原標(biāo)題：云南西雙版納州總工會(huì)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推進(jìn)新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”工會(huì)實(shí)踐

工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者 趙黎浩

近日，在云南省總工會(huì)指導(dǎo)下，西雙版納州總工會(huì)在勐臘縣召開新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”工會(huì)實(shí)踐試點(diǎn)培育工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，以點(diǎn)帶面、示范引領(lǐng)，全面推行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”工會(huì)實(shí)踐落地見效。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)觀摩了勐臘縣總工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解中心和勐臘縣田野橡膠銷售有限責(zé)任公司、現(xiàn)代物流有限公司、金都商貿(mào)城等6個(gè)調(diào)解陣地，邀請(qǐng)?jiān)颇鲜∠冗M(jìn)工作者、云南省百名金牌調(diào)解員黃映輝分享調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)。

2024年7月，勐臘縣列為全國(guó)新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”工會(huì)實(shí)踐先行先試單位以來，聚焦邊疆穩(wěn)定發(fā)展大局和職工群眾需求，著力健全勞動(dòng)領(lǐng)域矛盾糾紛預(yù)防調(diào)處化解體系，推動(dòng)矛盾糾紛化解在基層一線，探索形成了一套可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法，在云南省全面推進(jìn)新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”工會(huì)實(shí)踐中發(fā)揮了重要示范帶動(dòng)作用。

據(jù)了解，勐臘縣著力打造覆蓋縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)三級(jí)，集“咨詢、協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟、援助、執(zhí)法”的“七位一體”一站式解紛平臺(tái)，為職工群眾提供多元解紛服務(wù)。新城社區(qū)依托“平安版納”APP開通工會(huì)服務(wù)權(quán)限，用好工會(huì)服務(wù)職工法務(wù)云、12351服務(wù)職工熱線，實(shí)現(xiàn)職工群眾訴求線上受理、線下聯(lián)動(dòng)，暢通職工群眾維權(quán)“最后一公里”。勐臘現(xiàn)代物流有限公司大力培養(yǎng)少數(shù)民族法律宣講員和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員，以無障礙溝通方式為老撾籍貨車司機(jī)等群體提供法律咨詢和法律服務(wù)。勐滿鎮(zhèn)曼烈村結(jié)合“邊民互市”等實(shí)際，發(fā)揮勞模調(diào)解員牽頭和村“兩委”班子配合作用，創(chuàng)新推出“工會(huì)+勞模小凳調(diào)解室+邊民互助組”調(diào)解模式，形成了“有話大伙說，有事共同辦”的調(diào)解氛圍。

會(huì)議要求，聚焦“五個(gè)一”工作內(nèi)容，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化落實(shí)任務(wù)，注重典型宣傳，努力將其打造成黨政支持、職工滿意、社會(huì)認(rèn)同的響亮品牌，更好維護(hù)職工合法權(quán)益、推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。堅(jiān)持立足預(yù)防、立足調(diào)解、立足法治，突出“邊”字特色，立足沿邊一線職工實(shí)際，結(jié)合“暖邊固防”行動(dòng)，大力探索符合沿邊用工形式和特點(diǎn)的維權(quán)服務(wù)新路徑。健全“工會(huì)+政法委+法院+檢察院+人社+司法+N”協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。建強(qiáng)職工維權(quán)律師、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員、勞動(dòng)法律監(jiān)督員等工會(huì)法律人才隊(duì)伍，聯(lián)動(dòng)用好“一函兩書”、勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)處、12351工會(huì)服務(wù)職工熱線，推動(dòng)解決職工群眾利益訴求和急難愁盼問題。

來源：工人日?qǐng)?bào)客戶端