去年夏天，毫無執(zhí)教經驗的JJ雷迪克突然空降湖人主帥，一度被質疑是“播客主播改行帶隊”。但沒想到，他上任第一年就帶隊打出50勝，創(chuàng)下科比退役后的隊史最佳戰(zhàn)績。常規(guī)賽風光無限，到了季后賽，問題全暴露了。
雷迪克執(zhí)教理念現(xiàn)代，瘋狂扔三分是最大標簽。湖人場均三分出手高達40次，命中率排聯(lián)盟前列，徹底空間化。
他還成功激活了角色球員：里夫斯打出生涯年，場均20分，變成穩(wěn)定第三得分點；八村壘也屢屢打出驚艷表現(xiàn)。防守端也不馬虎，靠無限換防把湖人防守效率送進聯(lián)盟前十。
從紙面上看，雷迪克把這支湖人捏成了一支“網紅隊”：節(jié)奏快、投籃多、打法現(xiàn)代。一度有人把他比作湖人“Show Time”時期的主帥帕特-萊利。
然而到了季后賽首輪打森林狼，一切都變了味。爭議的集中爆發(fā)點：G4。
雷迪克干了一件前無古人的事：下半場0換人。讓詹姆斯、東契奇、里夫斯、八村和芬尼-史密斯五人打滿整個半場，創(chuàng)下季后賽歷史記錄。問題是，詹姆斯40歲，東契奇還帶著腸胃炎。結果末節(jié)雙星合計7投1中，湖人單節(jié)只得19分，被森林狼翻盤。
更糟的是他的戰(zhàn)術僵化。五小陣容用到死，G4高達45分鐘，導致籃板率從常規(guī)賽的72%跌到63%，內線直接被爆（被打48-30）。
關鍵時刻指揮也出問題：領先10分死不換人，邊線球戰(zhàn)術混亂，挑戰(zhàn)機會過早浪費，最后面對爭議判罰只能干看著。
G4之后，批評鋪天蓋地。
- 魔術師約翰遜直言：“讓老將打滿下半場不明智，第四節(jié)讓詹姆斯0分，這種決策不配贏球。”
- 帕金斯怒批雷迪克“被錫伯杜附體”，瘋狂壓榨球星體力。
- 媒體更毒：“臨場應變還不如哈姆，唯一戰(zhàn)術變化就是五小打更久?！?/li>
當然，不能把鍋全甩給菜鳥教練。
- 常規(guī)賽確實打得漂亮，八村、里夫斯成長肉眼可見；
- 陣容結構本身有缺陷，海斯撐不起內線，雷迪克只能用五小硬撐；
- 對手主帥芬奇經驗老道，G4末節(jié)換上里德打出8-0，反觀雷迪克沒任何回應。
這不是執(zhí)教水平的問題，是經驗還沒跟上節(jié)奏。
湖人這一季像是“冰火兩重天”。
常規(guī)賽雷迪克風格現(xiàn)代，打法賞心悅目。但一進季后賽就原形畢露，輪換死板、指揮僵硬、完全跟不上對手調整。
如果繼續(xù)固執(zhí)，雷迪克很可能步哈姆后塵。
接下來，雷迪克必須做三樣改變：
- 輪換策略別再玩“鐵人三項”，別再讓詹姆斯打到虛脫；
- 臨場應變能力得練，對手一換人，不能繼續(xù)原地罰站；
- 休賽期補強內線，別再用海斯硬抗內線。
否則，哪怕常規(guī)賽再美，到了季后賽還是一碰就碎。
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