在當(dāng)今時(shí)代，科技實(shí)力已然成為衡量國(guó)家綜合國(guó)力的核心要素。邁向科技強(qiáng)國(guó)的征途，恰似一場(chǎng)波瀾壯闊的馬拉松長(zhǎng)跑，需要源源不斷的動(dòng)力支撐，而人才正是這場(chǎng)征程中最為關(guān)鍵的 “能量源”。廣大黨員干部肩負(fù)著時(shí)代賦予的重任，應(yīng)當(dāng)秉持海納百川的胸懷和求賢若渴的態(tài)度，在人才培育的廣闊天地里深耕細(xì)作，精心構(gòu)建堅(jiān)實(shí)的人才培育體系，為科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)注入澎湃動(dòng)力。
以“問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)”為指引，廣納資源精筑育才架構(gòu)。建立健全科學(xué)的人才培養(yǎng)體系，是培育高素質(zhì)科技人才的基石。黨員干部需高瞻遠(yuǎn)矚，立足當(dāng)下科技發(fā)展趨勢(shì)，整合教育、科研、企業(yè)等多方資源，搭建起全方位、多層次的人才培養(yǎng)架構(gòu)。在基礎(chǔ)教育階段，加大對(duì)科學(xué)教育的投入力度。通過(guò)開設(shè)趣味科學(xué)課程、舉辦科普活動(dòng)等形式，激發(fā)青少年對(duì)科學(xué)的興趣與好奇心，為未來(lái)的科技人才儲(chǔ)備播撒希望的種子。在高等教育領(lǐng)域，鼓勵(lì)高校優(yōu)化學(xué)科設(shè)置，緊密對(duì)接國(guó)家戰(zhàn)略需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，強(qiáng)化新興學(xué)科、交叉學(xué)科建設(shè)，培育出具備深厚專業(yè)知識(shí)和廣闊視野的復(fù)合型人才。同時(shí)，搭建繼續(xù)教育平臺(tái)，為在職科技人才提供知識(shí)更新、技能提升的契機(jī)，確保人才始終緊跟科技前沿步伐。
以“長(zhǎng)江后浪推前浪，一代新人勝舊人”為導(dǎo)向，全力培育創(chuàng)新引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。注重培養(yǎng)人才的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，是讓科技人才在激烈競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的關(guān)鍵所在。創(chuàng)新乃科技發(fā)展的靈魂，黨員干部要積極營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍。在科研項(xiàng)目管理過(guò)程中，給予人才充分的自主空間，讓他們能夠在探索未知的道路上大膽嘗試、勇于創(chuàng)新。通過(guò)組織各類科技創(chuàng)新競(jìng)賽、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，為人才搭建思想碰撞的平臺(tái)，激發(fā)創(chuàng)新靈感。團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神同樣不可或缺，科技領(lǐng)域的重大突破往往并非單個(gè)個(gè)體所能完成，而是需要多學(xué)科、多領(lǐng)域人才協(xié)同作戰(zhàn)。黨員干部要引導(dǎo)人才樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，在科研項(xiàng)目中合理分工、緊密配合，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn) 1+1>2 的協(xié)同效應(yīng)。
以“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”為路徑，創(chuàng)造機(jī)遇激勵(lì)人才奮進(jìn)。鼓勵(lì)人才在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)，參與重大科研項(xiàng)目和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，是提升人才硬實(shí)力的必由之路。實(shí)踐出真知，唯有在實(shí)際的科研工作中，人才才能真正將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問(wèn)題的能力。黨員干部要積極為人才創(chuàng)造參與重大科研項(xiàng)目的機(jī)會(huì)，讓他們?cè)陧?xiàng)目中承擔(dān)重要任務(wù)，直面復(fù)雜的技術(shù)難題，在攻堅(jiān)克難的過(guò)程中積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力。通過(guò)參與關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，人才能夠深入了解行業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)與瓶頸，有針對(duì)性地開展研究，不僅提升自身專業(yè)水平，也為解決國(guó)家科技發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題貢獻(xiàn)力量。比如，在芯片研發(fā)領(lǐng)域，面對(duì)國(guó)外技術(shù)封鎖，我國(guó)眾多科研人才投身關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，在實(shí)踐中不斷突破技術(shù)壁壘，推動(dòng)我國(guó)芯片產(chǎn)業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)自主可控。
黨員干部自身也需持續(xù)提升對(duì)科技發(fā)展規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)人才培育工作的組織協(xié)調(diào)與服務(wù)保障。建立完善的人才激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)全社會(huì)參與人才培育的積極性。與此同時(shí)，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)地區(qū)的交流合作，學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀的人才培育經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)優(yōu)化我國(guó)的人才培育體系。（燕南飛）
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