本文來源：時(shí)代周報(bào) 作者：遲雨
中共中央政治局4月25日召開會(huì)議。會(huì)議指出，要不斷完善穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)的政策工具箱，既定政策早出臺(tái)早見效，根據(jù)形勢變化及時(shí)推出增量儲(chǔ)備政策，加強(qiáng)超常規(guī)逆周期調(diào)節(jié)，全力鞏固經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的基本面。
與此同時(shí)，人社部、教育部、財(cái)政部日前聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的通知》，提出17條政策舉措，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
近段時(shí)間，包括廣東在內(nèi)的多個(gè)省份在全國各地舉辦多場春季招聘活動(dòng)，拿出具有競爭力的薪酬和職位，吸引高校畢業(yè)生和人才。
就業(yè)是最基本的民生，是社會(huì)穩(wěn)定的基石。
今年以來，我國就業(yè)形勢保持總體平穩(wěn)。一季度，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.3%，3月份降至5.2% ，前2個(gè)月城鎮(zhèn)新增就業(yè)154萬人。當(dāng)前先進(jìn)制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域正在創(chuàng)造較多就業(yè)機(jī)會(huì)。
然而，客觀看待穩(wěn)就業(yè)形勢，一些挑戰(zhàn)也不能忽視。
看數(shù)據(jù)，2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生達(dá)1222萬人，還有大量農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力需要就業(yè)，就業(yè)總量壓力的存在是一個(gè)客觀事實(shí)。
就外部環(huán)境而言，當(dāng)下全球貿(mào)易保守主義抬頭，貿(mào)易環(huán)境的不確定性增多，對(duì)我國出口企業(yè)及相關(guān)就業(yè)崗位帶來了沖擊。
而從需求側(cè)來看，勞動(dòng)力市場顯然在經(jīng)歷一場深刻變革。
傳統(tǒng)行業(yè)如制造業(yè)、建筑業(yè)等正經(jīng)歷數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化升級(jí)，導(dǎo)致部分低技能崗位減少；人工智能、新能源、半導(dǎo)體等新興產(chǎn)業(yè)雖然人才需求強(qiáng)勁，但高校相關(guān)專業(yè)培養(yǎng)規(guī)模有限，難以滿足企業(yè)需求。這種結(jié)構(gòu)性矛盾表現(xiàn)為部分畢業(yè)生難以找到心儀工作，而許多企業(yè)又面臨“招工難”困境。
看到這些問題，就會(huì)發(fā)現(xiàn)人社部等部門推出的穩(wěn)就業(yè)政策舉措具有很強(qiáng)的針對(duì)性。
一方面注重多渠道挖掘就業(yè)崗位，擴(kuò)大市場化就業(yè)崗位，拓寬基層就業(yè)空間，穩(wěn)定公共部門崗位規(guī)模，支持青年自主創(chuàng)業(yè)，從不同維度拓展就業(yè)渠道。
另一方面把提升高校畢業(yè)生等青年的就業(yè)能力放到了一個(gè)很高位置，力圖通過實(shí)施就業(yè)能力提升計(jì)劃和職業(yè)技能提升行動(dòng)等方式，幫助他們提高求職競爭力和崗位適應(yīng)能力。
此外，政策還通過結(jié)對(duì)幫扶、提供高質(zhì)量崗位信息等方式，強(qiáng)化了對(duì)困難畢業(yè)生的幫扶。
推進(jìn)和落實(shí)穩(wěn)就業(yè)政策，需要多方合力。但有一點(diǎn)毋庸置疑，即就業(yè)問題的根本解決依賴于經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和產(chǎn)業(yè)活力提升，產(chǎn)業(yè)政策與就業(yè)政策的協(xié)同推進(jìn)始終是擴(kuò)大高質(zhì)量就業(yè)崗位供給的關(guān)鍵。
這就需要優(yōu)先支持吸納就業(yè)能力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)，在推進(jìn)動(dòng)能轉(zhuǎn)換中培育新的就業(yè)增長點(diǎn)，同時(shí)將穩(wěn)就業(yè)政策落實(shí)與支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)措施協(xié)同推進(jìn)，為企業(yè)創(chuàng)造穩(wěn)定可預(yù)期的發(fā)展環(huán)境，從根本上擴(kuò)大就業(yè)容量。
此外，構(gòu)建智慧就業(yè)服務(wù)體系是提升穩(wěn)就業(yè)政策執(zhí)行效率的技術(shù)保障，因?yàn)閿?shù)字技術(shù)能夠有效破解就業(yè)服務(wù)中的信息不對(duì)稱問題。
有鑒于此，有必要升級(jí)國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)功能，實(shí)現(xiàn)崗位信息智能推送，利用AI算法對(duì)企業(yè)招聘需求和畢業(yè)生求職意向進(jìn)行智能匹配，同時(shí)建設(shè)社會(huì)智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，打破政府、企業(yè)、高校間的數(shù)據(jù)孤島，促進(jìn)信息共享和政策協(xié)調(diào)。
另外，還可以運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析就業(yè)市場趨勢，也有利于為政策適時(shí)調(diào)整提供科學(xué)依據(jù)。
（作者系特約評(píng)論員）
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