封面新聞記者 于婷

如何督促破產(chǎn)管理人盡職履責(zé)？提升破產(chǎn)案件審判質(zhì)效，助力優(yōu)化法治化營商環(huán)境？4月16日，封面新聞記者從成都大邑法院獲悉，該院強化破產(chǎn)審判專業(yè)化建設(shè)，通過流程節(jié)點管控、正負評分考核、季度述職報告等方式，實現(xiàn)對破產(chǎn)管理人履職的全方位、全流程監(jiān)管，推動其高效盡責(zé)履職。

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圖據(jù) 大邑法院

據(jù)了解，大邑法院嚴格落實第一次債權(quán)人會議前“一周一次常態(tài)報+特殊情況及時報”的雙線管理模式，2024年以來，共收到履職報告65份，實時把控管理節(jié)點。

同時，根據(jù)敬業(yè)勤勉、表彰獎勵、成果輸出等7項工作形成正向清單指標，圍繞常規(guī)調(diào)查、財產(chǎn)管理、債權(quán)審核、債權(quán)人會議等13項工作形成負向清單指標，并將工作計劃推進情況、個案辦理與實務(wù)研究成果等納入清單考核辦法。

截至目前，已向1家管理人機構(gòu)發(fā)出負向履職預(yù)警提示，對其拖延工作給予警告，要求列出結(jié)案計劃，一周一報工作進展。此外，該院還常態(tài)化組織管理人開展述職報告，2025年已組織15家破產(chǎn)企業(yè)管理人召開第一季度述職報告會，通過現(xiàn)場公開述職展示工作進展及成果，總結(jié)經(jīng)驗與不足，進一步提升管理人履職水平。大邑法院相關(guān)負責(zé)人表示，“我們還將持續(xù)完善管理人考核機制，加強監(jiān)督指導(dǎo)，提升破產(chǎn)案件審判質(zhì)效，助力優(yōu)化法治化營商環(huán)境?！?/p>