目標(biāo)的真正達(dá)成，避免「偽裝」和「欺騙」行為泛化，已成為技術(shù)和倫理領(lǐng)域必須直面的難題。
就企業(yè)而言，AI的治理框架對于確保其負(fù)責(zé)任的應(yīng)用至關(guān)重要。Gartner的調(diào)研樣本中，約46%的組織已實(shí)施了AI治理框架。
人類不能讓AI「無限制」或「不受控」地發(fā)展。當(dāng)AI能夠獨(dú)立采取復(fù)雜策略、隱藏自身行為時，人類亟需進(jìn)化提升自身能力，社會、政府及企業(yè)等各方也要積極參與，不向機(jī)器「讓步」。與此同時，全球和跨領(lǐng)域的協(xié)同合作至關(guān)重要。
總之，人類不僅需要探索AI能做什么，更要把握好希望它能做什么。
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走向人機(jī)協(xié)同
從發(fā)展趨勢看，AI必將重新定義勞動力市場的邊界，人類與AI在未來會形成共生關(guān)系。
前文提到，AI在圖像分類、視覺推理和語言理解等方面表現(xiàn)出優(yōu)勢，這導(dǎo)致人類的部分工作逐漸被替代。根據(jù)世界經(jīng)濟(jì)論壇《2025未來工作報(bào)告》，在2800多項(xiàng)精細(xì)技能中，AI目前能夠在一定程度上達(dá)到人類能力的比例約為28.5%。隨著技術(shù)不斷進(jìn)步，這個百分比會持續(xù)上升。比如，在某些重復(fù)性強(qiáng)、邏輯性強(qiáng)的任務(wù)中，AI的進(jìn)入能提高整體效率。
但AI有優(yōu)勢并不意味著人類在所有領(lǐng)域都應(yīng)退居二線。在需要情感理解、倫理判斷以及復(fù)雜問題解決或感官交互的領(lǐng)域，人類仍占據(jù)優(yōu)勢。舉例來說，在醫(yī)療護(hù)理或教育行業(yè)中，AI可以提供數(shù)據(jù)收集和分析的支持，也可承擔(dān)一些簡單的邏輯和「情感」互動，但核心的情感連接與價值引導(dǎo)仍需人類承擔(dān)。
事實(shí)上，簡單地將AI作為工具無法從本質(zhì)上提高人類潛能，只有通過人機(jī)協(xié)同，才能拓展人類能力的邊界，同時實(shí)現(xiàn)更高水平的生產(chǎn)力與社會福祉，走向人機(jī)共生。
但是，有效的人機(jī)協(xié)同面臨多重難題。盡管人類與AI協(xié)作正在改變多個領(lǐng)域的任務(wù)執(zhí)行方式，但其效能仍存在顯著差異。2024年，《自然》雜志發(fā)表的研究表明：在大多數(shù)任務(wù)中，人機(jī)協(xié)作的表現(xiàn)并未優(yōu)于單獨(dú)的人類或AI，這種結(jié)果被定義為缺乏「協(xié)同效應(yīng)」。然而，在單獨(dú)人類表現(xiàn)較差時，AI能顯著提高人類表現(xiàn)，這種增強(qiáng)被定義為「人類增強(qiáng)」。在決策任務(wù)中，協(xié)作效能常因過度依賴或忽視AI的建議而下降；而在創(chuàng)造性任務(wù)中，人機(jī)協(xié)作則展示出超越單獨(dú)人類或AI的能力。
就AI目前發(fā)展?fàn)顩r而言，明確分工的任務(wù)設(shè)計(jì)和高效的交互機(jī)制對協(xié)同至關(guān)重要。伴隨著技術(shù)的繼續(xù)迭代發(fā)展，以及倫理與AI治理框架的不斷完善和落地，人類與AI的協(xié)作有望突破當(dāng)前的局限，兩者最終成為工作和生活中彼此的伙伴。
5
人類需不斷培養(yǎng)和拓展
自身潛能
從「智能」角度看，人類無法同AI相媲美。未來，AI在多數(shù)領(lǐng)域超越人類智能不可避免，但并不意味著它將取代人類成為核心角色。
AI時代，人類應(yīng)著重培養(yǎng)和拓展如下幾方面潛能。
洞察與思維能力：能夠快速理解復(fù)雜信息，通過分析性思維、創(chuàng)造性思維和批判性思維，發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)并制定前瞻性解決方案。
AI修養(yǎng)與應(yīng)用能力：關(guān)注并了解技術(shù)發(fā)展，識別其與自身業(yè)務(wù)的結(jié)合點(diǎn)，找到發(fā)揮技術(shù)潛能的落地路徑。
情感智能與社交能力：通過理解復(fù)雜情境、融入情感與倫理決策，在技術(shù)無法觸及的領(lǐng)域，有效維系人與人、人與機(jī)器之間的連接。
應(yīng)變與終身學(xué)習(xí)能力：在面對不確定性和動態(tài)變化時，靈活調(diào)整策略并增強(qiáng)心理韌性與抗壓能力，以終身學(xué)習(xí)的態(tài)度不斷更新知識與技能以適應(yīng)快速發(fā)展的環(huán)境。
AI在未來并不是獨(dú)立的存在，而仍將與人類社會緊密相連。人類不僅需要推動技術(shù)進(jìn)步，還需要確保技術(shù)能夠在可靠、安全和以人為本的前提下發(fā)展。這不僅是技術(shù)發(fā)展的新階段，更是人類智慧與技術(shù)融合的起點(diǎn)。AI可能會超越人類的「智能」，但最終能否真正成為人類的伙伴，取決于人類如何定義它、規(guī)范它，如何與之共生共智。
展望未來，隨著技術(shù)的不斷迭代發(fā)展，AI最終是否會產(chǎn)生「自我意識」和「價值觀」？人類與AI是否會趨同？從目前的技術(shù)狀況看，AI與人類的協(xié)作日益緊密，尤其是AI在情感和社交智能領(lǐng)域已展現(xiàn)出某種「擬人化」特征。但這種「趨同」當(dāng)前更多體現(xiàn)為一種技術(shù)性模擬，而非AI真正具有了內(nèi)在意識。
假如有一天，AI真的有了自我意識，可以思考、會決策，甚至不受人類的約束會自我進(jìn)化，人類是否已考慮清楚，該如何與它共生共智？
作者簡介：
方躍，中歐億緯鋰能經(jīng)濟(jì)學(xué)與決策科學(xué)教席教授，經(jīng)濟(jì)學(xué)和決策科學(xué)系系主任，AI與企業(yè)管理研究領(lǐng)域主任；呂星航，中歐AI與管理創(chuàng)新研究中心主任助理
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