【CNMO科技消息】據(jù)新浪科技報(bào)道，阿里巴巴于今日在內(nèi)部正式宣布了四項(xiàng)組織文化調(diào)整舉措，旨在進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力，強(qiáng)化文化凝聚力。
首先，阿里巴巴打通了內(nèi)網(wǎng)論壇“阿里味兒”。據(jù)悉，這一舉措已在昨日順利完成。十萬阿里員工得以在同一時(shí)間，看到阿里巴巴CEO吳泳銘題為《回歸初心重新創(chuàng)業(yè)》的帖子。吳泳銘在帖中強(qiáng)調(diào)，阿里的基因中從未有過“守成”二字，唯有“創(chuàng)造”才是永恒的追求。帖子發(fā)布后，迅速引發(fā)員工熱烈討論，短短數(shù)小時(shí)內(nèi)，評論跟帖就多達(dá)數(shù)十頁。有內(nèi)部人士表示，阿里合并內(nèi)網(wǎng)、煥新工牌，旨在業(yè)務(wù)保持靈活性的同時(shí)強(qiáng)化文化一致性，正如內(nèi)網(wǎng)通知中所說，“阿里各個(gè)業(yè)務(wù)雖百花齊放，但根脈相連，同屬一家”。
其次，員工跨業(yè)務(wù)流動機(jī)制迎來調(diào)整。@新浪科技 了解到，在新的機(jī)制下，員工跨業(yè)務(wù)流動時(shí)，司齡和未生效的長期激勵(lì)將得以保留。不過，為保障各業(yè)務(wù)的經(jīng)營獨(dú)立性，員工內(nèi)部流動仍需遵循“先離職再入職”的流程。
再者，阿里巴巴將持續(xù)深耕文化儀式，做好510阿里日活動、阿里家書和年陳文化等。
最后，阿里還啟動了工牌煥新工作。
對此，阿里巴巴集團(tuán)方面暫無回應(yīng)。但有多位阿里員工表示，“很多人很興奮，感到阿里那股創(chuàng)業(yè)的沖勁兒又回來了”。
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