網(wǎng)易新聞?dòng)崳?/strong>4月11日上午，秦皇島市委宣傳部、市政府新聞辦舉辦“秦學(xué)有為·島演未來”2025年高校畢業(yè)生就業(yè)新聞發(fā)布會(huì)。秦皇島市人社局三級(jí)調(diào)研員朱延逵介紹整體情況。
高校畢業(yè)生是國(guó)家的寶貴財(cái)富，其就業(yè)問題關(guān)系民生福祉、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家未來。市委、市政府始終高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，市人社局始終將高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置，強(qiáng)化政策支持、優(yōu)化服務(wù)保障、拓寬就業(yè)渠道，千方百計(jì)推動(dòng)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。特別是今年，結(jié)合我市實(shí)際，我們又謀劃提出“秦學(xué)有為·島演未來”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，全力為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。下面，我重點(diǎn)向大家介紹一下2025年高校畢業(yè)生就業(yè)情況及主要工作安排。
2025年，駐秦高校應(yīng)屆畢業(yè)生3.96萬人，我市生源返秦高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)1.1萬人，兩者人數(shù)分別較去年增長(zhǎng)11.4%和9.2%，高校畢業(yè)生就業(yè)總量壓力不小，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在。但與此同時(shí)，隨著我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐加快，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)的快速發(fā)展，也為高校畢業(yè)生提供了更廣闊的就業(yè)空間和更多的發(fā)展機(jī)遇。我們有信心通過各方協(xié)同努力，實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)大局穩(wěn)定。年內(nèi)，我們將重點(diǎn)開展“秦學(xué)有為·島演未來” 高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)“十個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)”。
一是開展“秦學(xué)有你”高校畢業(yè)生就業(yè)大調(diào)研大走訪活動(dòng)。深入駐秦高校開展高校畢業(yè)生就業(yè)大調(diào)研活動(dòng)，全面摸清駐秦高校2025年畢業(yè)生數(shù)量、專業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)意向、留秦需求及建議意見，在此基礎(chǔ)上，印發(fā)《秦皇島市2025屆高校畢業(yè)生學(xué)科專業(yè)生源信息冊(cè)》，適時(shí)向企業(yè)進(jìn)行推送，促進(jìn)高校畢業(yè)生與社會(huì)需求緊密銜接。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2025年駐秦高校共有畢業(yè)生39690人，其中博士生753人，碩士生3896人，本科生20021人，?？粕?5020人。
二是開展“秦學(xué)啟航”高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。聚焦我市“十大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”，主動(dòng)對(duì)接重大項(xiàng)目、重大工程、重點(diǎn)企業(yè)，加大就業(yè)崗位信息收集力度。聯(lián)合各相關(guān)單位、駐秦高校接續(xù)開展民營(yíng)企業(yè)招聘月、公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園、 “職引未來—2025年全國(guó)大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生” 、河北省高校畢業(yè)生分區(qū)域招聘等活動(dòng)，為高校畢業(yè)生提供多元化、專業(yè)化、市場(chǎng)化就業(yè)服務(wù)。強(qiáng)化數(shù)字賦能，運(yùn)用直播帶崗、“人工智能＋”等手段，大規(guī)模開展各種線上招聘活動(dòng)。1-3月，已累計(jì)收集就業(yè)崗位信息8.95萬個(gè)，其中適合高校畢業(yè)生崗位4.2萬個(gè)；組織開展各類線上線下招聘活動(dòng)103場(chǎng)。
三是開展“秦學(xué)賦能”高校畢業(yè)生就業(yè)技能提升行動(dòng)。實(shí)施青年專項(xiàng)技能提升行動(dòng)，將有培訓(xùn)意愿的畢業(yè)學(xué)年和離校2年未就業(yè)高校畢業(yè)生納入重點(diǎn)培訓(xùn)范圍。鼓勵(lì)對(duì)青年開展新興產(chǎn)業(yè)、智能制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域職業(yè)技能培訓(xùn)，積極采取校企合作、訂單式、定向式培訓(xùn)等方式，提高培訓(xùn)后就業(yè)率。充分利用好公共實(shí)訓(xùn)基地等載體，強(qiáng)化校企合作，建立完善師資共享、設(shè)備共享、課程共享合作機(jī)制，幫助學(xué)生積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，幫助企業(yè)提升勞動(dòng)者技能，縮減人才培養(yǎng)成本。
四是開展“秦學(xué)共贏”高校畢業(yè)生留秦專項(xiàng)活動(dòng)。著力推進(jìn)高校畢業(yè)生留秦就業(yè)，以駐秦各高校應(yīng)屆畢業(yè)生為重點(diǎn)，聯(lián)合教育等部門廣泛宣傳我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)及人才引進(jìn)政策，宣傳秦皇島區(qū)位優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展前景，收集發(fā)布重要企業(yè)崗位信息。篩選秦皇島戶籍及有留秦意愿的高校畢業(yè)生作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，組織到重點(diǎn)企業(yè)及招工需求大的企業(yè)進(jìn)行參觀訪問，吸引高校畢業(yè)生留秦就業(yè)創(chuàng)業(yè)。3月份，首期“秦皇學(xué)子入企行”活動(dòng)組織50余名畢業(yè)生代表走進(jìn)阿那亞、如是海、佰工鋼鐵等重點(diǎn)企業(yè)，提供沉浸式求職體驗(yàn)，極大增強(qiáng)了畢業(yè)生留秦就業(yè)的信心和決心。
五是開展“秦學(xué)筑夢(mèng)”高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。不斷激發(fā)高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，提升創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力，組織開展高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。編制發(fā)布創(chuàng)業(yè)孵化基地空?qǐng)鲑Y源、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及課程“三個(gè)清單”，集中向高校畢業(yè)生進(jìn)行推送。深入挖掘創(chuàng)業(yè)園區(qū)可利用資源，開展“開放周”“體驗(yàn)日”等體驗(yàn)觀摩活動(dòng)，引導(dǎo)符合條件的高校畢業(yè)生快速對(duì)接、直接入駐。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款宣傳力度，建立貸款跟蹤服務(wù)機(jī)制，搭建金融機(jī)構(gòu)服務(wù)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)貸款橋梁。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師作用，組織開展巡回指導(dǎo)、跟蹤指導(dǎo)、專家講座、創(chuàng)業(yè)沙龍等活動(dòng)，為創(chuàng)業(yè)者答疑解惑。1-3月，已舉辦高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班180期培訓(xùn)5076人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2398.7萬元，開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)1.45萬人次。
六是開展“秦學(xué)助航”離校未就業(yè)高校畢業(yè)生攻堅(jiān)行動(dòng)。以應(yīng)往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點(diǎn)，建立完善離校未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名信息數(shù)據(jù)庫(kù)，動(dòng)態(tài)了解掌握未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)需求、培訓(xùn)意愿。著力加大離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)力度，做實(shí)做細(xì)“1131”服務(wù)（即至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)），加強(qiáng)聯(lián)系服務(wù)，推進(jìn)幫扶就業(yè)率大幅提高。對(duì)脫貧家庭、低保家庭、殘疾等困難畢業(yè)生，突出重點(diǎn)幫扶，優(yōu)先提供職業(yè)指導(dǎo)，優(yōu)先推薦崗位信息，優(yōu)先提供培訓(xùn)或見習(xí)機(jī)會(huì)。
七是開展“秦學(xué)潤(rùn)心”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)“打包辦”活動(dòng)。優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)，是促進(jìn)供需匹配的關(guān)鍵。我們將強(qiáng)化高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)供給，推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向前延伸，采取“打包入校”方式，推進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)、招聘對(duì)接、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、困難幫扶、政策宣傳“六進(jìn)”校園。統(tǒng)籌就業(yè)與人才政策服務(wù)事項(xiàng)，公開辦理流程，明確辦理時(shí)限，加快辦理進(jìn)度，推進(jìn)檔案接收、職業(yè)介紹、補(bǔ)貼申領(lǐng)、社保繳納等政策服務(wù)“一件事打包辦”。建立公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)與高校就業(yè)機(jī)構(gòu)常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制，定向送崗位、送資源、送政策、送服務(wù)。推進(jìn)“家門口”零工驛站建設(shè)，加快推進(jìn)招聘求職、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等在線服務(wù)，提高未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年對(duì)就業(yè)服務(wù)的感知度。
八是開展“秦學(xué)鑄魂”高校畢業(yè)生求職能力提升行動(dòng)。邀請(qǐng)職業(yè)指導(dǎo)專家、企業(yè)HR、人力資源管理師，組建“政企?！甭殬I(yè)指導(dǎo)團(tuán)，通過集體座談、主題宣講、專題講座等形式，講解就業(yè)形勢(shì)、分析社會(huì)需求、介紹行業(yè)發(fā)展等，幫助畢業(yè)生理性擇業(yè)、及早就業(yè)。根據(jù)畢業(yè)生需求和實(shí)際，開展職業(yè)生涯規(guī)劃、簡(jiǎn)歷撰寫、求職面試等個(gè)性化、專業(yè)化職業(yè)指導(dǎo)，幫助畢業(yè)生掌握求職技巧。聯(lián)合駐秦高校、企業(yè)、園區(qū)，組織引導(dǎo)畢業(yè)生進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)市場(chǎng)，開展實(shí)地觀摩、職業(yè)體驗(yàn)、模擬實(shí)訓(xùn)、跟崗學(xué)習(xí)等，幫助畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提升職業(yè)認(rèn)知。在3月16日舉辦的“秦學(xué)有為·島演未來”專項(xiàng)招聘活動(dòng)中，我們?cè)诎才牌髽I(yè)與高校畢業(yè)生交流互動(dòng)的同時(shí)，專門邀請(qǐng)來自13家單位的就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，就考公考編、征兵入伍、職業(yè)指導(dǎo)、人才引進(jìn)等政策進(jìn)行講解，深受畢業(yè)生好評(píng)。
九是開展“秦學(xué)安心”高校畢業(yè)生權(quán)益保障專項(xiàng)行動(dòng)。切實(shí)維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)合法權(quán)益，加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管，依法查處虛假招聘、違規(guī)收費(fèi)、“黑中介”等違法違規(guī)行為，規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序。加大就業(yè)權(quán)益知識(shí)普及，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)、服務(wù)大廳和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布防范求職陷阱的專門提示、典型案例、維權(quán)警示和投訴渠道，增強(qiáng)高校畢業(yè)生風(fēng)險(xiǎn)防范和權(quán)益保護(hù)意識(shí)。指導(dǎo)用人單位規(guī)范招聘組織，按照崗位需求合理制定招聘條件和學(xué)歷層次，堅(jiān)決糾正戶籍、性別、學(xué)歷等就業(yè)歧視。加大對(duì)高校畢業(yè)生解除勞動(dòng)關(guān)系權(quán)益維護(hù)的力度，依法保障高校畢業(yè)生就業(yè)后勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)權(quán)益。
十是開展“秦學(xué)之星”高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型宣介活動(dòng)。強(qiáng)化高校畢業(yè)生等青年就業(yè)典型引導(dǎo)，緊扣行動(dòng)主題，挖掘一批服務(wù)重大戰(zhàn)略、投身生產(chǎn)一線、主動(dòng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、扎根城鄉(xiāng)基層的就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型案例，綜合運(yùn)用新聞媒體、微博、微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)，在秦皇島人社公眾號(hào)上開辟“秦學(xué)有為”專欄，全方位展示新時(shí)代青年人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌，引導(dǎo)高校畢業(yè)生等青年樹立正確的就業(yè)觀、職業(yè)觀、成才觀，從實(shí)際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位，多渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)，營(yíng)造就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作良好輿論氛圍。
促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，既是民生，也是國(guó)計(jì)，更是全面強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策的重中之重。下一步，我們將繼續(xù)深入開展“秦學(xué)就業(yè)·島演未來”高校畢業(yè)生就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，以更高站位、更實(shí)舉措、更優(yōu)服務(wù)，全力以赴打好高校畢業(yè)生就業(yè)“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，也希望社會(huì)各界多多關(guān)心支持高校畢業(yè)生就業(yè)工作，讓每一位高校畢業(yè)生都能在時(shí)代發(fā)展的大潮中綻放青春光彩！
畢業(yè)生們?nèi)绻芯蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)問題，可撥打人力資源社會(huì)保障服務(wù)熱線12333或者關(guān)注公眾號(hào)“秦皇島人社12333”進(jìn)行政策咨詢。
答記者問
問題一：媒體報(bào)道，2025年全國(guó)高校畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)新高。就我市而言，應(yīng)如何加強(qiáng)就業(yè)崗位供給？
秦皇島市人社局就業(yè)促進(jìn)與農(nóng)民工工作科科長(zhǎng)程雪：謝謝您的提問。多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體高質(zhì)量充分就業(yè)，是我們一直高度關(guān)注和思考的問題，也采取了很多措施，不斷加強(qiáng)就業(yè)崗位供給。一是深挖企業(yè)就業(yè)潛力。企業(yè)是就業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng),今年以來，我們已先后與近1200家重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系，征集崗位信息，開發(fā)適合高校畢業(yè)生的崗位4.2萬個(gè)，其中數(shù)字經(jīng)濟(jì)、康養(yǎng)旅游等新興產(chǎn)業(yè)崗位占比超25%；加工制造業(yè)占30%左右。下一步，我們將繼續(xù)緊盯特色產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)等，主動(dòng)對(duì)接重大項(xiàng)目、重大工程、重點(diǎn)企業(yè)，加大就業(yè)崗位信息收集力度。二是拓寬政策性就業(yè)崗位供給。以事業(yè)單位公開招聘、人才引進(jìn)、高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目等工作為抓手，充分挖掘全市事業(yè)單位編制資源，組織開展事業(yè)單位公開招聘工作，招聘信息將通過秦皇島市人事考試網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布。開發(fā)“三支一扶”崗位、臨時(shí)公益性崗位和就業(yè)見習(xí)崗位，在人社部門網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，敬請(qǐng)廣大高校畢業(yè)生適時(shí)關(guān)注。三是推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，繼續(xù)深入推進(jìn)“免擔(dān)?！睒I(yè)務(wù)開展，解決創(chuàng)業(yè)者擔(dān)保難的問題。大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為創(chuàng)業(yè)者提供專業(yè)化和實(shí)用性兼?zhèn)涞膭?chuàng)業(yè)培訓(xùn)。落實(shí)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，對(duì)畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生及畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員初次創(chuàng)業(yè)、取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記就業(yè)(畢業(yè)學(xué)年高校生除外)、正常運(yùn)營(yíng)1年以上的，我們還將給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目5000元。
問題二：很多畢業(yè)生關(guān)注留秦發(fā)展，我市在吸引本地高校畢業(yè)生方面有哪些優(yōu)勢(shì)？將采取哪些舉措？
秦皇島市人才交流服務(wù)中心主任周鐵：謝謝您的提問。目前選擇在秦皇島就業(yè)具有“三個(gè)優(yōu)勢(shì)”：一是產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。秦皇島市著力發(fā)展十大特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，高端裝備制造、生命健康、汽車零部件等產(chǎn)業(yè)集群蓬勃發(fā)展，對(duì)人才需求逐步增強(qiáng)，創(chuàng)造出了許多優(yōu)質(zhì)的工作崗位和發(fā)展空間。二是政策優(yōu)勢(shì)。秦皇島市委、市政府始終高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才開發(fā)工作，深入實(shí)施人才強(qiáng)市、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，推出“人才強(qiáng)秦”25條舉措，持續(xù)優(yōu)化就業(yè)幫扶、人才公寓、崗位補(bǔ)貼等各類政策措施，既關(guān)注高校學(xué)子就業(yè)大事，也細(xì)致服務(wù)生活小事，傾心引才、精心留才。三是生活優(yōu)勢(shì)。秦皇島交通便捷、氣候宜人、社會(huì)安定，基礎(chǔ)設(shè)施、社會(huì)保障、生活服務(wù)配套完善，與一、二線城市相比房?jī)r(jià)和生活成本不高，宜居、宜業(yè)。
聚焦我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需要，我們將突出做好三方面工作。一是實(shí)施人才“直通車”行動(dòng)。通過豐富引才方式，設(shè)立“人才服務(wù)向?qū)А?，建立常態(tài)化、精準(zhǔn)化的人才服務(wù)機(jī)制。前不久，我們組織了17家重點(diǎn)企業(yè)與11所在秦高校進(jìn)行就業(yè)與人才對(duì)接，將《秦皇島市2025屆高校畢業(yè)生信息推介冊(cè)》向企業(yè)進(jìn)行了推送。二是加強(qiáng)人才服務(wù)信息化建設(shè)。今年將完成“文旅人才信息庫(kù)”等建設(shè)，編制發(fā)布《2025-2026年人才需求目錄》，使人才與崗位匹配更加及時(shí)、更加精準(zhǔn)。三是開展各類針對(duì)性強(qiáng)的招聘活動(dòng)。為高校畢業(yè)生提供更多的就業(yè)選擇，吸引更多優(yōu)秀人才來秦，通過多元精準(zhǔn)服務(wù)，營(yíng)造引才、聚才、留才的良好環(huán)境。
責(zé)任編輯：李亞月
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