近日有網(wǎng)友發(fā)帖稱，四川省一所高校2025屆碩士研究生就業(yè)情況，截至目前就業(yè)率僅為26.98%，較去年同期的51.55%降低了近一半。老師還體貼的奉勸學(xué)生，畢業(yè)前無(wú)論如何一定要拿到一個(gè)offer，否則失去了應(yīng)屆畢業(yè)生的身份，找工作就更難了?？墒抢蠋?，你以為學(xué)生們不想拿到offer嗎，關(guān)鍵是真的找不到??！
- 這究竟是咋回事？
我們來(lái)看看網(wǎng)友提供的信息。這是某某學(xué)院就業(yè)群的消息，群里有267人。
<某某學(xué)院2025屆就業(yè)群(267)...
11月28日上午11:26
某某老師
各位同學(xué):
這是目前2025屆碩士研究生的就業(yè)率統(tǒng)計(jì)，大家可以參照一下。去年同一時(shí)間2024屆碩士學(xué)生就業(yè)落實(shí)率51.55%，今年僅26.98%，僅為去年同期的一半，還沒落實(shí)工作的同學(xué)加緊速度，但也不要太過著急，明年還有春招。博士研究生們就業(yè)率0，大家在努力畢業(yè)的同時(shí)，也要多投投簡(jiǎn)歷，畢業(yè)就業(yè)壓力很大，但熬過去，就是柳暗花明!預(yù)祝大家順利畢業(yè)，找到心儀工作，步入人生新階段、新征程
@所有人
大家一定要在畢業(yè)之前拿一個(gè) offer在手里啊，同學(xué)們，畢業(yè)后再找工作，就得和社會(huì)上千軍萬(wàn)馬競(jìng)爭(zhēng)了，加油哦
從老師這兩段提醒來(lái)看，說明該校當(dāng)前碩士和博士就業(yè)率是有壓力的。同比去年同期數(shù)據(jù)，碩士就業(yè)率下降一半，而博士直接停擺。雖然老師一方面說不要急，明年還有春招，另一方面又提醒大家多投簡(jiǎn)歷，不要等到畢業(yè)再找工作，要搶占先機(jī)。
可以說，這不是這個(gè)學(xué)院的個(gè)例，這就是當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的現(xiàn)狀和縮影。
- 近日，國(guó)家發(fā)改委等部門對(duì)外發(fā)布《關(guān)于深化家政服務(wù)業(yè)產(chǎn)教融合的意見》。普通高校與職業(yè)學(xué)校探索學(xué)分互認(rèn)，積極吸納高校畢業(yè)生進(jìn)入家政行業(yè)！
據(jù)媒體報(bào)道，在國(guó)家發(fā)展改革委最近舉行的新聞發(fā)布會(huì)上，相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前，我國(guó)家政服務(wù)業(yè)市場(chǎng)規(guī)模已超萬(wàn)億，從業(yè)人員超過3000萬(wàn)，但高素質(zhì)家政服務(wù)人員短缺問題尤為突出。
初步估算，我國(guó)家政用工缺口超過2000萬(wàn)。如何增加高水平人才供給，繼續(xù)深化家政服務(wù)產(chǎn)教融合，助力每個(gè)家庭的美好生活？
一說“家政服務(wù)”，對(duì)于不少家庭來(lái)說，好阿姨“不好找、用不起、留不住”成為普遍關(guān)注的焦點(diǎn)和痛點(diǎn)。60歲及以上老年人口接近3億、3歲以下嬰幼兒超過3200萬(wàn)，應(yīng)該說，養(yǎng)老、育幼等領(lǐng)域家政服務(wù)需求正在持續(xù)釋放。
目前，中國(guó)家庭日益小型化，“上有老下有小”的家庭模式日趨突出，家政服務(wù)行業(yè)將為更多家庭解決困難，行業(yè)前景光明。
多部門表示，支持家政企業(yè)深度參與院校的專業(yè)規(guī)劃、教材開發(fā)、教學(xué)設(shè)計(jì)、課程設(shè)置、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等，促進(jìn)人才培養(yǎng)匹配市場(chǎng)需求，支持家政企業(yè)與相關(guān)院校建立穩(wěn)定的就業(yè)對(duì)接機(jī)制。
而這個(gè)提法，正是迎合了當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)的需要。隨著高校擴(kuò)招，每年1200多萬(wàn)的畢業(yè)生，大學(xué)生找工作成了大難題。面對(duì)日益嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境，就算是985，211的畢業(yè)生，經(jīng)過激烈的競(jìng)爭(zhēng)，也不一定能找到合適的崗位。
多部門發(fā)文鼓勵(lì)大學(xué)生畢業(yè)做家政是一項(xiàng)旨在推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道的重要舉措。
通過加強(qiáng)人才培養(yǎng)、建立校企合作機(jī)制、提供政策支持與保障等措施的實(shí)施，可以吸引更多高素質(zhì)人才加入家政服務(wù)領(lǐng)域，為行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
當(dāng)然，目前很多人對(duì)此會(huì)有些誤解。據(jù)鄭州師范學(xué)院的合作企業(yè)、廣州某高端家政服務(wù)企業(yè)副總盧漫恩介紹，目前，公司共有60個(gè)管家，學(xué)歷均是大專、本科，年薪在10萬(wàn)到30萬(wàn)不等。“據(jù)我們了解，行業(yè)內(nèi)還有人能拿到50萬(wàn)到80萬(wàn)的年薪?！?/p>
由此可見，家政業(yè)的科學(xué)高質(zhì)量發(fā)展，所形成的巨大就業(yè)缺口，對(duì)于當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，是一個(gè)非常有利的補(bǔ)充。
這個(gè)信號(hào)的傳遞和輸出，也再次說明，當(dāng)今大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)，一定要調(diào)整心態(tài)，先就業(yè)再謀發(fā)展的思路非常重要。不要盲目沉迷于考公考編，換一種思維，或是就業(yè)的一片新藍(lán)海。只要有敢于脫下長(zhǎng)衫的勇氣，錘煉匠心精神，那事業(yè)就很可能一馬平川！彎路往往就是直路，直路或許更是彎路。
對(duì)此，你怎么看呢？
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