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徐州市中醫(yī)院2025年公開招聘非在編醫(yī)務(wù)人員公告
根據(jù)徐州市中醫(yī)院發(fā)展及工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非在編醫(yī)務(wù)人員298名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
崗位表
滑動(dòng)下方查看詳情
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)具有良好的品行;
(四)具備崗位要求的身體條件;
(五)年齡及戶籍條件：
應(yīng)聘人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下(1989年4月9日至2007年4月15日之間出生);博士研究生、具有中級(jí)職稱的年齡可放寬至40周歲及以下(1984年4月9日至2007年4月15日之間出生);具有副高職稱的年齡可放寬至45周歲及以下(1979年4月9日至2007年4月15日之間出生);具有正高職稱的年齡可放寬至50周歲及以下(1974年4月9日至2007年4月15日之間出生)。崗位表中有年齡要求的，以崗位表中為標(biāo)準(zhǔn)。不限戶籍。
(六)學(xué)歷學(xué)位條件及資格條件
1.具備報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件及資格條件(詳見(jiàn)附件1)。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。專業(yè)條件中還包括未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設(shè)，并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2025年8月31日。
2.應(yīng)聘人員須取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的與報(bào)考崗位相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。
3.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
4.資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且現(xiàn)無(wú)工作單位的人員。2025屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年12月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)的合格證書或成績(jī)通知單。
(七) 面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
按“兩個(gè)同等對(duì)待”政策報(bào)名的應(yīng)聘人員，需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。2025年住培合格的，可先提供住培基地的證明材料，并于2025年12月31日前提供當(dāng)年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，否則不予聘用。
(八)有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
3.2025年10月15日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員；
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、報(bào)名辦法
(一)招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址
徐州市中醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.xztcm.com）。
招聘崗位詳見(jiàn)附件1《徐州市中醫(yī)院2025年公開招聘非在編醫(yī)務(wù)人員崗位表》。
(二) 報(bào)名方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和筆試?yán)U費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：
1.報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息：2025年4月9日9:00—4月15日16:00;
2.資格初審：2025年4月9日9:00—4月16日12:00;
3.資格初審異議的陳述申辯和處理：2025年4月9日—4月15日期間9:00—16:00;
4.筆試?yán)U費(fèi)確認(rèn)：2025年4月9日9:00—4月16日12:00。
(三)繳費(fèi)確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見(jiàn)。對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí)，應(yīng)告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向徐州市中醫(yī)院陳述申辯。
2.招聘崗位要求里含有筆試的(詳見(jiàn)《崗位表》中“考試形式和成績(jī)所占比例”欄)，通過(guò)初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡、支付寶或者微信在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用100元。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消外，不退還筆試費(fèi)用。通過(guò)資格初審和照片初審，并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。
3.招聘崗位要求只進(jìn)行面試的(詳見(jiàn)《崗位表》中“考試形式和成績(jī)所占比例”欄)，通過(guò)資格初審和照片初審的人員，即報(bào)名成功。
4.規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面彩色(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2.除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，個(gè)人信息應(yīng)針對(duì)崗位資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?br/>3. 應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
4.各崗位的開考比例詳見(jiàn)《崗位表》，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。對(duì)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在徐州市中醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可申請(qǐng)退還報(bào)名費(fèi)用或重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2024年4月18日09:00—12:00。
(五)筆試準(zhǔn)考證打印
招聘崗位要求進(jìn)行筆試的，通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在2025年4月21日9:00—4月25日9:00期間登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載、打印筆試準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與醫(yī)院人事科聯(lián)系，聯(lián)系電話：0516-68692010。
三、考試
本次公開招聘考試方式為筆試和面試，詳見(jiàn)《崗位表》中“考試形式和成績(jī)所占比例”欄)。
招聘崗位要求碩士研究生及以上或副高及以上職稱的，不參加筆試(詳見(jiàn)《崗位表》中“考試形式和成績(jī)所占比例”欄)，資格復(fù)審合格后，直接參加面試。
(一)筆試
筆試由徐州市中醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試科目：考試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求的相關(guān)知識(shí)、技能為主，不指定復(fù)習(xí)大綱和輔導(dǎo)用書。
2.筆試時(shí)間：具體考試時(shí)間及地點(diǎn)，以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人準(zhǔn)考證及有效期內(nèi)的二代居民身份證原件參加筆試。
4.筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)以卷面總分的60%為合格線。筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線在徐州市中醫(yī)院官網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登錄招聘報(bào)名平臺(tái)查詢筆試成績(jī)。
(二)資格復(fù)審
招聘崗位要求里含有筆試的，須從報(bào)考各崗位筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人選，末位成績(jī)并列的，一并參加，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。因應(yīng)聘人員資格復(fù)審不通過(guò)或放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在應(yīng)聘同崗位筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分視情況依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。
招聘崗位要求只進(jìn)行面試的，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名成功后直接進(jìn)入資格復(fù)審。
人事科負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作，并在我院官方網(wǎng)站上公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及須提供的相關(guān)證明材料等。應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)按要求提供相關(guān)證明材料。
參加資格復(fù)審的人員，以及其他筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知資格復(fù)審，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
通過(guò)資格復(fù)審人員名單及相關(guān)信息將于面試前在徐州市中醫(yī)院網(wǎng)站公布。沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，將被取消面試資格。
(三)面試
1.面試由徐州市中醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。主要考察招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力，護(hù)理崗位包涵技能考核。
2.面試成績(jī)均為百分制，60分為合格線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。
3.面試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納費(fèi)用100元。
4.時(shí)間、地點(diǎn)另行在官網(wǎng)通知。
(四)總成績(jī)計(jì)算方法
面試工作結(jié)束后，在我院網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員筆試、面試成績(jī)及總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。根據(jù)總成績(jī)從高到低公布參加體檢人員名單(總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分排序)。
進(jìn)行筆試和面試的崗位，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;
只進(jìn)行面試的崗位，總成績(jī)=面試成績(jī)。
四、體檢和考察
1.體檢和考察工作由徐州市中醫(yī)院統(tǒng)一組織。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
2.體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
3.體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，體檢不符合要求的，不予錄用。
4.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
5.對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察不合格者，不予錄用。
6.因體檢考察不符合要求或應(yīng)聘人員放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，視情況按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低排序)。
五、公示
擬錄用人員名單在徐州市中醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按相關(guān)要求辦理入職。未被錄用的人員不再另行通知。
六、試用考核
對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)、簽訂3年以上(含試用期)勞動(dòng)合同，聘用人員統(tǒng)一實(shí)行6個(gè)月試用期制度。試用期期間，新進(jìn)醫(yī)師應(yīng)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等）提供持續(xù)駐守醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。試用期結(jié)束由派出單位和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)共同考核，考核不符合崗位要求的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同（試用考核主要考核擬錄用人員德(政治品德、職業(yè)道德、倫理道德、心理品德等)、能(專業(yè)知識(shí)、操作技能、判斷能力、從事崗位需要的其他能力等)、勤(積極主動(dòng)性、責(zé)任心、勞動(dòng)紀(jì)律等)、績(jī)(工作效率、工作方法等)等內(nèi)容。）。試用期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)時(shí)間，按照有關(guān)文件規(guī)定計(jì)入晉升副高級(jí)職稱前到基層服務(wù)時(shí)間。
因擬錄用人員逾期辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)的，取消錄用資格。擬錄用的人員與其他單位已簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其它協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
七、注意事項(xiàng)及要求
1.應(yīng)聘人員在報(bào)名網(wǎng)站上如實(shí)填寫報(bào)名信息，應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢考察過(guò)程中或錄用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘各環(huán)節(jié)務(wù)必要保持通訊正常，以便于聯(lián)系，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
3.徐州市中醫(yī)院官網(wǎng)為發(fā)布招聘相關(guān)信息的唯一網(wǎng)站，無(wú)其他信息渠道，如有疑問(wèn)請(qǐng)撥打公告中電話進(jìn)行確認(rèn)。
4.招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
5.本公告由徐州市中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0516-68692010
紀(jì)委監(jiān)督電話：0516-68692085
徐州醫(yī)科大學(xué)2025年
全職博士后研究人員招聘公告
徐州醫(yī)科大學(xué)堅(jiān)持實(shí)施“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，高度重視包括博士后在內(nèi)的各類人才工作，為優(yōu)秀人才提供良好的發(fā)展平臺(tái)和條件保障。為“建設(shè)特色鮮明、國(guó)內(nèi)先進(jìn)的高水平醫(yī)科大學(xué)”，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘博士后研究人員，熱忱歡迎優(yōu)秀博士加盟?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
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招聘基本條件
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想政治表現(xiàn)和學(xué)術(shù)品德，身心健康，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
2.具有博士學(xué)位，且獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年；
3.既往無(wú)博士后退站經(jīng)歷。
招聘政策
博士后招聘專業(yè)及聯(lián)系方式
注：博士后合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介詳見(jiàn)附件1。
報(bào)名方式
全年接受入站申請(qǐng)，請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷、博士學(xué)位證書及《徐州醫(yī)科大學(xué)博士后研究人員申請(qǐng)表》等進(jìn)站材料（詳見(jiàn)附件2）電子版發(fā)送至合作導(dǎo)師及人事處郵箱。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：岳老師、張老師
聯(lián)系電話：0516-83262042
地址：江蘇省徐州市云龍區(qū)銅山路209號(hào)
郵箱：szb@xzhmu.edu.cn
徐州市教育局直屬學(xué)校2025年公開招聘高層次人才公告
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市教育發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才21名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
崗位表
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01
招聘條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3. 師德高尚，品行端正，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4. 具備崗位要求的身體條件。
5. 本次公開招聘對(duì)應(yīng)聘人員戶籍不作要求。
6. 博士研究生或具有中小學(xué)高級(jí)教師職稱人員，年齡須在18周歲及以上、45周歲及以下（1979年4月1日至2007年3月31日之間出生）；具有中小學(xué)正高級(jí)教師職稱或特級(jí)教師稱號(hào)人員，年齡不超過(guò)50周歲及以下（1974年4月1日至2007年3月31日之間出生）。
7. 應(yīng)聘人員須于資格審核前取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，2025年畢業(yè)生可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，且須于2025年12月31日前取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
8. 具備《徐州市教育局直屬學(xué)校2025年公開招聘高層次人才崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件由招聘單位參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且招聘單位需要的專業(yè)。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由各招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
9. 有下列情形之一的不得應(yīng)聘：①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；②《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；③2025年12月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
02
報(bào)名安排
（一）招聘公告發(fā)布網(wǎng)址
徐州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn）
徐州市教育局官網(wǎng)（http://jyj.xz.gov.cn）
（二）報(bào)名時(shí)間及方式
1. 報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名。招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止。未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2025年12月31日。
2. 報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名材料請(qǐng)發(fā)送郵件至報(bào)考學(xué)校指定郵箱，郵件主題應(yīng)注明“崗位代碼+姓名+畢業(yè)院校（工作單位）+專業(yè)”，所需證明材料以壓縮包形式作為附件發(fā)送；
3. 本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘人員只能從《崗位表》中選擇一個(gè)崗位報(bào)名；
2. 報(bào)名時(shí)須提交下列材料電子版：
①《徐州市教育局直屬學(xué)校2025年公開招聘高層次人才報(bào)名表》；
②工作經(jīng)歷證明、有效期內(nèi)的二代身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、教師資格證書等掃描件，國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件，在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件，以相關(guān)或相近專業(yè)報(bào)考的須提供所在學(xué)校或院系出具的研究方向證明、成績(jī)單等相關(guān)材料掃描件；
③其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料，如各類獲獎(jiǎng)證書，本人教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等掃描件（注明期刊名稱，年、期和起止頁(yè)碼）。
【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審查工作貫穿于招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)終止或取消聘用資格。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合報(bào)考崗位的資格條件，如有疑問(wèn)，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位咨詢確認(rèn)。不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者，后果自行承擔(dān)。除本公告另有說(shuō)明，或國(guó)家、省另有規(guī)定，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造材料騙取考核資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)定處理】
3. 招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的求職意向及崗位要求，進(jìn)行資格初審。未進(jìn)行資格初審或資格初審不合格的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果如有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位及市教育局陳述申辯。
4. 各崗位不設(shè)開考比例。
（四）資格復(fù)審
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，招聘單位將通知現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1. 現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供以下紙質(zhì)材料：
①《徐州市教育局直屬學(xué)校2025年公開招聘高層次人才報(bào)名表》（一式兩份）；
②有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件；
③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（原始學(xué)歷學(xué)位及后學(xué)歷學(xué)位均需提供）；
④工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件，各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件；
⑤本人近期免冠正面二寸彩照2張；
⑥在職應(yīng)聘人員須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、教師資格證書或相應(yīng)從（職、執(zhí)）業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；
⑦應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
⑧留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明；
⑨在徐州市已就業(yè)人員須提供單位同意報(bào)考證明。
⑩其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。
2. 未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄考核資格。應(yīng)聘人員對(duì)資格復(fù)審結(jié)果如有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位及市教育局陳述申辯。
03
考核安排
考核工作由市教育局及招聘單位組織實(shí)施，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、科研水平等綜合素質(zhì)。考核滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線?？己顺煽?jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并在招聘單位網(wǎng)站公布。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，按棄考處理。
04
考察與體檢
考察與體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織，招聘單位具體實(shí)施。
在考核合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人選（成績(jī)并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知）?？己顺煽?jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
因考察體檢不符合要求或應(yīng)聘人員放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由招聘單位在考核合格的應(yīng)聘人員中，按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（成績(jī)并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知），并在招聘單位網(wǎng)站公布。
05
公示與聘用
擬聘用人員將在徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、考核成績(jī)、排名等。擬聘用人員公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我市教育局下屬事業(yè)單位的資格。
公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由招聘單位負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員放棄聘用或其他情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，招聘單位在考核成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（考核成績(jī)并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知）。辦理聘用手續(xù)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)，應(yīng)聘人員不與招聘單位簽訂聘用合同者。②應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。
06
工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
07
招聘咨詢
招聘單位咨詢電話：見(jiàn)《徐州市教育局直屬學(xué)校2025年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）。
市教育局咨詢電話：0516-83722605；0516-83711583。
所有招聘工作進(jìn)度信息請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因報(bào)考人員個(gè)人原因延誤的，報(bào)考人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
08
招聘工作監(jiān)督
市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十七紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0516-80807307。
09
招聘工作舉報(bào)
市教育局招聘工作舉報(bào)電話：0516-83723007；
市人力資源和社會(huì)保障局招聘工作舉報(bào)電話：0516-83732198，舉報(bào)郵箱：xzrsjsgc@163.com。
、下載附件
江蘇省徐州技師學(xué)院2025年公開招聘高層次、緊缺型教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘高層次、緊缺型教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
崗位表
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詳情滑動(dòng)下方查看
一、招聘崗位
本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn）、江蘇省徐州技師學(xué)院官網(wǎng)（https://www.xzjsxy.com/）發(fā)布。招聘崗位詳見(jiàn)《江蘇省徐州技師學(xué)院2025年公開招聘高層次、緊缺型教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）
二、資格條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3. 具有良好的品行；
4. 具備崗位要求的身體條件；
5. 年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（1989年4月1日至2007年3月31日之間出生）。具有中級(jí)職稱的，年齡放寬至40周歲及以下；博士研究生或具有副高級(jí)職稱的，年齡放寬至45周歲及以下；具有正高級(jí)職稱的，年齡放寬至50周歲及以下(年齡計(jì)算方法不變)。
6. 具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。
①應(yīng)聘人員須于資格復(fù)審前取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書（2025年畢業(yè)生可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，且須于2025年12月31日前取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書）。
國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
②《崗位表》中“專業(yè)”條件由招聘單位參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”）設(shè)置。專業(yè)參考目錄中沒(méi)有的專業(yè)，如有院校開設(shè)并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
7. 本次公開招聘對(duì)應(yīng)聘人員戶籍不作要求。
8. 有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
②與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③2025年9月30日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
④國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
三、報(bào)名安排
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1．報(bào)名方式：所有崗位只接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名請(qǐng)發(fā)送郵件至xzjsxyrlzyc@163.com，郵件主題應(yīng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”，所需證明材料以壓縮包形式作為附件發(fā)送。
2．報(bào)名時(shí)間：所有崗位自本公告發(fā)布之日起，接受報(bào)名，有效期至2025年12月31日。根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，并及時(shí)公布招聘結(jié)果，通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺情況。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1. 憑二代身份證選擇一個(gè)崗位報(bào)名；除本公告另有說(shuō)明，或國(guó)家、省另有規(guī)定，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考聘資格。
2. 報(bào)名時(shí)須提交本人近期免冠正面二寸彩照1張（在報(bào)名表中提供電子照片）；如實(shí)填寫《江蘇省徐州技師學(xué)院2025年公開招聘高層次教師報(bào)名表》。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。
3. 提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書，招聘崗位有其他要求的，還須提供相關(guān)證明材料。暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年畢業(yè)生可先提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。國(guó)（境）外畢業(yè)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。上述證明材料報(bào)名時(shí)只須提供掃描件。
4. 應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫、上傳有關(guān)信息。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
5. 根據(jù)應(yīng)聘人員的求職意向及崗位要求，進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果如有異議，請(qǐng)及時(shí)陳述申辯。
6. 本次招聘不收取考試費(fèi)用。
【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，個(gè)人信息應(yīng)針對(duì)崗位資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘主管部門進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格的，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理】
四、考核
考核前，對(duì)通過(guò)資格初審應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須提供有效期內(nèi)二代身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書及崗位要求的其他證明材料的原件。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考核資格。資格復(fù)審不合格的請(qǐng)及時(shí)陳述申辯，資格復(fù)審合格的參加考核。
考核工作由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施，采取試講加答辯的方式，考核內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織和教學(xué)效果等作出評(píng)價(jià)?？己丝偡譃?00分，70分為合格分?jǐn)?shù)線?？己顺煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
考核成績(jī)即為總成績(jī)?？偝煽?jī)按百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，末尾小數(shù)四舍五入?？己私Y(jié)束后，在江蘇省徐州技師學(xué)院網(wǎng)（https://www.xzjsxy.com/）上公布應(yīng)聘人員總成績(jī)。
五、考察體檢
考察體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。在考核合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人選（成績(jī)并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知，下同）?？己顺煽?jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便招聘單位通知或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
因考察體檢不符合要求或應(yīng)聘人員放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由招聘單位在考核合格的應(yīng)聘人員中，按考核成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)，并在招聘單位網(wǎng)站公布。
六、公示與聘用
從考核成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，并在徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由招聘單位負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，招聘單位在考核成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)（考核成績(jī)并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知）。對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)，應(yīng)聘人員不與招聘單位簽訂聘用合同者。②應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。
七、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
八、招聘咨詢
招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
本招聘公告由江蘇省徐州技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋，招聘政策咨詢電話：0516-85968026
九、招聘工作監(jiān)督
江蘇省徐州技師學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)督電話：0516-85968036。
十、招聘工作舉報(bào)
徐州市人力資源和社會(huì)保障局公開招聘舉報(bào)電話：0516-83732198。
監(jiān)督舉報(bào)郵箱：xzrsjsgc@163.com。
、下載附件
注意不要錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間哦
預(yù)祝大家求職順利！
徐州廣電編輯 | 李彥凝
一審 | 蔣莉
二審 | 朱宸昕
三審 | 張清
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