終于懂為啥公司薪資要保密了，我無意間看到了不該看的秘密。工作五年的我?guī)е藞F(tuán)隊(duì)，每月工資兩萬二。可手下幾個(gè)年輕程序員，工資條上明晃晃寫著兩萬八！當(dāng)時(shí)整個(gè)人都僵在電腦前，手指頭直打顫，感覺這些年勤勤懇懇都成了笑話。
現(xiàn)在公司招新人真是下血本。剛畢業(yè)的學(xué)生進(jìn)來就拿高薪，我們這些老員工每年漲的那點(diǎn)錢，連物價(jià)都追不上。最憋屈的是，我還得手把手教這些工資比我高的小年輕干活，項(xiàng)目出問題還得替他們背鍋。有次加班到半夜改方案，突然想到組里新人這時(shí)候正拿著高工資在家打游戲，氣得把鍵盤都拍歪了。 這種怪現(xiàn)象搞得團(tuán)隊(duì)里暗流涌動(dòng)。上個(gè)月聚餐時(shí)，聽說小李用三個(gè)月工資就換了最新款電動(dòng)車，而我那輛開了五年的舊車卻舍不得換?，F(xiàn)在給組員布置任務(wù)都心虛——人家工資比我高，憑什么聽我的？有次開會(huì)時(shí)提了個(gè)建議，底下人愛答不理的樣子，讓我整晚失眠。 我突然理解那些跳槽的同事了。這年頭老實(shí)待在一家公司反而吃虧，就像超市貨架上的罐頭，新來的總是擺在最前面?，F(xiàn)在每天上班看見組員們說說笑笑，心里總像壓著塊石頭。是該繼續(xù)忍著當(dāng)"便宜又好用"的老黃牛，還是出去闖闖看自己到底值多少錢？這個(gè)問題，可能比寫年終總結(jié)還要難回答。
現(xiàn)在公司招新人真是下血本。剛畢業(yè)的學(xué)生進(jìn)來就拿高薪，我們這些老員工每年漲的那點(diǎn)錢，連物價(jià)都追不上。最憋屈的是，我還得手把手教這些工資比我高的小年輕干活，項(xiàng)目出問題還得替他們背鍋。有次加班到半夜改方案，突然想到組里新人這時(shí)候正拿著高工資在家打游戲，氣得把鍵盤都拍歪了。 這種怪現(xiàn)象搞得團(tuán)隊(duì)里暗流涌動(dòng)。上個(gè)月聚餐時(shí)，聽說小李用三個(gè)月工資就換了最新款電動(dòng)車，而我那輛開了五年的舊車卻舍不得換?，F(xiàn)在給組員布置任務(wù)都心虛——人家工資比我高，憑什么聽我的？有次開會(huì)時(shí)提了個(gè)建議，底下人愛答不理的樣子，讓我整晚失眠。 我突然理解那些跳槽的同事了。這年頭老實(shí)待在一家公司反而吃虧，就像超市貨架上的罐頭，新來的總是擺在最前面?，F(xiàn)在每天上班看見組員們說說笑笑，心里總像壓著塊石頭。是該繼續(xù)忍著當(dāng)"便宜又好用"的老黃牛，還是出去闖闖看自己到底值多少錢？這個(gè)問題，可能比寫年終總結(jié)還要難回答。
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