中核集團招人上熱搜這事，簡單聊兩句吧！
就在4月5日，中核集團2025年春季校園招聘8000人崗位，并且因發(fā)布收到1196273份簡歷等內(nèi)容上了熱搜！然后中核集團還說了每位學(xué)子可以平行投遞20個崗位，以期實現(xiàn)崗位需求與人才特長、意向的精準(zhǔn)匹配。但是我想說的在后面！ 雖然中核集團誠意十足的向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生上投放了8000崗位，但是還是難以從根本上改變社會好工作的僧多粥少的局面。在2025年，整個社會的應(yīng)屆畢業(yè)生為1222萬，而中核集團差不多收了將近120萬份簡歷。假如這120萬份簡歷全部是應(yīng)屆畢業(yè)生投遞的話。那么也就相當(dāng)于十分之一的2025年畢業(yè)的全國應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生投了中核集團的招聘簡歷。而中核集團招聘的8000人，只占比2025年全國應(yīng)屆畢業(yè)生的萬分之6點5的比例；投遞中核招聘的大學(xué)生，差不多相當(dāng)于150人搶一個工作崗位。由此可見如今的好工作在這個就業(yè)環(huán)境如此困難的當(dāng)下，對于應(yīng)屆畢業(yè)生的吸引程度。 綜合來說，經(jīng)濟環(huán)境越差，大家就越想求穩(wěn)定的體制內(nèi)工作。畢竟在經(jīng)濟環(huán)境好的時候，體制內(nèi)工作都能超越70%的社會工作。而在社會上工作的人，也就只能博一個30%比體制內(nèi)收入好工作的概率；而如今整個社會的工作環(huán)境特別差，在社會上工作的人博一個10%，甚至5%的比體制內(nèi)好的工作的概率都沒有了！那么大家對于體制內(nèi)好工作的追求欲望也就更加強烈了！
就在4月5日，中核集團2025年春季校園招聘8000人崗位，并且因發(fā)布收到1196273份簡歷等內(nèi)容上了熱搜！然后中核集團還說了每位學(xué)子可以平行投遞20個崗位，以期實現(xiàn)崗位需求與人才特長、意向的精準(zhǔn)匹配。但是我想說的在后面！ 雖然中核集團誠意十足的向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生上投放了8000崗位，但是還是難以從根本上改變社會好工作的僧多粥少的局面。在2025年，整個社會的應(yīng)屆畢業(yè)生為1222萬，而中核集團差不多收了將近120萬份簡歷。假如這120萬份簡歷全部是應(yīng)屆畢業(yè)生投遞的話。那么也就相當(dāng)于十分之一的2025年畢業(yè)的全國應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生投了中核集團的招聘簡歷。而中核集團招聘的8000人，只占比2025年全國應(yīng)屆畢業(yè)生的萬分之6點5的比例；投遞中核招聘的大學(xué)生，差不多相當(dāng)于150人搶一個工作崗位。由此可見如今的好工作在這個就業(yè)環(huán)境如此困難的當(dāng)下，對于應(yīng)屆畢業(yè)生的吸引程度。 綜合來說，經(jīng)濟環(huán)境越差，大家就越想求穩(wěn)定的體制內(nèi)工作。畢竟在經(jīng)濟環(huán)境好的時候，體制內(nèi)工作都能超越70%的社會工作。而在社會上工作的人，也就只能博一個30%比體制內(nèi)收入好工作的概率；而如今整個社會的工作環(huán)境特別差，在社會上工作的人博一個10%，甚至5%的比體制內(nèi)好的工作的概率都沒有了！那么大家對于體制內(nèi)好工作的追求欲望也就更加強烈了！
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