聊聊歸屬。歸屬需求超普遍,能引發(fā)行為還帶來積極結(jié)果,能用來改善人際關(guān)系、提升心理健康。
社會計量理論可分析社交接納感知,助力理解社交行為。 要獲得并保持歸屬感,親和力和能力很重要,像職場新人融入團(tuán)隊就用得上。 在群體里滿足歸屬需求也有門道,社會認(rèn)同理論、恐懼管理理論、最優(yōu)特性理論,分別能幫企業(yè)增強(qiáng)員工認(rèn)同感、歸屬感,讓群體活動更有凝聚力。 網(wǎng)絡(luò)空間滿足歸屬需求有利有弊,探討清楚能合理設(shè)計網(wǎng)絡(luò)社交平臺;研究它對面對面接觸的影響,能引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)社交使用。 至于對失去歸屬的反應(yīng),從研究排斥現(xiàn)象方法,到內(nèi)部、行為、長期反應(yīng),這些能用于心理輔導(dǎo)和危機(jī)干預(yù) 。
社會計量理論可分析社交接納感知,助力理解社交行為。 要獲得并保持歸屬感,親和力和能力很重要,像職場新人融入團(tuán)隊就用得上。 在群體里滿足歸屬需求也有門道,社會認(rèn)同理論、恐懼管理理論、最優(yōu)特性理論,分別能幫企業(yè)增強(qiáng)員工認(rèn)同感、歸屬感,讓群體活動更有凝聚力。 網(wǎng)絡(luò)空間滿足歸屬需求有利有弊,探討清楚能合理設(shè)計網(wǎng)絡(luò)社交平臺;研究它對面對面接觸的影響,能引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)社交使用。 至于對失去歸屬的反應(yīng),從研究排斥現(xiàn)象方法,到內(nèi)部、行為、長期反應(yīng),這些能用于心理輔導(dǎo)和危機(jī)干預(yù) 。