學(xué)術(shù)會議管理制度應(yīng)知應(yīng)會

「6類人員17條問答」

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  • 導(dǎo)語:杏林職苑根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準(zhǔn)則》《全國公立醫(yī)療機構(gòu)行風(fēng)管理核心制度要點(2024年版)》(國衛(wèi)醫(yī)急發(fā)〔2024〕22號)等規(guī)定,及杏林職苑編制的《學(xué)術(shù)會議管理制度》,特編寫《學(xué)術(shù)會議管理制度應(yīng)知應(yīng)會》,以一問一答形式介紹六類人員應(yīng)知應(yīng)會知識(17條問答),有助于制度理解與落實,可供各級公立醫(yī)院內(nèi)部培訓(xùn)參考。
目錄

目錄

一、科教科人員

二、科室負(fù)責(zé)人

三、財務(wù)部人員

四、院領(lǐng)導(dǎo)

五、紀(jì)檢監(jiān)察人員

六、全體工作人員

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一、科教科人員

一、科教科人員

Q1:作為學(xué)術(shù)會議歸口管理部門,科教科的核心職責(zé)是什么?

A1:

1.統(tǒng)籌規(guī)劃:制定學(xué)術(shù)會議管理制度,審核醫(yī)院及科室的學(xué)術(shù)會議計劃。

2.審批備案:審核《醫(yī)院舉辦學(xué)術(shù)會議申報表》和《外出參加學(xué)術(shù)會議申請表》,確保會議必要性、合規(guī)性。

3.監(jiān)督執(zhí)行:定期檢查會議組織、經(jīng)費使用等情況,處理違規(guī)行為。

4.檔案管理:保存會議申報材料、審批記錄及總結(jié)報告,確??勺匪?。

Q2:學(xué)術(shù)會議審批的核心標(biāo)準(zhǔn)是什么?

A2:

1.必要性:是否符合學(xué)科發(fā)展需求或醫(yī)院科研規(guī)劃;

2.合規(guī)性:會議舉辦方是否為國家機關(guān)/事業(yè)單位/正規(guī)學(xué)術(shù)機構(gòu);

3.預(yù)算合理性:經(jīng)費來源和支出符合財務(wù)規(guī)定。

Q3:如何處理緊急參會申請?

A3:經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可先行參會,需事后3個工作日內(nèi)補交完整審批材料。

本專欄《2025公立醫(yī)院行風(fēng)管理20項核心制度應(yīng)知應(yīng)會》系杏林職苑根據(jù)《全國公立醫(yī)療機構(gòu)行風(fēng)管理核心制度要點(2024年版)》《醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準(zhǔn)則》等政策法規(guī)規(guī)定,以及杏林職苑編寫的《2025公立醫(yī)院行風(fēng)管理20項核心制度匯編》,結(jié)合醫(yī)院管理實踐,精心編制,可供各級公立醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)參考。歡迎將本專欄加入書架收藏。

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