吉村村干部張俊書因用水糾紛，竟在273人的村民微信群中公然侮辱村民孫現(xiàn)元，最終被依法處以行政拘留8日。這一案例暴露出少數(shù)基層干部將職權(quán)異化為特權(quán)、把群眾監(jiān)督視為挑釁的畸形心態(tài)，也為基層治理敲響警鐘。

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微信群作為數(shù)字時(shí)代的"村務(wù)公開欄"，其傳播效力不亞于傳統(tǒng)的大喇叭廣播。張俊書作為村干部，非但未在公共平臺(tái)化解矛盾，反而濫用話語權(quán)對(duì)村民實(shí)施人格貶損，這種行為既突破法律紅線，更違背了"服務(wù)者"的基本職業(yè)倫理?！吨伟补芾硖幜P法》的剛性制裁表明：網(wǎng)絡(luò)空間絕非法外之地，干部身份更不是逃避責(zé)任的護(hù)身符。

該事件折射出部分基層工作者亟待補(bǔ)上的法治課。隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略推進(jìn)，村干部既要懂農(nóng)業(yè)技術(shù)，更要具備現(xiàn)代治理素養(yǎng)。相關(guān)部門需將法治教育納入干部考核體系，同時(shí)暢通村民維權(quán)渠道，讓"微權(quán)力"始終在陽(yáng)光下運(yùn)行。唯有將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，才能杜絕此類"以權(quán)辱人"的鬧劇重演。