近日，崇仁縣委副書記、縣長黃志剛深入崇仁高新區(qū)調(diào)研并召開座談會。他強調(diào)，要深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，認真落實習近平總書記對國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工作作出的重要指示精神，按照省委省政府、市委市政府的部署要求，清醒認識形勢，明晰發(fā)展定位，知責知重、務求實效，全面提升崇仁高新區(qū)能級和水平，以實干實績助推崇仁經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展?？h委副書記、崇仁高新區(qū)黨工委書記馮振然，崇仁高新區(qū)管委會副主任池瑞陪同。
調(diào)研期間，黃志剛先后來到江西致源紙業(yè)、江西明正儲能、撫州德裕織造、江西奇際智能等企業(yè)，入廠房、看產(chǎn)線、詢技術，同企業(yè)負責人深入交流，詳細了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、規(guī)模布局、產(chǎn)品研發(fā)、項目建設等情況。他指出，民營經(jīng)濟發(fā)展前景廣闊，希望企業(yè)堅守發(fā)展定力、強化創(chuàng)新驅(qū)動，加快建設現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，不斷提升產(chǎn)品核心競爭力，把握好市場需求，生產(chǎn)更多適銷對路的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，帶動產(chǎn)業(yè)做強做大。
座談會上，在聽取崇仁高新區(qū)工作情況匯報后，黃志剛強調(diào)，要深化崇仁高新區(qū)機制體制改革，進一步理順管理體制，推動機構設置和職能優(yōu)化配置，深入推進“管委會+公司”改革，在行政事務上做“減法”、在市場化轉(zhuǎn)型上做“加法”，加快推動平臺公司向“產(chǎn)投模式”轉(zhuǎn)變。要深化崇仁高新區(qū)人事薪酬制度改革，學習借鑒東鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)管理模式的經(jīng)驗做法，落實“按貢獻付實薪”的薪酬激勵機制，打破“平均主義”，充分調(diào)動崇仁高新區(qū)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要推動首位主導產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，緊緊圍繞輸變電、新能源新材料“1+1”首位主導產(chǎn)業(yè)，以集群培育和產(chǎn)業(yè)強鏈為主抓手，實施產(chǎn)業(yè)鏈招商，積極引進一批鏈主、鏈核、鏈上企業(yè)，強化產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作配套，為產(chǎn)業(yè)集聚集群發(fā)展注入強勁動能。要不斷提高崇仁高新區(qū)的承載力，完善崇仁高新區(qū)功能配套，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境和政務服務，提高土地利用效率，以基礎設施“硬環(huán)境”建設為抓手，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展蓄勢聚能。要以拼搶干的“精氣神”貢獻高新力量，勇于破舊立新，奮進思維之變；勇當扛旗先鋒，奮進效能之變；勇葆攻堅激情，奮進擔當之變；勇拼擂臺賽馬，奮進形象之變，努力以崇仁高新區(qū)一域之光為全縣大局增光添彩，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化崇仁篇章貢獻高新力量。
編輯：陶沙
審核：東云
來源：經(jīng)濟晚報速新聞
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