你能放心休假嗎？今年全國(guó)兩會(huì)期間，多位代表委員關(guān)注職工休息休假權(quán)益保障問題，被廣大網(wǎng)友視為“嘴替”。有全國(guó)政協(xié)委員介紹，中國(guó)職工每年法定休息休假時(shí)間約占全年1/3，看上去不少，但常?！坝屑匐y休”，雙休制、帶薪休假、產(chǎn)假等的落實(shí)和執(zhí)行并不到位。更不用說，休假羞恥、替代恐慌的焦慮心態(tài)，讓“不敢休”“休不好”成為常態(tài)。休假僅僅只是職工自己的事嗎，好好休假為啥這么重要？今天我們就來聊聊這件事。

首先，來看一份行動(dòng)方案。最近，中辦、國(guó)辦印發(fā)了《提振消費(fèi)專項(xiàng)行動(dòng)方案》，在“消費(fèi)環(huán)境改善”部分，“保障休息休假權(quán)益”位于首位。“鼓勵(lì)帶薪年休假與小長(zhǎng)假連休”“實(shí)現(xiàn)彈性錯(cuò)峰休假”“不得違法延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間”……字字句句說到了“打工人”心坎上。

改善消費(fèi)環(huán)境，為啥要保障休息休假權(quán)益？“放假就只想在家里歇一歇”，不少人對(duì)此深有共鳴。保障休息休假權(quán)益，實(shí)際上是解決“時(shí)間貧困”問題。年休假與小長(zhǎng)假連休，延長(zhǎng)了消費(fèi)時(shí)間，拓展了消費(fèi)場(chǎng)景；彈性錯(cuò)峰休假，分流了節(jié)假日客流，削峰填谷、豐富業(yè)態(tài)，釋放淡季消費(fèi)潛力。又比如說，多項(xiàng)政策協(xié)同發(fā)力，讓家庭成員的“休假”時(shí)間有更多重合，能帶動(dòng)以家庭為單位的假期安排和消費(fèi)選擇。

對(duì)公眾而言，充足且自主的休假時(shí)間，意味著更靈活的出行選擇、更高質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn)，由此激發(fā)更穩(wěn)定的消費(fèi)預(yù)期和更強(qiáng)勁的消費(fèi)信心。從這個(gè)意義上，休假的意義不止于假期本身，也超越職工個(gè)人。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)向“消費(fèi)驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)型的大背景下，激活“有假休、放心休”背后的廣闊消費(fèi)市場(chǎng)，對(duì)釋放經(jīng)濟(jì)活力至關(guān)重要。

改善消費(fèi)環(huán)境，是一股有力的政策推動(dòng)力。這里面，有國(guó)計(jì)與民生的共振。勤奮當(dāng)然是一種美德，但休息并非就是反面，反而是法定權(quán)益。張弛結(jié)合、勞逸結(jié)合的道理，人人都懂。長(zhǎng)時(shí)間加班加點(diǎn)，擠占的是休閑娛樂時(shí)間，透支的是人的精氣神。由此而言，保障充分休息，讓身體得以放松、心靈得以放空，有助于激發(fā)個(gè)人更大的工作熱情和創(chuàng)新勁頭。從全社會(huì)角度看，也能倒逼工作效率、管理水平、勞動(dòng)關(guān)系的提升改善，激活消費(fèi)動(dòng)能、創(chuàng)造就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)小家、大家、國(guó)家的共贏。

這里面，也藏著現(xiàn)代化的價(jià)值旨?xì)w。有哲人提出過這樣一種觀點(diǎn)：“閑暇是文明的必要條件”。走過高速增長(zhǎng)的幾十年，踏上新征程，有很多關(guān)口要闖、有很多目標(biāo)要追趕，有賴于大家一道拼、一道干，但歸根結(jié)底，是為了把日子過得更好。何謂更好？其中自然也包括適當(dāng)?shù)拈e暇。這種對(duì)人的關(guān)注、重視，對(duì)美好生活需要的回應(yīng)，還體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善良性循環(huán)的要求里，體現(xiàn)在“投資于人”的具體部署里。

說一千道一萬，落實(shí)才是關(guān)鍵。前段時(shí)間，一些企業(yè)掀起“強(qiáng)制下班”風(fēng)潮，引發(fā)關(guān)注。長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，如何把休息權(quán)保障好，這背后，有制度執(zhí)行問題，有職場(chǎng)環(huán)境和風(fēng)氣問題，還需要一起探索、共同努力。

這正是：

休假要真，張弛有度才長(zhǎng)久；

消費(fèi)煥活，能賺會(huì)花享生活。

來源：人民日?qǐng)?bào)評(píng)論微信公眾號(hào)（漆袁雯），封面圖由AI生成??

本期編輯：李瑞盈（實(shí)習(xí)）?