實(shí)習(xí)期間暈倒受傷
算工傷嗎？
近日
湖南市民龔女士求助記者稱
自己17歲的侄女在實(shí)習(xí)時(shí)摔斷了牙齒
校方為學(xué)生購買了保險(xiǎn)
但保險(xiǎn)公司稱牙齒修復(fù)屬于醫(yī)美
不在報(bào)銷范圍內(nèi)
實(shí)習(xí)沒有簽訂合同
也不屬于工傷
孩子受傷的相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用
到底該誰承擔(dān)？
1實(shí)習(xí)生工作時(shí)間暈倒
牙齒脫落、面部損傷
龔女士介紹，侄女在湖南醫(yī)藥職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校讀高二，今年2月，孩子被學(xué)校安排至益陽市中醫(yī)醫(yī)院實(shí)習(xí)，4月發(fā)生了暈倒后摔傷的事情，門診病歷顯示，初步診斷為下頜部皮膚裂傷、創(chuàng)傷性牙齒脫落。
事發(fā)后，家屬找到學(xué)校溝通。家屬認(rèn)為，孩子是在學(xué)校安排的醫(yī)院實(shí)習(xí)時(shí)，在工作時(shí)間發(fā)生的意外，應(yīng)該由校方等負(fù)責(zé)。
“我們咨詢了相關(guān)醫(yī)院，種植牙以及下頜疤痕修復(fù)大概要花8萬元，小孩才17歲，牙齒缺失將嚴(yán)重影響她的身心健康和職業(yè)發(fā)展?！奔覍僖笮７匠袚?dān)孩子的醫(yī)療費(fèi)用。但過去半個(gè)月，雙方依然未能協(xié)商成功。
“校方說給孩子買了保險(xiǎn)，但保險(xiǎn)說做種植牙屬于醫(yī)美，不在保險(xiǎn)范圍內(nèi)；實(shí)習(xí)沒有簽訂勞動(dòng)合同，不屬于工傷?！饼徟空f，他們認(rèn)為校方在此事處理上存在拖延、消極?！拔覀冎皇且t(yī)藥費(fèi)，并沒有其他不合理的要求?！?/p>
2校方：
會(huì)向集團(tuán)反映，若校方有責(zé)任愿擔(dān)責(zé)
5月7日，該校工作人員張先生稱，校方為實(shí)習(xí)學(xué)生購買了保險(xiǎn)，但根據(jù)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定，學(xué)生實(shí)習(xí)屬于校內(nèi)學(xué)習(xí)的延續(xù)，是在校外的專業(yè)場所繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)過程，不屬于勞動(dòng)關(guān)系；與保險(xiǎn)公司溝通后得知，種植牙目前沒有納入醫(yī)保理賠范疇。“孩子現(xiàn)在該治療還是治療，后期與保險(xiǎn)那邊學(xué)?？梢詤f(xié)調(diào)溝通，保存好相關(guān)票據(jù)，看保險(xiǎn)能報(bào)多少。剩下的費(fèi)用可以再和學(xué)校溝通協(xié)商。”張先生說。
對此，家屬表示，因家庭困難，無法拿出相關(guān)費(fèi)用，且因孩子是在校方安排的實(shí)習(xí)地發(fā)生的意外，希望學(xué)校能墊付。
副校長陳女士稱，對于家屬要求校方賠償或墊付醫(yī)藥費(fèi)的訴求，會(huì)向集團(tuán)反映，9日下班前會(huì)給家屬回復(fù)。“該我們學(xué)校承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，我們不推辭，但是要判定這個(gè)責(zé)任，可以請相關(guān)部門或者請法務(wù)來協(xié)調(diào)溝通。”
陳女士還稱，希望家屬能為孩子做全面檢查，探明暈倒的原因，“不排除孩子是否有其他疾病?！奔覍俜裾J(rèn)了這一可能。
3律師：家屬可以要求學(xué)校或?qū)嵙?xí)公司
墊付醫(yī)療費(fèi)用
知名律師河南澤槿律師事務(wù)所主任付建認(rèn)為，孩子尚在讀書期間，不具有以自己的勞動(dòng)作為主要生活來源的主體，其與實(shí)習(xí)單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，因此各方主體只能根據(jù)各自過錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若孩子因自身疾病暈倒致意外，學(xué)校和實(shí)習(xí)公司無過錯(cuò)，一般不承擔(dān)主要責(zé)任，但學(xué)校若未對學(xué)生健康狀況盡到合理審查義務(wù)，或?qū)嵙?xí)公司工作安排加重病情導(dǎo)致意外，需承擔(dān)一定責(zé)任；如果孩子沒有自身疾病，學(xué)校在選擇實(shí)習(xí)單位、過程監(jiān)管等方面有過錯(cuò)，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，實(shí)習(xí)公司作為工作場所提供方和勞動(dòng)安排指揮者，若存在不合理安排實(shí)習(xí)時(shí)間，導(dǎo)致孩子過度勞累暈倒應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任；若原因無法查明，一般先由學(xué)校和實(shí)習(xí)公司承擔(dān)舉證責(zé)任，證明自身無過錯(cuò)。
付建指出，家屬可以要求學(xué)校或?qū)嵙?xí)公司墊付醫(yī)療費(fèi)用。根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》第三十六條規(guī)定學(xué)生在實(shí)習(xí)期間受到人身傷害，屬于保險(xiǎn)賠付范圍的，由承保保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)合同賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付；不屬于保險(xiǎn)賠付范圍或者超出保險(xiǎn)賠付額度的部分，由實(shí)習(xí)單位、職業(yè)學(xué)校、學(xué)生依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取救治措施，并妥善做好善后工作和心理撫慰。
付建建議，家屬可先與學(xué)校和實(shí)習(xí)單位協(xié)商賠償，或者直接向法院提起民事訴訟。同時(shí)，家屬應(yīng)保存好包括實(shí)習(xí)協(xié)議、學(xué)校安排實(shí)習(xí)的相關(guān)文件、醫(yī)療記錄、診斷證明、醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)等證據(jù)。
4實(shí)習(xí)如何“落實(shí)”
公開資料顯示，我國每年都有成千上萬的學(xué)生進(jìn)入用工單位實(shí)習(xí)。然而，大部分實(shí)習(xí)生尚未脫離校園，無法簽訂勞動(dòng)合同，從法律意義上來說，實(shí)習(xí)生并不能與受勞動(dòng)法保護(hù)的勞動(dòng)者身份直接掛鉤。因此，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)違規(guī)收費(fèi)、實(shí)習(xí)期間學(xué)生受到傷害、學(xué)生合法權(quán)益保障不力等問題時(shí)有發(fā)生，尤其是職業(yè)院校實(shí)習(xí)亂象更是屢禁不止。
2022年1月，云南某職業(yè)學(xué)院護(hù)理專業(yè)學(xué)生楊林與100多名同學(xué)，經(jīng)學(xué)校組織到江西南昌一工廠干體力活，2月初，楊林因連續(xù)夜班且工作超12小時(shí)身體不適多次請假，但廠方一直以沖刺產(chǎn)量為由不予批準(zhǔn)，沒過多久，年僅17歲的楊林因呼吸衰竭死亡。
類似的事件，近年來時(shí)有發(fā)生。據(jù)首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授范圍介紹，實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生權(quán)益的侵害集中體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)，尤其是職業(yè)院校的定崗實(shí)習(xí)生，他們的工資報(bào)酬通常低于市場水平；二是休息權(quán)，他們常常會(huì)被要求長時(shí)間工作；三是職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)，有些實(shí)習(xí)單位的工作條件較差，沒有對實(shí)習(xí)生進(jìn)行足夠的培訓(xùn)和保護(hù)，使得他們可能遭受職業(yè)傷害。
范圍呼吁，企業(yè)在聘用實(shí)習(xí)生時(shí)，要注意合法守規(guī)，盡管實(shí)習(xí)生不適用勞動(dòng)法，但仍要注意勞動(dòng)基準(zhǔn)的普適性問題，如工時(shí)、工資以及職業(yè)安全衛(wèi)生的保護(hù)，應(yīng)該與一般勞動(dòng)者一致，并且要注意實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)。同時(shí)，實(shí)習(xí)生在選擇實(shí)習(xí)單位時(shí)，應(yīng)該盡量選擇正規(guī)的實(shí)習(xí)單位，并且注意自己的合法權(quán)益，比如要求簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，以及要求購買意外傷害保險(xiǎn)或雇主責(zé)任險(xiǎn)。
范圍認(rèn)為，目前最大的問題是將實(shí)習(xí)生排除在勞動(dòng)法之外，可從以下幾方面完善實(shí)習(xí)生權(quán)益保障：
對于非教學(xué)型實(shí)習(xí)，如果符合勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)成條件，應(yīng)該納入勞動(dòng)法的適用范圍；對于教學(xué)型實(shí)習(xí)，應(yīng)該建立第三方評估機(jī)制，對職業(yè)院校和實(shí)習(xí)單位的情況進(jìn)行客觀合理的評估；加大監(jiān)督執(zhí)法的力度，對違法的職業(yè)院校和實(shí)習(xí)單位予以嚴(yán)格處罰。
事實(shí)上，實(shí)習(xí)領(lǐng)域存在的部分問題已經(jīng)得到了相關(guān)部門的重視。比如，早在2022年，教育部等八部門就聯(lián)合印發(fā)了新修訂的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》，針對職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)中存在的強(qiáng)制實(shí)習(xí)、從事與專業(yè)學(xué)習(xí)無關(guān)的簡單重復(fù)勞動(dòng)、侵犯學(xué)生合法權(quán)益等問題，進(jìn)一步劃定了“紅線”。
隨著國內(nèi)多地出臺(tái)新政，以往實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷亡，因無法被認(rèn)定為工傷導(dǎo)致學(xué)生維權(quán)困難的情況將得到改變。據(jù)了解，北京、上海、重慶、浙江、海南等多地均發(fā)布相關(guān)通知和意見，進(jìn)一步擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍，將實(shí)習(xí)生納入工傷保險(xiǎn)體系。其中明確，按學(xué)校規(guī)定到實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)，且實(shí)習(xí)單位按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的年滿16周歲的在校學(xué)生，用工單位為其參加工傷保險(xiǎn)后，參保繳費(fèi)、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、待遇享受等按照工傷保險(xiǎn)相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
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