為落實泰州市委第六巡察組關(guān)于在司法工作中為民辦實事的工作要求，進一步提升勞動爭議處理效率，強化勞動法律法規(guī)宣傳，切實延伸司法護企服務(wù)觸角，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，2025年4月15日，醫(yī)藥高新區(qū)法院在醫(yī)藥園區(qū)巡回審理勞動爭議案件，吸引了大批醫(yī)藥園區(qū)工作人員以及園區(qū)企業(yè)代表前來旁聽。
本案糾紛源于工資差額與未簽訂書面勞動合同所引發(fā)的二倍工資差額爭議。庭審過程中，法官嚴格遵循法定程序，有條不紊地引導(dǎo)雙方當事人充分發(fā)表訴辯意見，并對各項證據(jù)進行細致的舉證與質(zhì)證。在全面、深入地聽取雙方陳述后，法官依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，從維護勞動者合法權(quán)益和助力企業(yè)合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展的雙重角度，對案件展開深度剖析，并當庭組織調(diào)解。在法官耐心且專業(yè)的調(diào)解下，雙方最終達成一致意見，案件得以圓滿解決。
此次巡回開庭是一次生動的普法教育實踐。公開透明的庭審過程，使勞動者和用人單位得以直觀了解勞動爭議處理的規(guī)范程序以及相關(guān)法律法規(guī)，有效增強了雙方的法律意識與維權(quán)觀念，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系注入了強大動力。
醫(yī)藥高新區(qū)法院通過此次活動，充分展現(xiàn)了司法服務(wù)社會、保障民生的擔當。未來，醫(yī)藥高新區(qū)法院也將持續(xù)開展此類巡回開庭活動，以實際行動維護勞動者和企業(yè)的合法權(quán)益，為區(qū)域經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
供稿|倪夢瑤
編輯|周文俊
校對|王 萌
審核|吳 兵
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