4月30日，中足聯(lián)官方消息，為深化職業(yè)聯(lián)賽規(guī)范化建設(shè)，中國(guó)足球職業(yè)聯(lián)賽聯(lián)合會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“中足聯(lián)”）于2025年2月19日正式發(fā)布《中國(guó)足球職業(yè)聯(lián)賽聯(lián)合會(huì)紀(jì)律與道德準(zhǔn)則》（下稱《準(zhǔn)則》），標(biāo)志著中國(guó)職業(yè)足球邁入制度化管理新階段。為進(jìn)一步推動(dòng)《準(zhǔn)則》落地實(shí)施，中足聯(lián)自4月起面向聯(lián)賽全體參與者啟動(dòng)為期三個(gè)月的專題培訓(xùn)計(jì)劃，以教育先行夯實(shí)職業(yè)化發(fā)展根基。

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分層分類推進(jìn) 覆蓋三級(jí)聯(lián)賽全員

本次培訓(xùn)采取“線上+分批次”模式，自4月至6月非比賽日期間，由中足聯(lián)紀(jì)律與道德委員會(huì)專家委員牽頭，每期組織2至4家俱樂(lè)部的工作人員、教練員及球員參與，累計(jì)計(jì)劃開(kāi)展18場(chǎng)次，實(shí)現(xiàn)中超、中甲、中乙三級(jí)聯(lián)賽全覆蓋、全崗位覆蓋及考核全覆蓋。據(jù)統(tǒng)計(jì)，4月已完成4期培訓(xùn)，14家俱樂(lè)部約120名中超成員、178名中甲成員及320名中乙成員參與，后續(xù)培訓(xùn)將持續(xù)推進(jìn)至6月底。

案例教學(xué)+互動(dòng)考核 強(qiáng)化警示實(shí)效

培訓(xùn)聚焦《準(zhǔn)則》核心要義，圍繞“處罰措施”、“申訴程序”和“申訴救濟(jì)程序”等關(guān)鍵原則，結(jié)合2025賽季已發(fā)生的違規(guī)案例展開(kāi)深度剖析，通過(guò)情景還原與責(zé)任解讀，明確賽場(chǎng)內(nèi)外行為的底線與后果。此外，培訓(xùn)設(shè)置開(kāi)放式問(wèn)答及標(biāo)準(zhǔn)化考核環(huán)節(jié)，對(duì)未達(dá)標(biāo)者提供“一對(duì)一”補(bǔ)訓(xùn)，并建立意見(jiàn)反饋通道，形成“學(xué)-測(cè)-改”閉環(huán)機(jī)制，確保政策入腦入心。

業(yè)界反響積極 制度文化雙軌并進(jìn)

參訓(xùn)俱樂(lè)部代表表示：“職業(yè)紀(jì)律是競(jìng)技體育的生命線。此次培訓(xùn)不僅幫助我們系統(tǒng)掌握規(guī)則，更推動(dòng)俱樂(lè)部將紀(jì)律準(zhǔn)則內(nèi)化為更衣室文化的一部分，外化為賽場(chǎng)內(nèi)外的高標(biāo)準(zhǔn)行為準(zhǔn)則?！贝饲爸凶懵?lián)已針對(duì)賽區(qū)協(xié)調(diào)員、俱樂(lè)部管理層等核心崗位完成首輪培訓(xùn)，此次擴(kuò)大至全員范圍，旨在構(gòu)建“人人知規(guī)、全員守則”的聯(lián)賽生態(tài)。

中足聯(lián)強(qiáng)調(diào)，《準(zhǔn)則》的發(fā)布與培訓(xùn)體系的落地，是完善職業(yè)足球治理的重要舉措，未來(lái)將持續(xù)強(qiáng)化制度執(zhí)行力，以“零容忍”態(tài)度維護(hù)賽事公平，為中國(guó)足球職業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展保駕護(hù)航。