運營商財經(jīng)網(wǎng) 易鑫/文
近日，海底撈發(fā)布了2024年業(yè)績公告，根據(jù)該公告來看，公司去年董事漲薪不少。
公告顯示，截至去年底，海底撈一共有13.7178萬名員工，相較于2023年的15.3747萬名，僅去年一年，海底撈的員工數(shù)量就減少了1.6569萬名。
但有意思的是，雖然員工數(shù)量減少了這么多，但是員工成本卻從2023年的130.398億元上漲至141.133億元，同比增長8.2%。對此，海底撈表示其成本主要是因為公司提高員工整體薪資福利水準(zhǔn)，并增加若干崗位人員等。
不過若再更加仔細(xì)的看成本的構(gòu)成就能發(fā)現(xiàn)，其中薪金及其他津貼是從約108.22億元上漲至了約115.68億元，同比增長6.8%；
員工福利從約9.8億元上漲至了約10.85億元，同比增長10.7%；
退休福利計劃供款從11.34億元上漲至了12.96億元，同比增長14.2%；
股份支付費用從95.8萬元上漲至了136.8萬元，同比增長42.7%。
而董事薪酬則是從9829.1萬元上漲至了1.61億元，同比增長64.38%，算是增幅得最大的了。
此外值得一提的是，海底撈還在公告當(dāng)中披露了年度派息方案，其顯示董事建議宣派末期股息每股0.507港元，金額達(dá)約27.45億港元，也就是相當(dāng)于人民幣25.34億元。
而海底撈在2024年實現(xiàn)營收為427.55億元，同比上升3.1%；實現(xiàn)凈利潤47億元，同比增長4.6%。也就是說，此次分紅，海底撈將把公司一半多的利潤都分掉，也算是很大方了。
（責(zé)任編輯： 易鑫）
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