根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，南陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校第一附屬醫(yī)院擬進行招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃和崗位
招聘普通高等教育本科、碩士研究生學(xué)歷的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)編外人事代理人員130名。博士研究生專業(yè)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，不限崗位數(shù)量。具體招聘崗位及要求詳見附件。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
（三）具有正常履職所需的身體條件和心理素質(zhì)。
（四）滿足報考崗位所需專業(yè)和其他條件。
（五）國（境）外畢業(yè)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書。
（六）普通高等教育本科、碩士學(xué)歷年齡在30周歲及以下（1995年1月1日以后出生），應(yīng)屆博士研究生年齡在35周歲以下（1990年1月1日以后出生），往屆博士研究生年齡在40周歲以下（1985年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
（七）有下列情形之一的不得參加本次招聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.普通高等院校在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；
6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
7. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
三、信息發(fā)布、報名與資格審查
（一）發(fā)布公告
通過南陽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站（https://www.nyyfy.cn/）和各高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)公開發(fā)布。
（二）報名與資格審查
1、報名
普通高等教育本科、碩士研究生學(xué)歷報名分為校園場次和社會場次，博士研究生學(xué)歷報名為博士場次。
校園場次有鄭州大學(xué)、新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院等高校場次，線上通過掃描報名二維碼報名并簽署電子誠信承諾書，報名時間自公告發(fā)布之日起至2025年4月17日15:00，線下報名時間和地點根據(jù)各高校招聘會場次安排進行。
社會場次通過掃描報名二維碼進行報名并簽署電子誠信承諾書，報名時間自公告發(fā)布之日起，截止時間另行通知。
博士場次通過郵箱（rsk8197@163.com）投遞簡歷以及誠信承諾書（附件二）報名，郵件請命名為“博士+學(xué)科+姓名”，報名時間長期有效，如有變化另行通知。
2、資格確認
各場次考生報名時填寫的相關(guān)信息必須真實有效并簽署誠信承諾書，對弄虛作假的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實將取消其報名資格。本次招聘不收取考試費用。資格初審結(jié)果請掃碼查詢。
資格初審結(jié)果查詢
資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一律取消其應(yīng)聘及聘用資格。
四、考試
在上級有關(guān)單位指導(dǎo)下，由醫(yī)院組織實施。報考人員須持有效身份證件參加考試。線上報名需資格初審?fù)ㄟ^后方可參加考試。
（一）校園場次
1．筆試和面試
由醫(yī)院在高校場地統(tǒng)一組織進行，具體時間及地點另行通知。
（1）筆試
筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平。筆試滿分100分。
（2）面試
由醫(yī)院組織專業(yè)評委專家組進行，面試方式采取個人演講、面談交流等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員理論知識、人際交流、思想素質(zhì)、語言表達、應(yīng)變能力等方面的基本素質(zhì)。面試滿分100分。面試成績低于60分不予錄用。
匯總各高校所有應(yīng)聘人員信息，根據(jù)筆試+面試成績，按招聘名額1:3的比例確定進入崗位適應(yīng)測試人員，若最后一名成績并列，同時進入崗位測試環(huán)節(jié)，不足1：3的緊缺崗位按實際人數(shù)進行。
2.崗位適應(yīng)測試
適應(yīng)測試由醫(yī)院人力資源管理委員會成員、學(xué)科專業(yè)專家以及邀請外部專家參加，統(tǒng)一安排考生在醫(yī)院場地進行，具體時間另行通知。測試采取個人講解、知識問答等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的分析判斷能力、心理素質(zhì)、行業(yè)認知等方面。
進入適應(yīng)測試人員應(yīng)提供以下材料復(fù)印件進行資格復(fù)審：
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、已獲得的學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)認證報告、未獲得學(xué)歷的學(xué)籍認證報告、專業(yè)技術(shù)資格證、學(xué)校開具的就業(yè)推薦表等與崗位要求相關(guān)材料，就業(yè)推薦表專業(yè)名稱無體現(xiàn)專業(yè)方向的請補充專業(yè)方向證明。
往屆畢業(yè)生提供身份證、全階段的畢業(yè)證學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)認證報告、專業(yè)技術(shù)資格證、住院規(guī)范化培訓(xùn)合格證等與崗位要求相關(guān)材料。
國（境）外畢業(yè)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書。
適應(yīng)測試滿分100分。成績低于60分不予錄用。
總成績=筆試成績×0.3+面試成績×0.3+崗位適應(yīng)測試成績×0.4?？偝煽兊陀?0分不予錄用。
成績采取百分制，并計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（二）社會場次
根據(jù)校園場次招聘情況，未完成招聘計劃的崗位組織社會招聘，時間及地點另行通知。
1. 筆試
由醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平。筆試滿分100分。
2. 綜合面試
綜合面試由醫(yī)院人力資源管理委員會成員、學(xué)科專業(yè)專家以及邀請外部專家參加，統(tǒng)一安排考生進行。面試方式采取個人演講、面談交流等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員人際交流、思想素質(zhì)、語言表達、應(yīng)變能力、理論知識、心理素質(zhì)等方面的素質(zhì)。
進入綜合面試人員應(yīng)提供以下材料復(fù)印件進行資格復(fù)審：
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、已獲得的學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)認證報告、未獲得學(xué)歷的學(xué)籍認證報告、專業(yè)技術(shù)資格證、學(xué)校開具的就業(yè)推薦表等與崗位要求相關(guān)材料，就業(yè)推薦表專業(yè)名稱無體現(xiàn)專業(yè)方向的請補充專業(yè)方向證明。
往屆畢業(yè)生提供身份證、全階段的畢業(yè)證學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)認證報告、專業(yè)技術(shù)資格證、住院規(guī)范化培訓(xùn)合格證等與崗位要求相關(guān)材料。
國（境）外畢業(yè)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書。
綜合面試滿分100分。成績低于60分不予錄用。
總成績=筆試成績×0.5 +綜合面試成績×0.5。總成績低于60分不予錄用。
成績采取百分制，并計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（三）博士場次
根據(jù)崗位報名情況，醫(yī)院適時組織考核面試，時間及地點另行通知。
招聘博士研究生的崗位，采取考核招聘的形式進行。由醫(yī)院人力資源管理委員會組成考核專家組，通過當(dāng)面交流、溝通或試講等方式考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)潛能和思想品德等。面試考核成績滿分為100分，面試考核成績低于60分者，將不予聘用。
進入面試考核的人選須出具以下材料進行資格復(fù)審：國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書（海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件等崗位相關(guān)材料。在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試考核資格。
五、體檢和考察
體檢工作由醫(yī)院組織實施，按招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢和考察對象，總成績并列時，按面試成績確認參加體檢人員。放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照總成績由高到低依次等額遞補。
體檢合格人員即為考察對象，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，醫(yī)院對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、獎懲情況等情況進行考核，同時對報名資格進行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
六、公示與聘用
對通過考試、體檢、考察的人員，在南陽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議，辦理相關(guān)人事手續(xù)。
新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度（三個月，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。
正式聘用的本科、碩士研究生崗位人員辦理人事代理手續(xù)，待遇及學(xué)科技術(shù)培養(yǎng)參照在編人員同工同酬。博士研究生待遇根據(jù)相關(guān)政策“一人一議”。
七、其他事項
（一）考試結(jié)束后根據(jù)成績按照招聘計劃，應(yīng)屆生需在規(guī)定時間內(nèi)簽訂“三方協(xié)議”并約定違約責(zé)任，畢業(yè)報到后，提供崗位所要求相關(guān)證件進行復(fù)核，符合條件者，進行體檢，考察、公示、聘用。
（二）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）落實“兩個同等對待”
1.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。
2.經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
（四）崗位所要求具有醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的包含2025年可獲得相關(guān)證件人員。
（五）未招滿崗位根據(jù)招聘情況不定期舉行社會招聘，如有需要請及時關(guān)注官網(wǎng)公告。
醫(yī)院始終保持德尚業(yè)精、醫(yī)教相長、弘毅求是、立院為民的宗旨。歡迎有志投身南陽發(fā)展的優(yōu)秀人才踴躍報名！
招聘電話：0377-63328197
監(jiān)督電話：0377-63328006
附件二：博士崗報名承諾及親屬關(guān)系聲明.doc
附件一：南陽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校第一附屬醫(yī)院2025年招聘專業(yè)技術(shù)人員（第二次）計劃表.xlsx
來源：人事科
本期編輯：鄭 娟
本期校對：嚴曉璐 魏元恒
本期審核：嚴曉璐
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