中國網(wǎng)財經(jīng)4月28日訊 國務(wù)院新聞辦公室于4月28日舉行新聞發(fā)布會，國家發(fā)展改革委副主任趙辰昕、人力資源社會保障部副部長俞家棟、商務(wù)部副部長盛秋平、中國人民銀行副行長鄒瀾介紹穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)推動高質(zhì)量發(fā)展政策措施有關(guān)情況，并答記者問。

以下為發(fā)布會文字實錄：

記者：中央政治局會議提出，要不斷完善穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)的政策工具箱，請問今年就業(yè)形勢怎么樣？下一步穩(wěn)就業(yè)將會采取哪些舉措？

人力資源社會保障部副部長 俞家棟：

黨中央、國務(wù)院高度重視就業(yè)工作，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，特別是要抓好就業(yè)這個最基本的民生。各地區(qū)各部門堅決貫徹落實，多措并舉穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。今年一季度，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)308萬人，同比增加5萬人，快于時序進(jìn)度。這個剛才辰昕主任也提到。城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率一季度均值是5.3%，低于預(yù)期控制目標(biāo)，高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、困難人員等重點群體就業(yè)平穩(wěn)。

與此同時，經(jīng)濟(jì)持續(xù)回升向好的基礎(chǔ)還需要進(jìn)一步鞏固，外部沖擊影響加大，美國輪番加征高額關(guān)稅，部分外貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難，部分勞動者就業(yè)崗位受到影響，就業(yè)壓力持續(xù)上升。4月25日，中央政治局會議分析研究當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和經(jīng)濟(jì)工作，釋放了穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)推動高質(zhì)量發(fā)展的鮮明信號。我們將堅決貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，迎難而上、頂壓前行，全力確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，重點有五個方面：

一是持續(xù)挖潛擴(kuò)容就業(yè)空間。一方面，落實崗位挖潛擴(kuò)容實施方案，圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展、消費新熱點打造、重點工程項目實施、基本民生服務(wù)提供等重點領(lǐng)域，出臺激勵政策，加大崗位釋放力度。上個月，國務(wù)院就業(yè)促進(jìn)和勞動保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組已經(jīng)印發(fā)文件，加力重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)崗位挖潛擴(kuò)容，支持重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。另一方面，積極拓展新的就業(yè)增長點。最近，一些大企業(yè)發(fā)布了大規(guī)模的招聘計劃，市場機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)顯示，一季度生活服務(wù)、交通物流、居民服務(wù)等行業(yè)招聘需求同比增長，機(jī)器人算法工程師等人工智能崗位需求同比增長超過三成，這些都反映出我國勞動力市場潛力足、韌性強(qiáng)。

二是打好穩(wěn)就業(yè)政策組合拳。對已出臺的存量政策要全面落實，加快兌現(xiàn)穩(wěn)崗返還、擔(dān)保貸款、就業(yè)補貼，延續(xù)實施降低失業(yè)和工傷保險費率。前期，我們提高了穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項貸款額度，小微企業(yè)最高授信5000萬元，個人最高授信1000萬元。近期，我們又會同財政部下?lián)芰?67億元的中央就業(yè)補助資金，為政策實施提供保障。同時，加快推出增量政策，對企業(yè)加大擴(kuò)崗支持，對個人加大就業(yè)補貼支持，對受關(guān)稅影響較大的企業(yè)提高失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例等。

三是突出保障重點群體就業(yè)。把高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為重中之重，加快落實人力資源社會保障部、教育部、財政部剛剛印發(fā)的做好2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)17條措施，啟動就業(yè)服務(wù)攻堅行動，穩(wěn)定就業(yè)水平。拓展外出務(wù)工和就近就業(yè)渠道，加大以工代賑支持，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)增收，穩(wěn)住3000萬脫貧人口的務(wù)工規(guī)模，強(qiáng)化困難人員就業(yè)援助，落實“兩優(yōu)惠三補貼”政策，就是貸款優(yōu)惠、稅收優(yōu)惠和培訓(xùn)補貼、崗位補貼、社保補貼，兜住兜牢困難群體的就業(yè)底線。

四是加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度。深入實施“技能照亮前程”行動，推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體的項目化培訓(xùn)模式，落實差異化補貼支持，推動培訓(xùn)和就業(yè)、和增收更好的掛鉤。支持受關(guān)稅影響較大的企業(yè)組織在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等多種方式，將職工穩(wěn)在企業(yè)。

五是加強(qiáng)就業(yè)公共服務(wù)。動員公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源服務(wù)企業(yè)，面向受關(guān)稅影響的城市、園區(qū)等，組織專場招聘，定向投放崗位，幫助勞動者轉(zhuǎn)崗就業(yè)。加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)權(quán)益保障，開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，更好保障勞動者的就業(yè)權(quán)益。

另外，我還想再說一點。對今年的就業(yè)形勢，我們會同有關(guān)部門已經(jīng)作了全面分析和充分預(yù)判，做好了應(yīng)對各種不確定因素的準(zhǔn)備，我們的就業(yè)政策工具箱充足，在激勵企業(yè)吸納就業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗、促進(jìn)勞動者提升技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面都作了政策儲備，將會根據(jù)形勢變化及時推出。我們相信，通過大家的共同努力，我們有信心、有底氣繼續(xù)保持就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。