軍齡工資和軍銜等級(jí)工資，有可能成為部隊(duì)新一輪漲工資的切入點(diǎn)嗎？想必很多戰(zhàn)友都挺關(guān)注這個(gè)話題。
軍齡工資和軍銜工資有沒有可能成為新一輪調(diào)薪的突破口呢？按照大家“兩年一小漲，五年一大漲”的想法，2023年軍人工資有過調(diào)整，其中很重要的一項(xiàng)就是軍齡工資，從20元調(diào)到了30元?，F(xiàn)在是2025年，距離2023年已經(jīng)過去兩年了。
今年會(huì)不會(huì)調(diào)薪，我不太確定。但2027年是建軍100周年，我個(gè)人覺得，最晚到2027年，新一輪調(diào)薪很有希望實(shí)現(xiàn)。
在新一輪調(diào)薪中，軍齡工資和軍銜工資這兩塊確實(shí)還有調(diào)整空間。最近大家討論較多的是，軍齡工資有可能再漲10元，每次漲10元大家覺得比較合適，要是一次漲20元，就覺得有些奢侈了。
我之前就想過，把軍齡工資漲到50元。為啥這么說呢？現(xiàn)在軍齡工資30元，一個(gè)軍人在部隊(duì)工作滿30年，軍齡工資才900元，對(duì)于達(dá)到退休年齡的軍人來說，這個(gè)數(shù)感覺有點(diǎn)少。要是漲到50元，那就是1500元，上千塊了，感覺還不錯(cuò)。要是軍齡工資漲到40元，服役滿30年快退休的戰(zhàn)友，軍齡工資就是1200元了。所以，軍齡工資上調(diào)空間還是有的。
再說說軍銜工資?，F(xiàn)在軍銜和職務(wù)基本是一一對(duì)應(yīng)的關(guān)系，軍銜調(diào)整通常意味著職務(wù)上升，職務(wù)變動(dòng)，軍銜也基本會(huì)跟著調(diào)整。軍齡工資和軍銜工資都屬于基礎(chǔ)工資，不是補(bǔ)貼津貼，涉及到所有領(lǐng)工資的軍官和士官。義務(wù)兵領(lǐng)的是津貼，就不涉及工資這個(gè)話題了。
對(duì)于軍銜工資的上漲，大家還是挺期待的。在部隊(duì)里，隨著軍齡增加，職務(wù)提升，軍銜也會(huì)相應(yīng)提高，那么軍銜工資也能跟著增加。要是軍銜工資沒漲，但軍齡增加了，軍齡工資也會(huì)提升。
所以，將軍齡工資和軍銜工資作為新一輪調(diào)薪的切入點(diǎn)挺合適的。在部隊(duì)里，要是提升提拔了，軍銜和職務(wù)上去了，軍銜工資就增加；要是軍銜職務(wù)沒上去，但多干了幾年，軍齡工資也會(huì)漲不少。這樣一來，將軍齡工資和軍銜工資作為新一輪調(diào)薪切入點(diǎn)，能達(dá)到一種平衡狀態(tài)。
大家認(rèn)同這種說法嗎？歡迎在評(píng)論區(qū)留言。
（本文系作者綜合公開信息分析，只代表個(gè)人觀點(diǎn)不構(gòu)成投資或者決策建議，個(gè)案均為化名。更多政策詳情可咨詢屬地退役軍人事務(wù)部門等相關(guān)部門。）
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