“聽說過Aspex嗎?今年很多頂級金融機(jī)構(gòu)的offer都是他們的學(xué)員拿到的!包括含金量和難度極高的:高盛、摩根大通、黑石、PJT、Evercore!”
就這樣,在2025年的offer季,Aspex的名字迅速在北美投行求職圈傳開。


Aspex到底是誰?
Aspex Career 作為精品泛金融求職平臺(tái),于2022年,創(chuàng)立于美國舊金山。創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)由高盛,TPG,黑石,Evercore等頂尖金融機(jī)構(gòu)的資深投資人共同組建。公司總部分別位于舊金山、香港以及深圳。

Aspex Career的管理層,在美國投行工作期間,也都憑借著出色的工作能力,取得到了較高的職位和成就。作為八大投行面試官的面試官,深諳北美的金融招聘文化與門道,最終幫助學(xué)生在面試中脫穎而出。
截止2025年4月,Aspex 已經(jīng)幫助學(xué)員收到世界各地高薪Offer 100+,上岸率達(dá)89%,其中涵蓋:JPM投行部、高盛投行部、Evercore、PJT、黑石、KKR等含金量高且中國學(xué)生錄取率極低的 Offer畢業(yè)起薪100W+。好評率達(dá)98%,被學(xué)生稱為北美投行求職最良心機(jī)構(gòu)。
除了導(dǎo)師們出色的個(gè)人能力以外,
Aspex的高Offer率,和整個(gè)企業(yè)文化也是密不可分。
Aspex每一位導(dǎo)師都肩負(fù)著:“我們的交付決定孩子的職業(yè)未來”的使命感,認(rèn)真上好每節(jié)課,盡責(zé)追蹤每一步,合力同心,托舉上岸。

Aspex被無數(shù)上岸學(xué)子選擇的三大核心原因
1. 零資源傾斜:
相比市面每年招收成百上千名學(xué)生的機(jī)構(gòu),Aspex堅(jiān)持精品路線,收生規(guī)模克制且透明,拒絕內(nèi)部賽馬。
導(dǎo)師分配根據(jù)學(xué)生的求職側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行定制化匹配,Aspex 平均每一位學(xué)員配備1名主導(dǎo)師與5名在職行業(yè)導(dǎo)師與1名通過Aspex上岸的學(xué)長學(xué)姐全程陪伴。
(*Aspex半目標(biāo)學(xué)校+非目標(biāo)學(xué)校學(xué)員占比60%,無綠卡學(xué)員占比95%,逆襲案例頻出?。?/p>
2. 杜絕流水線:
Aspex管理層與北美投行高管交流中獲悉,他們已經(jīng)對中國學(xué)生千篇一律的人設(shè)和套路已經(jīng)感到厭倦。
因此Aspex導(dǎo)師團(tuán)一方面深入了解學(xué)生的成長經(jīng)歷,定制故事庫,另一方面與北美投行高管保持高頻次交流,動(dòng)態(tài)更新華爾街對候選人的偏好。度身打造學(xué)員人設(shè),讓MD不再對亞裔學(xué)生臉盲。
同時(shí)Aspex摒棄投行400問,啟用大量實(shí)戰(zhàn)technicals 和 Mock面試車輪戰(zhàn),幫助學(xué)員在Superday 中靈活應(yīng)對各種不在題庫的難題。
3. 導(dǎo)師與學(xué)生求職成果利益深度綁定
錢花在哪里,效果就體現(xiàn)在哪里。Aspex能脫穎而出,要?dú)w功于其將大量資源投入在優(yōu)質(zhì)導(dǎo)師身上,遠(yuǎn)超行業(yè)平均值的師資待遇,打造金牌導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)。
導(dǎo)師團(tuán)團(tuán)隊(duì)背負(fù)每一位學(xué)生的求職結(jié)果的KPI。導(dǎo)師的年終獎(jiǎng)金和所帶學(xué)員的Offer 深度綁定,確保求職結(jié)果壓力層層傳遞,保證授課質(zhì)量。同時(shí),Aspex設(shè)有末位導(dǎo)師淘汰制,1v1課程全程錄音杜絕任何劃水現(xiàn)象。
已上岸PJT學(xué)員Karl自述:
最后我想說,我覺得recruiting做的特別正確的決定就是用了Aspex。
純自來水!機(jī)構(gòu)不是特別大,但是每個(gè)導(dǎo)師都好的離譜,用一個(gè)詞形容就是:我感覺我被“長擇”了(包括我轉(zhuǎn)學(xué)也是他們建議的)實(shí)力強(qiáng)又用心,一步步把我?guī)С鰜?。我感覺我命挺好的,有時(shí)候做對一個(gè)選擇,信對一個(gè)人,也許真的會(huì)改變一生。
在此!我要向我Lei致以最高的謝意,這篇送給你!!也謝謝Eric和Michael大神,謝謝你們所有人的專業(yè)、靠譜和在我身上投入的一切,我會(huì)爭氣,更爭氣,更踏實(shí)的走下去。


已上岸高盛(香港)學(xué)員紅姐自述:
“我還記得我mock爛到崩潰的那次我自暴自棄到跟Darren說“我不是吃這碗飯”
他說“Get yourself together,然后regroup”
所以,最后我無法不感謝Darren,還有Lei ,謝謝Aspex沒有放棄過我。“
凡事有交代,件件有著落,事事有回音。成為靠譜/值得信賴的人,是Aspex全體上下的招人標(biāo)準(zhǔn)和工作風(fēng)格。他們是這樣想的,也在每一年每一天中這樣踐行的。

Aspex2025招募計(jì)劃
招募對象:美本 | 英本學(xué)生
面向年級及招生人數(shù):Class 2027(10人)/ Class 2028(20人)/ Class 2029(20人)
*英碩美碩視具體情況
每一個(gè)Aspex的學(xué)員,從簽約的第一天我們就與你的末來同進(jìn)退
"讓更多的留學(xué)生立足華爾街〞是我們的使命,也是我們的初心。
Aspex歡迎每一個(gè)想贏的人。
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