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在過去的幾十年里，中國一直是“人才外流”的重災(zāi)區(qū)，無數(shù)優(yōu)秀的學(xué)子遠赴重洋，在異國他鄉(xiāng)尋求更廣闊的發(fā)展空間。
即便是很多清華大學(xué)畢業(yè)外出進修的一部分學(xué)生也會留在美國，在那里想方設(shè)法獲得綠卡。
然而，近年來一股逆流悄然興起，越來越多的海外精英選擇回歸故土，在祖國的懷抱里建功立業(yè)。
根據(jù)調(diào)查，超過1400個行業(yè)內(nèi)的頂尖人才集體回到了中國，幾十年前美國感謝中國為他們培養(yǎng)人才，而今卻大破防，這一些都是在為中國做嫁衣。
那么為什么大批量的高精尖人才選擇棄美返華呢？
一場“人才大逃亡”
在很多人的心中，哈佛、耶魯、斯坦福等大學(xué)就是龍門，成為了很多學(xué)生的心之所向，所以在上個世紀八九十年代，出國留學(xué)成為了各位莘莘學(xué)子繼續(xù)深造的最好出路。
而在那時，美國的各方面技術(shù)和思想也的確先進，所以中國的各個高校就組織學(xué)生“公費留學(xué)”。
國家之所以這么做，是因為那個時候很多好學(xué)生的條件都是很貧困的，所以公費讓他們留學(xué)，更多是想讓他們能夠有一日回到祖國，為祖國的發(fā)展出一份力。
十年之前中國就向美國派出了1.9萬名公費留學(xué)生，然而讓人始料未及的是，其中高達87%的人選擇不歸。
進入21世紀之后，出國留學(xué)這股風(fēng)還是沒有停止，更令人意外的是，清華大學(xué)2000多名畢業(yè)生之中，有70%多的學(xué)生選擇了去到美國發(fā)展，而且都是一去不復(fù)返。
這也引起了國家的重視和人們的憤怒，紛紛罵他們是“賣國賊”。
但是從2018年開始，令人感到蹊蹺的事情發(fā)生了，越來越多的華裔科學(xué)家選擇“東渡”，其中三分之二流向了中國，這一現(xiàn)象引起了美國學(xué)界的極大關(guān)注。
“最昂貴的人才饋贈”——這是美國《華盛頓郵報》對這場"人才大逃亡"的評價，僅2021年，就有1400多名在美國叱咤風(fēng)云的華裔科學(xué)家選擇東渡重洋、回歸故里。
這其中既有在各領(lǐng)域獨當一面的中青年才俊，也不乏學(xué)界泰斗級的頂尖專家，生命科學(xué)領(lǐng)域尤為明顯，海歸科學(xué)家數(shù)量同比激增22%。
信息來源：環(huán)球時報2025-03-26——“這對中國是個好消息，預(yù)示著新的增長模式”
從“人才外流”到“人才回流”的原因
科技興則民族興，科技強則國家強，一個國家的科研實力，往往決定了其在國際舞臺上的話語權(quán)。
其實縱觀歷史，中華文明曾以四大發(fā)明領(lǐng)先世界，但是隨著時代洪流的卷席，致使我國在經(jīng)濟技術(shù)等各方面都處在了一落后的地位。
所以我國在科技領(lǐng)域長期處于跟跑、仿制的地位，直到新中國成立，特別是改革開放以來，中國科技事業(yè)才重新煥發(fā)勃勃生機。
我想這也是為什么那些各高校的學(xué)生愿意出國留學(xué)的原因，而今他們大部分的人才愿意歸國，想必也有著其中的原因存在。
信息來源：觀察者網(wǎng)2024.7.9——斯坦福報告:美國華人科學(xué)家正在流失，2/3去了中國
無論是從科研環(huán)境還是科研資金，中國都在不斷的進步，所以“人才回流”是注定的，只是沒想到竟然有這么多。
國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2023年我國研發(fā)經(jīng)費投入總量突破3.3萬億元大關(guān)，高校研發(fā)經(jīng)費同比增長14.1%。一系列人才優(yōu)待政策也拉開了"搶人大戰(zhàn)"的序幕。
除此之外，還有一部分原因是來自于“中美關(guān)系”的惡化，也就是從2018年開始，美國就打著“防止機密外泄”的幌子，開始有意的對美華人學(xué)者展開針對性打壓。
那些曾經(jīng)費盡心機獲得美國綠卡的科研者們，他們的這層國籍終究是他們邁不過去的坎，他們遭受著異樣的眼光。
即便是74歲的哈佛終身教授丘成桐就曾遭遇這樣的“有色眼鏡”。
僅因與中國高校存在合作，這位74歲的菲爾茲獎得主也被列為“重點懷疑對象”，連與中國學(xué)生的郵件往來都要受到審查。
近年來，隨著大批“海歸”科學(xué)家的陸續(xù)回國，他們帶回的不僅有先進的科研理念，更有攻堅克難的創(chuàng)新精神。
一大批原創(chuàng)性科研成果在神州大地上競相綻放，中國也正式步入“原創(chuàng)”時代、“中國制造”的時代。
信息來源：觀察者網(wǎng)2025-03-31——丘成桐：中國已準備好培養(yǎng)自己的頂尖數(shù)學(xué)家
筑巢引鳳，未來可期
事實上，中國對人才的渴求由來已久，周恩來總理曾三赴歐洲，力邀“兩彈元勛，錢學(xué)森回國，新中國成立后，又通過“百人計劃”“千人計劃”等廣納天下英才。
只是在那個年代，我國的科教實力和科技創(chuàng)新等方面的都尚為薄弱，這些號召更多的停留在了精神方面。
而今這份“筑巢引鳳”的計劃逐步的照進現(xiàn)實，這也再一次說明了科技興、國家強，這才是人才愿意為之駐足的原因。
2008年，清華大學(xué)提出“2016全球一流大學(xué)”的宏偉目標，開啟了向世界頂尖學(xué)府邁進的新征程。
十年磨一劍，截至2018年清華已躋身世界大學(xué)排名前20強，在吸引全球頂尖人才方面，清華大學(xué)更可謂“名列前茅”。
材料工程專家高華健、74歲的數(shù)學(xué)泰斗丘成桐等紛紛應(yīng)聘入駐，再次印證了這所百年名校的國際影響力。
作為新時代的科研“新星”，趙慧嬋的“逆向”人生軌跡更令人刮目相看。
信息來源：神州學(xué)人2025.1.2——趙慧嬋:出國就是為了回來
這位90后副教授本科畢業(yè)于清華大學(xué)，此后赴美深造，先后在康奈爾大學(xué)取得博士學(xué)位，又到哈佛大學(xué)從事博士后研究。
令人驚嘆的是，28歲的她已獲得哈佛終身教職，卻在此時做出回國的選擇，趙慧嬋堅定地表示：出國就是為了回來，把最前沿的科研理念和方法帶回國內(nèi)。
細細梳理半個多世紀以來中國留學(xué)生的心路歷程，從“出國熱”“留洋熱”到“歸國潮”，無不反映出祖國日益強盛的號召力。
改革開放初期，中國還是一片百廢待興的“荒原”，青年才俊不惜離鄉(xiāng)背井也要尋求施展抱負的“沃土”。
如今，伴隨著綜合國力和國際地位的提升，昔日“沃土”已在新中國這片大地生根發(fā)芽
結(jié)語
截至2018年底，中國科技人力資源總量達8154萬人，位居世界第一，中國學(xué)者發(fā)表的學(xué)術(shù)論文總量也躍居世界第二。
在5G、人工智能、量子通信等前沿領(lǐng)域，中國已從“跟跑者”變身“領(lǐng)跑者”。
今日創(chuàng)始人張一鳴、快手聯(lián)合創(chuàng)始人宿華都曾在微軟任職，積累了扎實的技術(shù)功底，回國后他們胸懷報國之志，在移動互聯(lián)網(wǎng)的風(fēng)口成就偉業(yè)。
拼多多創(chuàng)始人黃崢更有傳奇色彩，這位上海交大博士在谷歌供職期間即萌生回國創(chuàng)業(yè)的念頭，2015年，他毅然辭去硅谷高薪，孵化出這個以"農(nóng)貨上行"著稱的電商平臺。
他們以“他山之石”成就了“中國創(chuàng)造”，反觀美國，長期以來習(xí)慣于“人才凈輸入”的科技強國卻在這場人才爭奪戰(zhàn)中節(jié)節(jié)敗退。
哈佛、麻省理工等頂尖名校接連流失優(yōu)秀學(xué)者，美國也不得不承認，他們正面臨“數(shù)十年來最嚴峻的人才流失危機”。
中國科技發(fā)展的歷程，從一度的“人才荒”到如今的“人才爭奪戰(zhàn)”，既是時代的召喚，更是一代代科技工作者接續(xù)奮斗的結(jié)果。
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