俗話說，夫妻本是同林鳥，大難臨頭各自飛。
雖說夫妻應(yīng)該同甘共苦，然而大多數(shù)夫妻都經(jīng)不起現(xiàn)實的考驗。
最近在網(wǎng)上看到了這樣一個故事，一位結(jié)婚十年的女人，向律師咨詢老公失業(yè)了要不要離婚？
2024年底，他們公司經(jīng)歷了一次大裁員，這個女人的老公不幸被離職了。
老公失業(yè)前，每個月的工資有4萬多，完全能夠覆蓋每月14000的房貸，和4歲孩子的日常費用。
然而，老公失業(yè)之后，整個家失去了經(jīng)濟支柱。
就算把房子租出去，每月還要還4000多的房貸，更何況還有一個小孩。
近幾年，由于就業(yè)環(huán)境的不景氣，有大批的中年人面臨失業(yè)的危機。
這不僅對經(jīng)濟來源是個考驗，還會對婚姻造成影響。
那么，從心理學(xué)角度來看，怎樣去緩解失業(yè)對婚姻帶來的沖擊呢？
婚姻是選擇一個隊友，而非一個寄生蟲
在傳統(tǒng)的婚姻模式中，“男主外，女主內(nèi)”是大多數(shù)家庭的情況。
然而，這種模式是出于既定的社會環(huán)境，即在舊時代中，社會并沒有給女性提供就業(yè)職位。
女性一旦離開家，完全做不了任何事。
這種單支點家庭的優(yōu)點是分工明確，缺點也非常明顯，那就是抗風(fēng)險能力太弱了。
只要丈夫失業(yè)，那么整個家庭就會陷入困頓之中。
如今，大多數(shù)男性在擇偶時，往往將外表放在第一位，而對女方的能力、性格不做任何要求。
二十世紀(jì)社會學(xué)家Hill和Christensen的一項研究，表明了男女對配偶期望的不同。
對于男性來說，他們更愿意去選擇一個更具備性吸引力的女性。
而對于女性來說，她們更傾向于選擇一個資源、金錢、地位更加優(yōu)越的男性。
其實，對于一個普通的工薪階級，很難養(yǎng)一個一無是處的美女。
工薪階級并沒有足夠多的固定資產(chǎn)，養(yǎng)一個美女，便意味著支出變多而收入變少。
畢竟，美貌需要金錢來維持。
同時，當(dāng)選擇一個美女作為伴侶時，就意味著夫妻雙方的關(guān)系并非以感情為主，而是以交易為主，即男人用自身的金錢和資源，來換取美貌。
這便意味著，一旦男性失去自身的金錢和資源時，也會同時失去美女。
因此，雖然愛美之心人皆有之，但對于大多數(shù)人而言，選擇一個隊友而非美女，是更理智的決定。
請允許你的伴侶陷入低谷
我們都知道，沒有誰的人生是一帆風(fēng)順的，大家都是起起落落。
尤其是近幾年，經(jīng)濟發(fā)展活力不足，再加上國際形勢的嚴(yán)峻，許多行業(yè)都面臨著考驗。
公司為了不倒閉，只能通過人員優(yōu)化來降本增效。
伴侶失業(yè)，是再正常不過的事情。
同時，因為我們職場中對年齡的歧視，一過三十五歲，就很難再找到一份體面的工作。
哪怕這個35歲的人過去的履歷多么優(yōu)秀，老板都會選擇更年輕的勞動力。
畢竟，年輕勞動力沒有家庭的牽掛，能夠隨叫隨到，全心全意地投入到工作之中。
在我們公司，曾經(jīng)遇到一40歲左右來求職的中年人。
不僅編輯履歷豐富，還出了好幾本書，學(xué)歷也很好，是00年左右畢業(yè)的的985大學(xué)生，含金量不言而喻。
然而，他卻沒有應(yīng)聘成功。
老板給出的理由是，年紀(jì)大了干活不利索，不如培養(yǎng)一個剛畢業(yè)的年輕人。
當(dāng)伴侶失業(yè)時，以何種態(tài)度面對，決定著這段婚姻的走向。
從心理學(xué)角度來看，當(dāng)夫妻兩人遇到難題時，如果兩人能夠相互扶持、共同承擔(dān)，那便意味著困難一分為二。
如果一方不愿意承擔(dān)困難，甚至發(fā)難，就會讓另一方的困難增倍。
當(dāng)另一方的壓力超過一個閾值之后，這段婚姻也就走到了盡頭。
許多人對婚姻的理解非常的淺薄，以為婚姻就是兩個人過日子，但對日子卻沒有明確的認(rèn)知。
這就導(dǎo)致，一旦伴侶陷入人生的低谷時，另一方第一反應(yīng)是離婚。
對婚姻的理解，由淺到深大概有這么三層：
最淺顯的第一層，那就是婚后的生活和戀愛時的生活并沒有什么區(qū)別。
第二層稍微深入一些，即婚后要開始柴米油鹽醬醋茶的瑣事，很可能會一地雞毛。
很少有人意識到第三層，那便是伴侶可能會遭遇事業(yè)上的低谷，乃至于會突然患上重病。
正如婚禮上的誓詞所說，無論貧窮還是富有，健康還是疾病，能否一直愛對方、尊重對方？
總而言之，在婚姻中，伴侶總會在人生的某一階段進入低谷。
這時候，如果想要繼續(xù)婚姻，就請允許對方的低谷，以及給予最大的支持和安慰。
-The End - 作者-貓頭鷹 圖片源自網(wǎng)絡(luò)，侵權(quán)請聯(lián)系
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