
這是老白第63篇原創(chuàng)筆記
前言
上周六中午,和一個做HR的同學(xué)吃了個飯。
閑聊時,他問我:
“老白,你也算挺通透的,那你覺得,我們中年人最大的誤區(qū)是什么?”
猝不及防下,我愣了很久,也找不到一個合適的答案。
他笑了笑,又說起最近在招聘一個副總,讓我?guī)兔α粢夂线m人選。
見我仍在糾結(jié)那個問題,他沒再賣關(guān)子,說道:
“以我的角度來看,
中年人最大的誤區(qū),就是完全不知道自己有多值錢。”
01 舒適區(qū)的價格不是真正的價值
曾仕強先生說過:
“人最大的悲哀,是錯把平臺當(dāng)本事,錯把資歷當(dāng)資本。”
我相信,不少人對此深有體會。
很多時候,當(dāng)我們信心滿滿的踏入一個新環(huán)境,才發(fā)現(xiàn),離開原來的平臺,現(xiàn)實根本沒有想象中的美好。
于是,我們告訴自己,要常懷感恩心,穩(wěn)定就是福氣,為待在舒適區(qū)感到心滿意足,很容易就忽視了:
舒適區(qū)的價格,未必能體現(xiàn)真正的價值。
同學(xué)聊起他公司原先的副總,從一線作業(yè)員做起,奮斗了15年,終于坐上了月薪3萬的位置。這一坐,就是7年。
在同學(xué)看來,這個月薪,遠(yuǎn)低于同行的市場價。
但老板和副總都對此毫無意見,或許在他們眼里,忠誠無價。
于是,當(dāng)副總提交辭呈的時候,所有人都傻眼了。老板提出加薪,被拒絕;老板找他談心,也晚了。
因為別家的報價,是老板無法匹配的。
說完案例后,同學(xué)總結(jié)道:
“任何人都不可能一輩子都待在舒適區(qū),失去進(jìn)取心,就意味著你根本不會知道外面的世界有多大,而你真正的價值又是多少?!?/strong>
02 把自己當(dāng)成公司運營,是提升能力的最好方式
昨天,我向老師請教寫作方面的問題。
分析之后,他毫不留情的批評我:
“你只知道垂直,但垂直不是復(fù)制。如果總是重復(fù)類似的話題,那又有什么意義?你最該做的,是先學(xué)會運營。”
一語驚醒夢中人。
是啊,車轱轆話說多了,讀者會看膩;而在職場上,每天復(fù)制昨天的自己,又談何長進(jìn)?
我曾以為,在熟悉的領(lǐng)域,把簡單的事情做到極致,也是一種成功。
AI卻告訴我:醒醒吧中年人,你又不是在研究高科技。
以前,那些文筆好的人,領(lǐng)導(dǎo)搶著要,現(xiàn)在呢?
以前,PPT做得好的人,功勞逃不掉,現(xiàn)在呢?
以前,開車技術(shù)好的人,在哪都高調(diào),現(xiàn)在呢?
AI時代,只會縱向耕耘的人,遲早被取代;唯有橫向發(fā)展,才能讓自己難以替代。
也就是說,一定要“多見世面”,把自己當(dāng)成“一人公司”來運營。
這不是要認(rèn)識很多大人物,也不是要去很多國家旅游,而是要讓自己像一塊海綿,吸收一切對自己有用的知識。
舉個例子,當(dāng)別人在討論某些看似很高端的話題,即使插不上嘴,但你能聽懂他們在聊什么的時候,就已經(jīng)進(jìn)步了。
方法很簡單:沒事就和AI聊天,有空就多讀書,往后人生才能少吃苦。
03 對中年人來說,最大的價值,就是信息差
曾有讀者問我:中年人的職場經(jīng)驗和人生閱歷,到底值不值錢?
我告訴他,我曾在問一問平臺上分享過一道家常菜:蝦仁炒雞蛋。
沒想到有朋友說,長這么大從沒見過這菜。
而這,正是中年人最值錢的信息差。
網(wǎng)上有個說法:人永遠(yuǎn)賺不到自己認(rèn)知以外的錢。
沒錯,但我們更要反過來想想,怎么把自己的認(rèn)知變現(xiàn)?
記住,信息差不是指知道別人不知道的,而是能看見別人看不見的。
就比如同樣騎電瓶車,我只會嫌棄它跑的不夠快;而別人卻把車拆了,靠講解怎么自行處理小故障,賺了幾千塊稿費。
所以,誰敢說中年人的日?,嵥椴恢靛X?
無論你是企業(yè)高管,還是全職媽媽;不管你在大都市,還是小山村,你都一定有只屬于你的閃光點。
別以為只有“資源整合”、“人脈鏈接”、“跨界互聯(lián)”這種高大上的名詞才是信息差。
霜打后的青菜更香甜,怎么區(qū)分散養(yǎng)的土雞蛋,這種也都是。
所以,發(fā)現(xiàn)你的閃光點,馴服它,它就是你自己都從未發(fā)覺的價值。
寫在最后
楊絳曾說:
“人生沒有白走的路,每一步都算數(shù)。”
行走半生,我們早該明白,限制中年人價值的,不是年齡,而是認(rèn)知。
不把資歷當(dāng)終點,經(jīng)歷歲月的沉淀,你終究會發(fā)現(xiàn):
你遠(yuǎn)比自己想象的,更值錢。
共勉~
感謝你讀到這里,想必我的文字讓你有所感觸。
歡迎你點個關(guān)注,讓老白有機會見證你的進(jìn)步。
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