4月29日，澎湃新聞從人社部獲悉，今年1-3月，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)308萬人，同比增加5萬人。3月份全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.2%，比上月下降0.2個百分點。就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。

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2025年4月26日，貴陽，第十三屆貴州人才博覽會現(xiàn)場人頭攢動。視覺中國 圖

下一步，人社部將做好以下工作：一是抓好政策落實。實施就業(yè)支持計劃，及時下?lián)苤醒胴斦蜆I(yè)補助資金。健全創(chuàng)業(yè)支持體系，加大金融助企穩(wěn)崗擴崗力度。二是穩(wěn)定重點群體就業(yè)。提早啟動就業(yè)服務(wù)攻堅行動，為未就業(yè)畢業(yè)生和登記失業(yè)青年提供“1131”實名服務(wù)，即提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次培訓(xùn)或見習(xí)機會。啟動實施2025年“三支一扶”計劃。多措并舉拓展農(nóng)民工就業(yè)渠道，穩(wěn)定和擴大脫貧人口務(wù)工規(guī)模。三是加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度。指導(dǎo)各地扎實推進(jìn)技能強企，深入實施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動。四是優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。健全就業(yè)公共服務(wù)體系，實施2025年公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目，組織開展民營企業(yè)招聘月、百日千萬招聘等就業(yè)服務(wù)系列活動。開展人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點。

勞動關(guān)系和工資收入分配方面，一季度勞動關(guān)系總體保持和諧穩(wěn)定。人社部加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障，會同相關(guān)部門出臺多項舉措，強化對企業(yè)的用工指導(dǎo)。印發(fā)勞務(wù)派遣單位信用等級評價指南，引導(dǎo)勞務(wù)派遣行業(yè)規(guī)范健康發(fā)展。穩(wěn)步推進(jìn)京津冀、長三角、粵港澳大灣區(qū)等6大區(qū)域開展區(qū)域和諧勞動關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng)新試點。同時，企業(yè)工資宏觀指導(dǎo)調(diào)控不斷強化。人社部指導(dǎo)地方合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，推動群眾工資收入平穩(wěn)增長。一季度，四川、重慶、新疆、山西、貴州、廣東等6個地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。持續(xù)推進(jìn)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度和國有企業(yè)工資決定機制改革。

此外，勞動人事爭議調(diào)解仲裁辦案指導(dǎo)進(jìn)一步加強，保障農(nóng)民工工資支付工作扎實有效。各級人力資源社會保障部門加強常態(tài)化監(jiān)察執(zhí)法，加大欠薪治理工作力度，一季度共辦結(jié)工資類違法案件15.1萬件，為66.2萬名勞動者解決工資80.7億元；公布重大欠薪違法行為506件，將482戶欠薪主體納入失信名單管理，向公安機關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件689件，對惡意欠薪形成有力震懾。