??一、會(huì)前準(zhǔn)備?

（一）材料清單?：

1. 民主評(píng)議黨員原始測評(píng)表及統(tǒng)計(jì)結(jié)果（附等次分布表，含優(yōu)秀X人、合格X人、基本合格X人、不合格X人）；

2. 專題組織生活會(huì)查擺問題清單（支部班子問題X條、黨員批評(píng)意見匯總X條）；（按“政治建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)、作用發(fā)揮”分類標(biāo)注）

3. 黨員群眾對(duì)支部工作的意見建議臺(tái)賬（共X類X條）；（共X類X條，標(biāo)注“立行立改”“長期推進(jìn)”兩類整改屬性）

4. 上級(jí)黨組織關(guān)于評(píng)議結(jié)果運(yùn)用的指導(dǎo)文件（如……年《關(guān)于嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活的通知》）。

?（二）責(zé)任分工?

?1. 支部書記?：牽頭制定整改框架，統(tǒng)籌會(huì)議流程；

2. ?組織委員?：匯總數(shù)據(jù)、起草問題清單，預(yù)判整改難點(diǎn)；

3. ?宣傳委員?：設(shè)計(jì)整改宣傳方案，提煉典型案例；

4. 紀(jì)檢委員?：監(jiān)督程序合規(guī)性，審查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；

?5. 青年委員?（如有）：協(xié)助制定青年黨員專項(xiàng)教育計(jì)劃。

二、正式議程?

（一）會(huì)議開場（5分鐘）?

1. 支部書記通報(bào)會(huì)議主題、紀(jì)律及到會(huì)情況；

2. 簡要說明會(huì)議目標(biāo)：?聚焦問題、明確責(zé)任、抓實(shí)整改?。

（二）通報(bào)評(píng)議結(jié)果（15分鐘）?

1. ?數(shù)據(jù)通報(bào)?（由組織委員負(fù)責(zé)）：

民主評(píng)議結(jié)果分布（按“四評(píng)”等次分類，標(biāo)注不合格黨員具體問題）；

支部班子查擺問題清單（分政治建設(shè)、組織功能、作風(fēng)建設(shè)等維度）；

黨員互評(píng)及群眾意見高頻關(guān)鍵詞（如“理論學(xué)習(xí)不深”“作用發(fā)揮不足”）。

2. 重點(diǎn)問題標(biāo)注?：

需上級(jí)黨組織協(xié)調(diào)解決的共性問題（如黨員教育培訓(xùn)資源不足）；

支部立行立改的個(gè)性問題（如主題黨日活動(dòng)形式單一）。

如需：此處內(nèi)容依照本單位規(guī)定進(jìn)行：風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與合規(guī)審查（15分鐘）?

……?

（三）問題溯源與責(zé)任認(rèn)領(lǐng)（30分鐘）?

1. 逐條分析問題根源?（支委依次發(fā)言）：

對(duì)查擺問題按“思想根源、制度漏洞、執(zhí)行偏差”分類；

舉例：

問題：黨員參與志愿服務(wù)積極性低

根源：激勵(lì)制度缺失（60%）、典型宣傳不足（30%）、個(gè)人認(rèn)識(shí)偏差（10%））；

支委依次發(fā)言，每人至少提出1條實(shí)質(zhì)性建議。?

2. 責(zé)任認(rèn)領(lǐng)?：

支委主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)分管領(lǐng)域問題（如宣傳委員認(rèn)領(lǐng)“黨員教育形式單一”）；

建立“問題—措施—責(zé)任人—節(jié)點(diǎn)—驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)”五要素清單（填寫并簽字確認(rèn)）。

示例：

問題：理論學(xué)習(xí)碎片化

措施：制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月專題測試

責(zé)任人：……委員

完成時(shí)限：……

驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：測試合格率≥90%

?（四）整改措施制定（40分鐘）?

1. ?短期整改（3個(gè)月內(nèi)）?：

①不合格黨員處置：
對(duì)基本合格黨員開展“一對(duì)一”幫扶（指定支委結(jié)對(duì)）；

對(duì)不合格黨員啟動(dòng)調(diào)查程序（紀(jì)檢委員牽頭，按《黨員教育管理工作條例》第XX條執(zhí)行）。

②支部班子問題整改：
例：針對(duì)“理論學(xué)習(xí)碎片化”，增設(shè)“每周1小時(shí)集中研學(xué)”制度（宣傳委員負(fù)責(zé)）。

2. ?長期機(jī)制（年度計(jì)劃）?：

修訂黨員積分制管理辦法（組織委員起草，X月前完成）；

建立“黨員先鋒崗”動(dòng)態(tài)評(píng)選機(jī)制（每季度公示1次）。

??3. 結(jié)果運(yùn)用剛性約束?：

評(píng)議結(jié)果納入年度考核（優(yōu)秀黨員優(yōu)先推薦表彰，不合格黨員取消評(píng)優(yōu)資格）；

整改情況作為支委述職評(píng)議重要內(nèi)容。

（五）決議形成與部署（20分鐘）?

1. 表決通過整改方案（全體支委舉手表決）；

2. 確定整改臺(tái)賬公示方式（黨務(wù)公開欄、黨員微信群同步公開，接受監(jiān)督）；

3. 部署跟蹤問效機(jī)制（支部書記每月調(diào)度，組織委員負(fù)責(zé)臺(tái)賬更新）。

（部署—執(zhí)行—驗(yàn)收—反饋”四階段節(jié)點(diǎn)）

?（六）上級(jí)指導(dǎo)與總結(jié)（10分鐘）?

1. 上級(jí)列席人員點(diǎn)評(píng)（若有）；

（通常從“政治站位、措施可行性、風(fēng)險(xiǎn)防控”三方面點(diǎn)評(píng)；）

2. 支部書記總結(jié)強(qiáng)調(diào)：

“整改要見人見事，杜絕紙上談兵”；

支委需帶頭整改，X月X日前提交個(gè)人整改計(jì)劃。

三、會(huì)后落實(shí)要求?

1. ?材料歸檔?：

會(huì)議記錄、整改清單、表決結(jié)果等同步報(bào)送上級(jí)黨委備案；

?2. 進(jìn)度管控?：

實(shí)行“掛圖作戰(zhàn)、銷號(hào)管理”，整改情況在下次黨員大會(huì)通報(bào)；

?3. 效果評(píng)估?：

結(jié)合年度組織生活會(huì)開展整改“回頭看”，確保閉環(huán)。

來源：人事工作者/小百科資料

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