4月24日，小紅書發(fā)布全員信，稱公司基于信任設(shè)計機(jī)制，致力于建立與員工的長期關(guān)系。小紅書宣布將從5月1日起，不新增現(xiàn)金或期權(quán)競業(yè)，原有的現(xiàn)金和期權(quán)競業(yè)全部釋放。

小紅書全員信稱：“我們希望點亮一盞小燈，向環(huán)境發(fā)出不一樣的信號——不再通過競業(yè)限制個體流動，僅要求同學(xué)履行信息保密和不招攬義務(wù)，與大家建立更長期的關(guān)系。”

全員信還發(fā)布另外兩項變化：小紅書員工在離職時期權(quán)可申請回購；取消隔周周六工作的安排。該兩項變化也均于5月1日起生效。

全員信稱，小紅書產(chǎn)品的特質(zhì)是“人matters”，公司也相信一起前行的伙伴是自驅(qū)且優(yōu)秀的。面向未來的挑戰(zhàn)，公司尊重員工“選擇在哪里工作的自由”，“與廣大的小紅書人分享公司成長的價值”，并“鼓勵大家找到最能發(fā)揮自己創(chuàng)造力的工作方式與節(jié)奏”。

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