今天給大家分享一個 500 強(qiáng)企業(yè)都在用的職業(yè)測評工具—DISC。它能為企業(yè)在人才甄選、錄用、崗位配置等提供良好的數(shù)據(jù)支撐與決策依據(jù)。
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DISC性格測評著重從支配（Dominance）、影響(Influence)、穩(wěn)定(Steadiness)與服從(Compliance)四類人格特質(zhì)對人進(jìn)行描繪，它研究的是人由內(nèi)而外的行為風(fēng)格。
D 支配型人格是天生的領(lǐng)導(dǎo)者，能夠迎難而上，接受挑戰(zhàn)，用結(jié)果說話，喜歡權(quán)威和權(quán)利。在處事風(fēng)格方面崇尚高效的行動。
I 影響型人格是天生的溝通者，他們喜歡跟人打交道，非常善于表達(dá)，喜歡影響和激勵他人去參與行動。
S 穩(wěn)定型人格是天生的協(xié)調(diào)者，他們比較關(guān)注穩(wěn)定性，通過協(xié)助他人來完成任務(wù)。他們沉穩(wěn)友善并且值得信賴，愿意傾聽和與人合作。
C服從型人格是天生的思考者，他們會努力確保質(zhì)量和準(zhǔn)確性，喜歡關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)節(jié)，進(jìn)行分析性的思考，對待事情會有明確精準(zhǔn)的期望。
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