2025手把手教你搞定香港身份自雇續(xù)簽,附超全材料清單與遞交攻略
自2025年3月起,香港對自雇續(xù)簽的審核力度顯著加強,重點核查公司是否實際運營,空殼公司續(xù)簽申請將直接被拒批。這一政策變化對希望通過人才引進(jìn)計劃獲得香港身份并在港創(chuàng)業(yè)的申請人提出了更高要求。

港優(yōu)君將對香港自雇續(xù)簽政策進(jìn)行深度解析,提供詳細(xì)的實操指南,幫助申請者順利完成續(xù)簽流程,實現(xiàn)香港永久居民身份的目標(biāo)。
如您對香港身份感興趣,不妨花10秒在線評估,我們將推薦最適合您的申請途徑(優(yōu)才、高才通、專才、留學(xué)等),并提供專業(yè)答疑↓↓也可直接滴滴小編~同V:18588443195
復(fù)制→在瀏覽器粘貼→訪問地址即可做測評!(免費測評)
https://www.galaxyoversea.com/simple/1?pla=we-zh-zj&spreadword=0416

香港自雇續(xù)簽政策
隨著香港人才引進(jìn)計劃的持續(xù)推進(jìn),越來越多的高端人才通過優(yōu)才計劃、高才通計劃等渠道獲得香港身份。然而,部分申請人為了維持身份,企圖通過注冊空殼公司騙取續(xù)簽資格,這不僅破壞了政策的公正性,還影響了香港的營商環(huán)境。為保障政策公平和營商環(huán)境健康發(fā)展,香港入境事務(wù)處決定進(jìn)一步加強續(xù)簽審查力度。政策趨勢審核嚴(yán)格化:自雇續(xù)簽的審核將更加注重公司的實際運營情況,空殼公司將無法獲得續(xù)簽資格。信息透明化:入境事務(wù)處將加強信息公開,公布更多關(guān)于自雇續(xù)簽的數(shù)據(jù),提高政策透明度。政策靈活化:雖然審核更加嚴(yán)格,但政策也體現(xiàn)了一定的靈活性,如允許申請人在一定時間內(nèi)完成業(yè)務(wù)規(guī)劃、雇用員工等。
香港自雇續(xù)簽身份核心條件
實體化運營
公司需具備實際辦公場所及可驗證的經(jīng)營活動,禁止使用虛擬地址或住宅地址注冊。入境處會重點核查公司業(yè)務(wù)合同、銀行流水、員工雇傭記錄等運營證據(jù)。
辦公場所:建議選擇甲級寫字樓或共享辦公空間,月租金約1.5萬-3萬港幣。需保留加蓋印花稅的租約及水電賬單。
業(yè)務(wù)合同:確保合同真實有效,反映公司的實際業(yè)務(wù)活動。
銀行流水:記錄公司資金往來,體現(xiàn)財務(wù)透明度和業(yè)務(wù)活躍度。
員工雇傭記錄:包括雇傭合同、強積金繳納記錄等,證明公司有實際員工并依法履行雇主責(zé)任。
經(jīng)濟貢獻(xiàn)要求
需通過納稅、雇用本地員工(至少2名)、繳納強積金(MPF)等方式體現(xiàn)對香港經(jīng)濟的貢獻(xiàn)。
納稅:按時申報并繳納公司利得稅、商業(yè)登記費等。
雇用本地員工:首名本地員工建議在第8-9個月入職,月薪不低于1.5萬港幣;次年可增聘第二名員工以強化續(xù)簽材料。
繳納強積金:確保員工福利,按時為員工繳納強積金。
財務(wù)合規(guī)性
每年需委托香港持牌會計師完成財務(wù)審計,審計費用約5000-1萬港幣。首年虧損可延后納稅,但需提交詳細(xì)業(yè)務(wù)計劃說明盈利模式及發(fā)展?jié)摿Α?/p>
財務(wù)審計:確保公司財務(wù)狀況的真實性和合規(guī)性。
業(yè)務(wù)計劃:對于首年虧損的公司,需提交詳細(xì)業(yè)務(wù)計劃說明盈利模式及發(fā)展?jié)摿?,以證明公司的可持續(xù)發(fā)展能力。
從申請至永居,每一步需提前規(guī)劃與準(zhǔn)備。如有申請續(xù)簽或永居疑問,我們提供專業(yè)指導(dǎo)和辦理!請直接滴滴銀河Daiwei:18588443195


香港自雇身份續(xù)簽全流程
第1個月:啟動計劃
制定續(xù)簽方案
明確目標(biāo)和步驟,了解新政策下對自雇續(xù)簽的具體要求。
政策研究:深入研究香港入境事務(wù)處對自雇續(xù)簽的最新政策要求。
目標(biāo)設(shè)定:明確續(xù)簽?zāi)繕?biāo),如續(xù)簽期限、所需材料等。
步驟規(guī)劃:制定詳細(xì)的續(xù)簽步驟和時間表。
公司業(yè)務(wù)規(guī)劃
確定業(yè)務(wù)方向和市場策略,確保業(yè)務(wù)具有可行性和盈利能力。
市場調(diào)研:了解目標(biāo)市場的需求和競爭情況。
業(yè)務(wù)定位:根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果確定公司的業(yè)務(wù)方向和市場定位。
盈利模式:設(shè)計合理的盈利模式,確保公司能夠持續(xù)盈利。
公司注冊
完成公司注冊手續(xù),包括核名、提交注冊資料、繳納費用等。
核名:選擇符合香港公司注冊規(guī)定的公司名稱。
提交資料:準(zhǔn)備并提交公司注冊所需資料,如公司章程、董事股東信息等。
繳納費用:繳納公司注冊費用,包括注冊費、商業(yè)登記費等。
租賃辦公室
找到并租賃適合的辦公場所,確保是實體辦公地點。
選址:選擇交通便利、商業(yè)氛圍濃厚的辦公地點。
租賃談判:與房東或中介進(jìn)行租賃談判,確定租金、租期等條款。
合同簽訂:簽訂租賃合同,并保留加蓋印花稅的租約及水電賬單。
第2個月:開設(shè)銀行賬戶和強積金賬戶
開通銀行賬戶
盡可能多申請幾家銀行賬戶,因為開戶可能需要較長時間。
銀行選擇:選擇信譽良好、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的銀行。
開戶資料:準(zhǔn)備并提交開戶所需資料,如公司注冊證、商業(yè)登記證、董事股東身份證等。
賬戶管理:了解并熟悉銀行賬戶的使用和管理規(guī)定。
開通強積金賬戶
確保員工福利,按時繳納強積金。
賬戶開設(shè):選擇符合香港強積金規(guī)定的受托人開設(shè)強積金賬戶。
繳費規(guī)定:了解并熟悉強積金的繳費規(guī)定和流程。
員工福利:向員工宣傳強積金制度,確保員工權(quán)益得到保障。
打入投資款
為后續(xù)運營打基礎(chǔ),確保公司有充足的資金支持。
資金規(guī)劃:根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃和資金需求制定合理的資金計劃。
資金注入:將投資款打入公司銀行賬戶,確保資金安全和使用便捷。
第3-6個月:完善公司基礎(chǔ)設(shè)施
辦地址證明
確保公司地址合法合規(guī),可接收郵件。
地址確認(rèn):與房東或物業(yè)管理公司確認(rèn)公司地址的合法性和合規(guī)性。
地址證明:獲取并保留公司地址證明文件,如租賃合同、水電賬單等。
公司水牌、電話上臺
設(shè)置公司標(biāo)識和通訊,提升公司形象。
公司水牌:在辦公場所設(shè)置公司水牌,標(biāo)明公司名稱和溝通方式。
電話上臺:申請并安裝公司電話,確保通訊暢通無阻。
簽訂雇傭合同
公司與自己簽訂雇傭合同,并向稅務(wù)局匯報。
合同制定:根據(jù)香港勞動法規(guī)制定雇傭合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。
合同簽訂:與公司簽訂雇傭合同,并保留合同原件。
稅務(wù)局匯報:將雇傭合同提交給稅務(wù)局進(jìn)行備案和匯報。
繳納強積金
如果銀行賬戶還未開通,可以用現(xiàn)金繳納。
繳費計算:根據(jù)強積金繳費規(guī)定計算應(yīng)繳金額。
繳費方式:選擇合適的繳費方式(如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金繳納等)進(jìn)行繳費。
繳費記錄:保留繳費記錄以備后續(xù)審計和核查。
第6個月后:正常經(jīng)營與雇用本地員工
正常經(jīng)營
記錄銀行流水,確保財務(wù)透明,保留完整的業(yè)務(wù)單據(jù),如合同、物流記錄、付款憑證等。
財務(wù)管理:建立健全的財務(wù)管理制度,確保財務(wù)透明度和合規(guī)性。
業(yè)務(wù)記錄:保留完整的業(yè)務(wù)單據(jù)和記錄,如合同、發(fā)票、物流記錄等。
銀行流水:定期記錄銀行流水并進(jìn)行分析和核對。
雇傭本地員工
在第8-9個月雇傭第一個本地員工,為員工繳納強積金及勞保等。
員工招聘:根據(jù)業(yè)務(wù)需求招聘合適的本地員工。
合同簽訂:與員工簽訂雇傭合同并明確雙方權(quán)利和義務(wù)。
福利保障:為員工繳納強積金和勞保等福利保障費用。
第12個月:年審申請
繼續(xù)經(jīng)營
向政府提交申請,確保公司合法存續(xù)。
申請?zhí)峤唬簻?zhǔn)備并提交繼續(xù)經(jīng)營的申請資料給港府相關(guān)部門。
資料審核:等待港府相關(guān)部門對申請資料進(jìn)行審核和批準(zhǔn)。
更新商業(yè)登記證
確保證件有效,避免影響公司正常運營。
證件更新:在商業(yè)登記證到期前進(jìn)行更新和續(xù)期。
資料提交:提交更新商業(yè)登記證所需資料并繳納相關(guān)費用。
提交周年申報表
完成必要的文件提交,履行公司法定責(zé)任。
申報表準(zhǔn)備:準(zhǔn)備并提交周年申報表所需資料。
提交審核:將申報表提交給港府相關(guān)部門進(jìn)行審核和備案。
續(xù)秘書地址
更新公司秘書地址,確保公司信息準(zhǔn)確無誤。
地址更新:如公司秘書地址發(fā)生變化,需及時更新相關(guān)信息。
通知備案:將地址更新信息通知港府相關(guān)部門并進(jìn)行備案。
第9-18個月:審計與報稅
做審計報告
完成公司和個人的審計,審計費用根據(jù)公司營業(yè)額和業(yè)務(wù)復(fù)雜度而定。
審計機構(gòu)選擇:選擇具有資質(zhì)的香港持牌會計師進(jìn)行審計。
審計資料準(zhǔn)備:準(zhǔn)備并提交審計所需資料(如財務(wù)報表、業(yè)務(wù)單據(jù)等)。
審計報告出具:等待審計機構(gòu)出具審計報告并進(jìn)行審核和確認(rèn)。
報稅
提交報稅記錄,利得稅首次報稅表通常在公司成立18個月后發(fā)出。
報稅資料準(zhǔn)備:準(zhǔn)備并提交報稅所需資料(如財務(wù)報表、審計報告等)。
報稅提交:將報稅資料提交給稅務(wù)局進(jìn)行審核和審批。
稅款繳納:根據(jù)稅務(wù)局的審批結(jié)果繳納相應(yīng)稅款。
18個月后:擴大經(jīng)營規(guī)模
增加業(yè)務(wù)量和收入
通過優(yōu)化業(yè)務(wù)模式、拓展市場渠道等方式增加業(yè)務(wù)量和收入。
業(yè)務(wù)模式優(yōu)化:根據(jù)市場需求和競爭情況優(yōu)化業(yè)務(wù)模式和服務(wù)流程。
市場渠道拓展:積極拓展市場渠道和客戶資源,提高市場份額和品牌影響力。
收入增長:通過提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度實現(xiàn)收入增長和利潤提升。
雇傭第二名本地員工
增強公司實力,提升業(yè)務(wù)運營效率和競爭力。
員工招聘:根據(jù)業(yè)務(wù)需求招聘合適的第二名本地員工。
團隊協(xié)作:加強團隊協(xié)作和溝通機制建設(shè),提高團隊整體運營效率和服務(wù)質(zhì)量。
員工培養(yǎng):注重員工培養(yǎng)和發(fā)展規(guī)劃制定,提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)水平。


香港身份續(xù)簽材料清單
公司證件
公司注冊證:證明公司合法注冊成立的文件。
商業(yè)登記證:證明公司合法經(jīng)營的文件,需定期更新和續(xù)期。
辦公場所證明
辦公室租約及印花稅:證明公司擁有實體辦公場所的文件,需加蓋印花稅章。
辦公室照片:實地拍攝的公司辦公場所照片,證明辦公場所真實存在。
財務(wù)報告與稅務(wù)記錄
審計報告:由香港持牌會計師出具的公司財務(wù)狀況審計報告。
報稅單:公司向稅務(wù)局提交的納稅記錄單據(jù)和報表。
資金來源與投資證明
股東投資款證明:證明股東向公司注入資金的單據(jù)和記錄(如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、收據(jù)等)。
銀行流水月結(jié)單:公司銀行賬戶的月度流水記錄,反映公司資金往來情況。
業(yè)務(wù)合同與單據(jù)
業(yè)務(wù)合同:公司與客戶簽訂的業(yè)務(wù)合同和協(xié)議文件。
相關(guān)單據(jù):與業(yè)務(wù)合同相關(guān)的單據(jù)和憑證(如發(fā)票、物流記錄、付款憑證等)。
員工福利與雇傭記錄
強積金員工清單:公司為員工繳納強積金的記錄清單。
雇傭合同:公司與員工簽訂的雇傭合同文件。
公司介紹與未來發(fā)展計劃
公司介紹:詳細(xì)介紹公司的業(yè)務(wù)范圍、發(fā)展歷程、核心競爭力等。
未來發(fā)展計劃:闡述公司未來的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)愿景,包括市場拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新、團隊建設(shè)等方面。
申請香港身份的資料準(zhǔn)備起來非常復(fù)雜,建議找專業(yè)的銀河集團的Daiwei詳細(xì)為您講解以及續(xù)簽/永居方案規(guī)劃,祝您順利獲批并拿到永居身份。銀河Daiwei:18588443195

銀河集團:香港身份與創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)領(lǐng)航者
對于希望通過人才引進(jìn)方式獲得香港身份,并且在香港創(chuàng)業(yè)確保身份順利續(xù)簽永居的創(chuàng)業(yè)者而言,選擇一家專業(yè)、可靠的服務(wù)機構(gòu)來指導(dǎo)身份規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)路徑,無疑是一項至關(guān)重要的決策。
在眾多服務(wù)機構(gòu)中,銀河集團憑借其卓越的實力和豐富的經(jīng)驗,在香港身份服務(wù)領(lǐng)域脫穎而出。銀河集團提供的一站式服務(wù),涵蓋了從身份申請到創(chuàng)業(yè)孵化的全方位需求。對于希望在香港創(chuàng)業(yè)并維持身份續(xù)簽的人來說,銀河集團的服務(wù)尤為貼心和實用。

還特別推出了“香港事業(yè)啟明星系列服務(wù)套餐”。該套餐融合了“雙線啟動”策略,旨在顯著提升申請效率與成功率。
“雙線”具體涵蓋以下兩大方面:

香港身份申請及續(xù)簽至永久居留全流程:
包括從初步評估、材料準(zhǔn)備、遞交申請,到后續(xù)的續(xù)簽安排,直至成功轉(zhuǎn)為香港永久居民的全過程服務(wù)。

香港公司注冊及后續(xù)商務(wù)維護(hù)全流程:
涵蓋公司注冊、商業(yè)登記、稅務(wù)規(guī)劃、年度審計、辦公場地租賃、員工招聘與培訓(xùn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保公司合法合規(guī)運營,并持續(xù)滿足香港入境事務(wù)處的續(xù)簽要求。

銀河集團的專業(yè)團隊將為您提供一站式服務(wù),確保您在申請香港身份的同時,能夠順利啟動并維護(hù)香港公司的運營,實現(xiàn)身份與事業(yè)的雙重發(fā)展。
銀河集團:香港身份規(guī)劃的領(lǐng)航者
銀河集團成立于2007年,總部位于深圳,并在北京、上海、香港等地設(shè)有分公司。多年來,銀河集團專注于香港身份服務(wù),已積累了豐富的申請經(jīng)驗和成功案例。其服務(wù)涵蓋了香港優(yōu)才、高才通、專才、留學(xué)申請等多種身份類別,以及從身份申請到永居的全流程服務(wù)。

量身定制身份規(guī)劃方案:每個創(chuàng)業(yè)者的背景和目標(biāo)都是獨特的,因此銀河集團會為每位創(chuàng)業(yè)者量身定制身份規(guī)劃方案。方案會綜合考慮創(chuàng)業(yè)者的個人情況、創(chuàng)業(yè)計劃以及香港的市場環(huán)境和政策要求,確保方案既符合創(chuàng)業(yè)者的實際需求,又能滿足香港人才引進(jìn)政策的要求。

全程跟蹤與貼心服務(wù):在申請過程中,銀河集團會提供全程跟蹤服務(wù),確保申請進(jìn)度順利。同時,銀河集團的專業(yè)顧問團隊還會為創(chuàng)業(yè)者提供貼心的服務(wù),解答他們在申請過程中遇到的各種問題,確保申請過程無憂。
以下是銀河集團申請和續(xù)簽永居眾多成功案例:




以下是銀河集團在香港創(chuàng)業(yè)孵化領(lǐng)域擁有深厚的經(jīng)驗和眾多成功案例:



銀河香港身份的申請、續(xù)簽、永居案例:








銀河集團憑借其豐富的經(jīng)驗、專業(yè)的團隊和一站式服務(wù),成為了希望在香港創(chuàng)業(yè)并維持身份續(xù)簽的人們的最佳選擇。其全方位的支持和貼心的服務(wù),不僅能夠幫助客戶順利獲得香港身份,還能為其在香港的長期發(fā)展提供有力保障。如果您也有這樣的需求,不妨選擇銀河集團,讓您的香港創(chuàng)業(yè)之旅更加順利和安心。
熱門跟貼