關(guān)于海歸,任正非董明珠態(tài)度完全相反

原創(chuàng) 毒舌 毒舌張祖富 2025年04月26日 21:49

晨霧 / 轉(zhuǎn)帖

這兩天,董明珠海歸言論被推向了風(fēng)口浪尖。

從網(wǎng)友的反應(yīng)來看,大概分為兩派。

一派認(rèn)為董明珠這種觀點(diǎn)有點(diǎn)極端,不可取。

還有一派堅(jiān)決支持董明珠的這種觀點(diǎn),認(rèn)為海歸人才不可用,因?yàn)槔锩嬗虚g諜,寧可錯(cuò)殺一千不可放過一人。

我覺得董明珠作為格力電器的董事長(zhǎng),她有自己的用人標(biāo)準(zhǔn),她用不用海歸那是她自己的事情。

目前我國(guó)沒有任何一條法律規(guī)定,企業(yè)不能用海歸或者必須使用海歸的。

但是董明珠作為格力電器的董事長(zhǎng),本身的影響力比較大,她說出這樣的言論顯得很沒格局,也是表里不一。

我們先來看看董明珠的原話。

2025年4月22日,董明珠在一次會(huì)議上說道:

“格力長(zhǎng)期以來對(duì)人才的培養(yǎng)是非常關(guān)注的,但是我們不是以年齡,不是以智力來衡量你行不行,你哪怕今年90歲,你要能干我也能用你,那你今年20歲,你優(yōu)秀我也可以用你,所以我覺得年輕化關(guān)鍵在于你的思想,你的精神要保持年輕化”

這段話說的很有水平,也彰顯出了一個(gè)霸道總裁應(yīng)該有的格局,真正的是不拘一格用人才。

然而接下來董明珠一番話卻來了一個(gè)180度的轉(zhuǎn)變。

她說道:

“第二個(gè)我們?cè)谌瞬排囵B(yǎng)當(dāng)中,絕對(duì)不用一個(gè)海歸派,原因是因?yàn)楹w派里面有間諜,我不知道誰(shuí)是誰(shuí)不是,在無法分辨是否是間諜的能力下,我只能保守的選擇在國(guó)內(nèi)的高校里面培養(yǎng)我們自己的人才”

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這番話一出,讓那些從來沒有出國(guó),甚至都沒有上過大學(xué)的人一片歡呼。

大家紛紛說董明珠的格局太高了,這才是中國(guó)真正的企業(yè)家。

然而董明珠的這一番言論卻遭到了很多質(zhì)疑。

因?yàn)閾?dān)心海歸派中有間諜而毫無差別的不用海歸,這種觀點(diǎn)明顯有過于極端。

而且董明珠在說這話的時(shí)候,其實(shí)也沒有考慮到格力真實(shí)的情況。

格力真的一個(gè)海龜都不用嗎?答案是否定的。

首先格力電器最大的老板就是海歸。

可能很多人都認(rèn)為格力電器的背后老板是珠海的國(guó)資。

但實(shí)際上前幾年珠海國(guó)資早就把格力電器售賣出去了。

從目前格力電器的股東結(jié)構(gòu)來看,高瓴資本以及關(guān)聯(lián)企業(yè)才是格力背后最大的控制人。

而高瓴資本的創(chuàng)始人張磊就是美國(guó)歸來的海龜。

也就是說董明珠背后的老板是海歸,但她卻說不用海歸,這著實(shí)有點(diǎn)諷刺。

另外董明珠說口口聲聲不用海歸,但她忘了一個(gè)事情,格力電器在海外是有工廠的,目前他們?cè)诎臀骶陀泄S。

海外工廠的員工大多都是外國(guó)人或者華人,難道董明珠就不怕這些人當(dāng)中有間諜嗎?

另外除了這些工廠之外,格力在美國(guó)、歐洲等很多國(guó)家都設(shè)有辦事處,這些海外公司同樣也有外國(guó)人和一些留學(xué)生,難道不怕這些人也有間諜嗎?

所以我覺得董明珠在說這話的時(shí)候,本身就是很矛盾的。

最關(guān)鍵的是在她說出這話的時(shí)候,很多網(wǎng)友都無端興奮,紛紛表示要毫無差別的拒絕海歸人才,認(rèn)為海歸人才當(dāng)中有間諜不能使用。

我覺得全盤否定海歸人才的觀點(diǎn),不是蠢就是壞。

首先我們不否認(rèn),在眾多海歸當(dāng)中確實(shí)可能有一些間諜,他們?cè)缇捅痪惩鈩?shì)力給滲透了。

對(duì)于這些已經(jīng)被滲透的海歸,我們必須關(guān)好大門,絕對(duì)不能讓他們有機(jī)可乘。

其次,海龜當(dāng)中有間諜,你以為國(guó)內(nèi)就沒有間諜嗎?

我覺得一個(gè)人是否會(huì)成為間諜,跟你是海歸或者是在國(guó)內(nèi)永遠(yuǎn)沒有出過國(guó)沒有任何關(guān)系。

畢竟現(xiàn)在的世界都是聯(lián)通的,有些人雖然沒有出過國(guó),但同樣可能被境外勢(shì)力通過網(wǎng)上收買。

比如從國(guó)家安全部門公布的一些間諜案例來看,大多數(shù)泄露國(guó)家機(jī)密的人員都不是海歸,他們都是通過網(wǎng)上跟境外勢(shì)力聯(lián)系。

這說明那些從來沒有出過國(guó)的人也可能存在間諜。

按照董明珠的邏輯,因?yàn)閾?dān)心有間諜不敢使用,是不是國(guó)內(nèi)的人才也不能進(jìn)入格力了?

由此可見,是不是間諜跟海龜沒有必然聯(lián)系,而是跟一個(gè)人的動(dòng)機(jī),一個(gè)人的價(jià)值取向有關(guān)系。

如果一個(gè)人唯利是圖,毫無底線,想出賣國(guó)家,出賣企業(yè),就算他不是海龜,他也會(huì)想方設(shè)法竊取格力的核心機(jī)密的。

再一個(gè)是海龜當(dāng)中有很多的優(yōu)秀人才,是我國(guó)發(fā)展不可或缺的一股力量。

現(xiàn)在有一些網(wǎng)友一提到海歸就莫名其妙的羨慕嫉妒恨,好像這些海歸十惡不赦一樣。

我們不否認(rèn),現(xiàn)在有些海歸確實(shí)很水,都是家里有錢或者有權(quán)送到國(guó)外上一些野雞大學(xué)之后回來?yè)u身一變就成了高端人才。

對(duì)于這種沒有能力,沒有真才實(shí)學(xué)的海歸必須予以打擊。

不能因?yàn)樗麄兊胶M庀戳艘淮卧?,就給予重用。

但我想說的是,每年的海歸很多,我相信大部分都是三觀很正,而且有真才實(shí)學(xué)的優(yōu)秀人才。

那些心懷報(bào)國(guó)之心的海歸,那些真正有能力的海歸就應(yīng)該得到重用。

而且事實(shí)也證明了海歸在推動(dòng)我國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,技術(shù)發(fā)展上面具有至關(guān)重要的作用。

我們所熟悉的很多科學(xué)家其實(shí)都有海外留學(xué)的背景。

比如中國(guó)航天事業(yè)奠基人錢學(xué)森是海歸;

中國(guó)“兩彈一星”元?jiǎng)奏嚰谙仁呛w;

中國(guó)地質(zhì)學(xué)家李四光是海歸;

空氣動(dòng)力學(xué)家、力學(xué)家和應(yīng)用數(shù)學(xué)家,“兩彈一星”元?jiǎng)字还缿咽呛w;

中國(guó)核武器事業(yè)的開拓者、核試驗(yàn)科學(xué)技術(shù)體系創(chuàng)建者之一的程開甲是海歸;

著名數(shù)學(xué)家華羅庚是海歸;

化學(xué)家徐光憲是海歸,他創(chuàng)建的稀土分離理論和技術(shù)使我國(guó)實(shí)現(xiàn)從稀土“資源大國(guó)”到“生產(chǎn)大國(guó)”的飛躍。

還有很多海歸例子我們就不一一說了。

除了這些科學(xué)家之外,老一輩革命家當(dāng)中其實(shí)很多都有留學(xué)的經(jīng)歷,包括周總理,朱總司令,鄧公都有留學(xué)的經(jīng)歷。

另外改革開放之后,中國(guó)所冒出的很多尖端科技人才以及企業(yè)家同樣都有留學(xué)的經(jīng)歷。

這些尖端海歸人才把他們?cè)趪?guó)外所學(xué)的技術(shù)帶回國(guó)內(nèi),推動(dòng)了中國(guó)很多產(chǎn)業(yè)以及技術(shù)的發(fā)展。

可以說沒有這些海歸人才的支持,中國(guó)在很多領(lǐng)域可能就不會(huì)有那么快的進(jìn)步。

也正因?yàn)槿绱耍恢币詠韲?guó)家對(duì)海歸人才都是高度重視的。

比如在2024年12月,中央組織部、人力資源部等10個(gè)部門就聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好留學(xué)人才回國(guó)服務(wù)工作的意見》

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《意見》里面就明確提到,留學(xué)人才是我國(guó)人才資源的重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的重要力量。

同時(shí)要深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,貫徹“支持留學(xué)、鼓勵(lì)回國(guó)、來去自由、發(fā)揮作用”留學(xué)工作方針,建立完善覆蓋全體留學(xué)回國(guó)人才的服務(wù)體系,努力吸引更多留學(xué)人才回國(guó)工作、創(chuàng)業(yè)和為國(guó)服務(wù)。

連國(guó)家對(duì)留學(xué)人才都高度重視,現(xiàn)在竟然有一些人一票否定留學(xué)人才。

當(dāng)然除了國(guó)家高度重視之外,目前國(guó)內(nèi)很多頂尖企業(yè)和高校對(duì)留學(xué)人才也是非常重視的。

很多企業(yè)都愿意開出豐厚的條件吸引那些頂尖的留學(xué)人才。

比如華為里面就有不少海歸,甚至有很多外國(guó)科學(xué)家。

對(duì)此,我覺得任正非在一檔節(jié)目當(dāng)中所說的話對(duì)大家很有啟示。

他說外國(guó)人把一些高科技產(chǎn)品賣給我們,當(dāng)中國(guó)把這些東西買回來的時(shí)候才發(fā)現(xiàn),其實(shí)這些高科技產(chǎn)品都是中國(guó)人在國(guó)外研發(fā)的。

相當(dāng)中國(guó)的雞到國(guó)外生了一個(gè)蛋,然后他們?cè)俑邇r(jià)把這個(gè)蛋賣回中國(guó)。

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于是任正非就認(rèn)為,為什么就不能讓中國(guó)的雞在中國(guó)的本土生蛋呢?

對(duì)此,任正非認(rèn)為,現(xiàn)在美國(guó)在排外,大量中國(guó)留學(xué)生得不到公平的對(duì)待,趁著這個(gè)機(jī)會(huì),中國(guó)應(yīng)該敞開大門,鼓勵(lì)這些留學(xué)生回國(guó),給他們提供好的環(huán)境,讓他們多掙錢,為國(guó)發(fā)光。

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從任正非這番言論可以看出,他的格局要遠(yuǎn)高于董明珠,這或許是格力跟華為最大的差距所在吧。

總之,對(duì)于海歸人才,大家要辯證的看待。

海歸人才不是豺狼虎豹,對(duì)于那些優(yōu)秀的海歸人才,應(yīng)該敞開大門,大膽任用,這樣才能不拘一格降人才,真正的推動(dòng)中國(guó)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

如果盲目的拒絕和否定海歸人才,那跟變相閉關(guān)鎖國(guó)沒有區(qū)別,這對(duì)于中國(guó)發(fā)展一點(diǎn)用處都沒有。

真正想讓中國(guó)變得強(qiáng)大,就應(yīng)該海納百川,讓優(yōu)秀的人才得到足夠的尊重,而不是一味的情緒化去排外。

縱觀中國(guó)歷史,每一個(gè)朝代的強(qiáng)大都是建立在對(duì)人才的極度渴望和尊重上。

比如秦朝之所以能夠統(tǒng)一中國(guó),就是因?yàn)榍厥蓟什挥?jì)前嫌,擁抱六國(guó)人才,后來才有了中國(guó)的統(tǒng)一。

美國(guó)之所以能夠成為全球科技實(shí)力最強(qiáng)的國(guó)家,也是因?yàn)樗麄兇竽懳{各國(guó)的人才。

如今美國(guó)正在排外,其實(shí)這是中國(guó)吸引世界優(yōu)秀人才最好的機(jī)會(huì),如果一味著全盤否定海歸,那才是真正的破壞中國(guó)的人才戰(zhàn)略。

信息來源:2025-04-26 微信公號(hào) 毒舌張祖富

https://mp.weixin.qq.com/s/1Xq4191dnQuqF1wJ_9iFSw

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