三星電子4月27日表示，16家三星關(guān)聯(lián)公司于26日至27日針對(duì)求職者進(jìn)行了全球三星能力傾向測(cè)試（GSAT），即“三星測(cè)試”。
進(jìn)行三星適應(yīng)性測(cè)試的16家子公司分別是三星電子、三星顯示、三星電機(jī)、三星SDI、三星SDS、三星生物邏輯、三星Bioepis、三星物產(chǎn)、三星重工業(yè)、三星E&A、三星生命、三星火災(zāi)海上、三星證券、第一企劃、S1、三星Welstory。
三星于 3 月份開(kāi)始了上半年招聘流程，接受申請(qǐng)，并將通過(guò)三星能力傾向測(cè)試 (GSAT)、面試（5 月）和健康檢查來(lái)選拔新員工。
三星能力傾向測(cè)試是為了選拔具有綜合思維能力和靈活解決問(wèn)題能力的人才而設(shè)計(jì)的測(cè)試。由于冠狀病毒大流行，三星將從 2020 年開(kāi)始在線進(jìn)行三星能力傾向測(cè)試，考生在獨(dú)立地點(diǎn)使用個(gè)人電腦參加考試。
為了確保考試順利進(jìn)行，三星在考試前一周召開(kāi)了預(yù)備會(huì)議，檢查所有考生的網(wǎng)絡(luò)和電腦環(huán)境。
三星自1957年首次推行公開(kāi)招聘新員工制度以來(lái)，一直引領(lǐng)為年輕人創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)的潮流，并已維持該制度超過(guò)70年。每年上、下半年定期開(kāi)展的公開(kāi)招聘，作為可預(yù)見(jiàn)的大規(guī)模就業(yè)機(jī)會(huì)，受到青年求職者的歡迎。
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