近期，中國政法大學(xué)商學(xué)院法商管理系教師許恒以第一作者身份在期刊《管理世界》2025年第4期發(fā)表題為《數(shù)字平臺自我優(yōu)待的經(jīng)濟分析：競爭機理與福利效應(yīng)》的學(xué)術(shù)論文。該研究通過構(gòu)建經(jīng)濟學(xué)模型對自我優(yōu)待的行為激勵、競爭機理和福利效應(yīng)進行了系統(tǒng)的規(guī)范性研究，為該領(lǐng)域的經(jīng)濟學(xué)分析提供研究框架和理論支撐。本文不僅對自我優(yōu)待行為的規(guī)范分析具有理論層面的邊際貢獻，同時也為優(yōu)化數(shù)字經(jīng)濟競爭政策目標和實現(xiàn)平臺經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供相應(yīng)的實踐方案。此前，許恒分別在《管理世界》、《教育研究》、《世界經(jīng)濟》等期刊發(fā)表重要成果。本文的通訊作者為中國政法大學(xué)數(shù)據(jù)法治研究院的王申。
《管理世界》是國家新聞出版部門認定的學(xué)術(shù)期刊、“百強社科期刊”、國家自然科學(xué)基金委員會認定的學(xué)術(shù)期刊、國家社會科學(xué)基金重點資助期刊、優(yōu)秀期刊；在我國三大社科期刊評價系統(tǒng)的評價中，居管理類學(xué)術(shù)期刊首位；在中國社會科學(xué)院期刊評價中，被譽為管理學(xué)唯一“頂級期刊”；在國際影響力方面，國內(nèi)管理學(xué)期刊排名第一。
本文的發(fā)表展現(xiàn)出學(xué)院近年來在青年教師科研培養(yǎng)中的重要成效，以及學(xué)院圍繞法商管理、數(shù)字經(jīng)濟、法經(jīng)濟學(xué)等領(lǐng)域的突破。我院將持續(xù)推動教師科研工作的全面支持，帶動學(xué)院科研能力系統(tǒng)性持續(xù)性提升。
內(nèi)容來源 | 中國政法大學(xué)新聞網(wǎng)
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