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4月3日

人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布了

全國(guó)各省、自治區(qū)、直轄市

最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況

（截至2025年4月1日）

數(shù)據(jù)顯示

目前有21個(gè)省份

第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)

在2100元及以上

有8個(gè)省份

第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)2300元

今年以來(lái)

已有多個(gè)省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

其中
廣東省已于3月1日起

調(diào)整提高全省全日制就業(yè)勞動(dòng)者

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)

和非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

此次調(diào)整仍保持四類標(biāo)準(zhǔn)，其中廣州、深圳執(zhí)行一類標(biāo)準(zhǔn)，廣州市調(diào)整為2500元/月，深圳市調(diào)整為2520元/月，兩市對(duì)應(yīng)的非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)均為23.7元/小時(shí)。

廣東省人民政府

關(guān)于調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

粵府函〔2025〕23號(hào)

各地級(jí)以上市人民政府，省政府各部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu)：

為貫徹落實(shí)黨的二十大關(guān)于“扎實(shí)推進(jìn)共同富裕”和二十屆三中全會(huì)“完善勞動(dòng)者工資決定、合理增長(zhǎng)、支付保障機(jī)制”的決策部署，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《最低工資規(guī)定》（原勞動(dòng)保障部令第21號(hào)），以及人力資源社會(huì)保障部有關(guān)工作要求，結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，省人民政府決定對(duì)全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、從2025年3月1日起，對(duì)我省全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，具體標(biāo)準(zhǔn)附后。有條件的地市可在此基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)，并報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。

二、在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：

（一）延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

（三）法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

三、實(shí)行計(jì)件工資形式的用人單位，在科學(xué)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)的基礎(chǔ)上，勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

四、健全最低工資和支付保障制度，推動(dòng)將不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者納入制度保障范圍。督促企業(yè)向提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)報(bào)酬，按時(shí)足額支付，不得克扣或者無(wú)故拖欠。

五、各地級(jí)以上市政府應(yīng)及時(shí)向社會(huì)公布本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行最低工資保障制度，并加大最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳力度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

附件：廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)表

省人民政府

2025年2月8日

廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)表