訓練館的燈光照在空蕩蕩的球臺上。

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更衣室里傳來新隊員的竊竊私語。馬龍盯著手機屏幕里的訓練計劃皺起眉頭。吳敬平當年力捧樊振東的場景還歷歷在目。

現在輪到他要面對同樣的選擇題。梯隊建設進度比想象中慢得多。

年輕隊員的技術統(tǒng)計表讓他直搖頭。有些數據簡直沒法看。

劉國梁卸任時說的"人才斷層"正在應驗。張繼科在商業(yè)活動里越走越遠。

老隊員的心思早就不在球臺上了。馬龍把訓練強度提高了一倍。新人叫苦連天卻不敢抱怨。

私下里都在傳他太嚴格。有個00后隊員直接退出了集訓。理由是"壓力太大影響心理健康"。

馬龍在會議上拍了桌子。他說現在的小孩吃不了苦。

這話被錄音發(fā)到了網上。評論區(qū)炸出一片罵聲。有人說他思想老舊。

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有人翻出他當年被吳敬平罵哭的舊賬。更棘手的是贊助商開始施壓。

要求重點培養(yǎng)有商業(yè)價值的隊員。馬龍堅持按實力選拔。某品牌直接撤走了訓練基地的贊助。

隊里老教練都勸他別太較真。

畢竟現在時代不同了。

但測試賽的成績單不會說謊。

重點培養(yǎng)的網紅隊員連省隊都打不過。馬龍開始失眠。

他手機里確實存著《甄嬛傳》。

但不是為了學宮斗。是想研究怎么帶好團隊。有人建議他學劉國梁圓滑處事。

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可比賽場上靠的是真本事。

最近一次隊內對抗賽。馬龍親自上場打了11-0。

賽后他說這是給所有人看的。乒乓球不是請客吃飯。

梯隊建設比拿冠軍難十倍。

要我說啊，現在這局面真夠魔幻的。

當年被罵哭的小將成了鐵血教練。

喊著要退隊的反而最像年輕時的他。這大概就是傳承的代價。