縱然你是985、211天選之人，在這個(gè)大學(xué)教育從精英教育淪為大眾教育的時(shí)代，也不能保證能在每年千萬級(jí)別的大學(xué)畢業(yè)生中獨(dú)善其身。更何況，除了985、211，大量的雙非院校才是畢業(yè)生主力培養(yǎng)院校。

五年前的新冠疫情就像是照妖鏡，不僅僅是因?yàn)椴《镜膫鞑?duì)社會(huì)秩序的影響，更是于長達(dá)三年的封控生活中，將大學(xué)生就業(yè)求職和職場(chǎng)生存的脆弱暴露的淋漓盡致。

上個(gè)世紀(jì)末，基于通過教育產(chǎn)業(yè)化來刺激消費(fèi)，從而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)軟著陸的計(jì)劃開始，大學(xué)擴(kuò)招便在大躍進(jìn)的路上越走越遠(yuǎn)，我國每年大學(xué)畢業(yè)人數(shù)也從本世紀(jì)初的不足百萬快速升至2024年的1100多萬，二十多年時(shí)間翻了十多倍。

精英教育已經(jīng)徹底墜落塵埃，變?yōu)榇蟊娊逃?。與此同時(shí)，整個(gè)社會(huì)能對(duì)畢業(yè)生開放的工作崗位卻越來越低端。

互聯(lián)網(wǎng)大廠曾經(jīng)長期占據(jù)精英求職的天花板，然而，隨著近年來包括華為、騰訊等在內(nèi)的科技、互聯(lián)網(wǎng)大廠頻頻用35歲卡死職業(yè)年限，頻頻以崗位優(yōu)化來變相淘汰那些有資歷有能力但是年紀(jì)偏大的員工，其吸引力也在顯著下降。

然而，一個(gè)更扎心的事實(shí)是，非名校畢業(yè)生只怕是連這些大廠的入場(chǎng)券都拿不到，更不要說工作若干年后被優(yōu)化了。

就業(yè)的天花板依然橫亙?cè)谀抢铩ｋm然國家每年都在想辦法推動(dòng)公務(wù)員、國央企、事業(yè)單位等加大招聘力度，爭(zhēng)取吸納更多的畢業(yè)生就業(yè)，奈何這個(gè)基數(shù)太龐大了。

國家和各省公務(wù)員、事業(yè)單位招聘名額再多，也有上限?？v然是國家電網(wǎng)公司將招聘考試都安排到了三批四批，大量的年輕人也只能黯然離開。

而從疫情走過來的這些年輕人在父輩的教導(dǎo)和慫恿下，加之自身對(duì)社會(huì)認(rèn)識(shí)的覺悟，開始將公務(wù)員、國央企、事業(yè)單位等作為自己的就業(yè)首選。

于是，近乎慘烈的內(nèi)卷式招聘考試逐漸代替其它的熱門話題，成為菜市場(chǎng)大爺大媽、網(wǎng)絡(luò)上各大自媒體平臺(tái)的重點(diǎn)關(guān)注和討論對(duì)象。

沒有人愿意承認(rèn)自己可能根本無法通過這些優(yōu)質(zhì)單位的招聘考試，但是他們的青春和夢(mèng)想?yún)s需要一個(gè)安放之所。然而，現(xiàn)實(shí)的問題卻是，整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)上，大量的就業(yè)崗位是由大量的中小微企業(yè)提供的。

現(xiàn)實(shí)的問題是，這些企業(yè)能提供的崗位只能以性價(jià)比作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，無法以職業(yè)發(fā)展路徑來作為評(píng)判依據(jù)。因?yàn)樘环€(wěn)定了，不穩(wěn)定不只是因?yàn)槠髽I(yè)規(guī)模的問題，更在于企業(yè)負(fù)責(zé)人的格局和眼光、整個(gè)社會(huì)的就業(yè)觀念等等，甚至特朗普一個(gè)關(guān)稅政策，就可能在國內(nèi)引起連鎖反應(yīng)。

所以，這一類的崗位，一旦接受的話，意味著一個(gè)基本的前提：收入不高、壓力不小。還要隨時(shí)提防今天就業(yè)明天失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)閲鴥?nèi)國際市場(chǎng)上的一絲風(fēng)吹草動(dòng)，都可能會(huì)讓過于依賴某一個(gè)政策、某一個(gè)邊緣機(jī)會(huì)的老板擔(dān)驚受怕，甚至不一定在哪一天跑路。

當(dāng)大量年輕人最后無奈的選擇進(jìn)入工廠流水線以維持生計(jì)的時(shí)候，內(nèi)心的落差卻始終讓他們難以接受現(xiàn)實(shí)。因?yàn)橐坏┻M(jìn)入流水線，也就意味著可能終其一生只能困在流水線。

更重要的事，回到家鄉(xiāng)之后，當(dāng)看到同學(xué)通過考公、考編上岸，更是無法面對(duì)親朋的質(zhì)疑和自認(rèn)為的來自于別人的嘲諷，而出于對(duì)未來和前途的擔(dān)憂，又有可能陷入自己成為這個(gè)社會(huì)鄙視鏈上的一員的擔(dān)憂。

因?yàn)槿笔Я藘?yōu)質(zhì)單位、優(yōu)質(zhì)行業(yè)的歷練，以后走出來的機(jī)會(huì)雖然不是沒有，但終究還是太渺茫，大部分人的夢(mèng)想和青春都將澆筑在工廠里高強(qiáng)度的流水線上、每天奔波不停的外賣送餐路上。

雖然，進(jìn)廠只是一種可能、一個(gè)路徑，但是送外賣、跑網(wǎng)約車是不是也是一種選擇呢？我們不能否認(rèn)這都是選擇，但是我們也都清楚，這TM根本就是最后無解的選擇。很多人可以埋葬自己的夢(mèng)想，卻無法面對(duì)自己的青春在這種毫無希望的重復(fù)中一天天逝去。

也許，需要改變的不是社會(huì)，而是我們的思想。因?yàn)?，或許我們很多普通人就是應(yīng)該待在那個(gè)普通的位置上，逆天改命只適用于過去的所有和現(xiàn)在的部分，而不再是普世的法則。我們不能接受的，并不是那份普通的工作，而是對(duì)那份工作的偏見，因?yàn)榘凑蘸芏嗳说拇髮W(xué)生身份，本質(zhì)上是看不起這份工作的?；蛟S，這正式需要改變的。