為啥現(xiàn)在義務(wù)兵服役期只有兩年，可新兵入伍訓(xùn)練卻從原來的三個月延長到了現(xiàn)在的六個月呢？
大家都知道，今年征兵格外嚴(yán)格，尤其是“五維四型”新型定兵系統(tǒng)，很多新兵得經(jīng)過全面評估才能進(jìn)入部隊(duì)。
不少孩子政治考核、體格檢查、役前教育都沒問題，但就因?yàn)椤拔寰S”系統(tǒng)評估排名靠后，沒能定兵，這備受關(guān)注。如今兵員素質(zhì)相比以往，肯定是提高了，畢竟時代在發(fā)展，不可能下降。
從1999年起，義務(wù)兵服役期有了變化，以前陸軍三年、海軍四年，現(xiàn)在統(tǒng)一改成兩年。服役時間縮短了，不過大家也注意到，前些年新兵訓(xùn)練三個月就下連隊(duì)，現(xiàn)在卻是六個月。義務(wù)兵服役兩年，光新兵訓(xùn)練就占了六個月，而且快退伍的最后一年，有些戰(zhàn)友可能會放松要求，這樣算下來，在部隊(duì)真正履行任務(wù)、開展工作的時間也就一年多一點(diǎn)。
為啥訓(xùn)練時間從三個月延長到六個月呢？估計(jì)很多戰(zhàn)友都有這個疑問，特別是上世紀(jì)八九十年代當(dāng)兵的戰(zhàn)友。
我個人覺得，以前新兵訓(xùn)練三個月就下連隊(duì)，之后各連隊(duì)根據(jù)自身專業(yè)和崗位，對新兵進(jìn)行相應(yīng)訓(xùn)練。比如步兵旅下屬的步兵營，除了步兵連，還有槍連、炮連、車隊(duì)等，新兵要適應(yīng)不同工作。但三個月的訓(xùn)練，導(dǎo)致新兵訓(xùn)練水平參差不齊。所以延長到六個月，應(yīng)該是想在新兵到連隊(duì)、進(jìn)入專業(yè)崗位前，提升整體訓(xùn)練水平。
其實(shí)新兵訓(xùn)練，還沒成為正式軍人，現(xiàn)在增加的役前訓(xùn)練，就是按照準(zhǔn)軍人的標(biāo)準(zhǔn)要求新兵。役前訓(xùn)練包括政治理論學(xué)習(xí)、基本隊(duì)列動作、心理素質(zhì)培養(yǎng)、紀(jì)律意識養(yǎng)成等。役前訓(xùn)練加上六個月的入伍訓(xùn)練，這是一套非常專業(yè)的訓(xùn)練流程。
入伍訓(xùn)練的前三個月，主要是讓新兵從社會青年轉(zhuǎn)變?yōu)楹细褴娙?。后三個月則有一些傾向性的專項(xiàng)培訓(xùn)。軍隊(duì)會根據(jù)新兵在役前訓(xùn)練和入伍訓(xùn)練中的表現(xiàn)，將他們分配到合適的工作崗位，這樣有利于發(fā)揮他們的特長，提升部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
只是有點(diǎn)遺憾，服役兩年，半年訓(xùn)練，到連隊(duì)熟悉一陣又快退役了。我想，如果在役前訓(xùn)練前，利用預(yù)備役或民兵訓(xùn)練基地，提前開展一些隊(duì)列、體能、內(nèi)務(wù)等訓(xùn)練，或許能縮短新兵入伍后的適應(yīng)期，直接進(jìn)入專業(yè)培訓(xùn)，這樣上戰(zhàn)場時戰(zhàn)斗力可能也不會受影響。
當(dāng)兵從三年變?yōu)閮赡?，入伍?xùn)練從三個月變?yōu)榱鶄€月，其中緣由確實(shí)讓人琢磨不透，也沒看到專業(yè)的解讀。大家對此怎么看？歡迎在評論區(qū)留言。
（本文系作者綜合公開信息分析，只代表個人觀點(diǎn)不構(gòu)成投資或者決策建議，個案均為化名。更多政策詳情可咨詢屬地退役軍人事務(wù)部門等相關(guān)部門。）
熱門跟貼