近日，人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家中醫(yī)藥局、國(guó)家疾控局公布全國(guó)衛(wèi)生健康系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者及“白求恩獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者表彰名單。其中，上海市靜安區(qū)彭浦新村街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任彭德榮榮獲“全國(guó)衛(wèi)生健康系統(tǒng)先進(jìn)工作者”。
彭德榮，現(xiàn)任上海市靜安區(qū)彭浦新村街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任、靜安區(qū)政協(xié)委員、農(nóng)工民主黨靜安區(qū)醫(yī)衛(wèi)三支部主委。他扎根基層二十余年，積極投身于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)綜合改革，致力于社區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)、衛(wèi)生信息技術(shù)應(yīng)用、衛(wèi)生服務(wù)流程能力研究，特別是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)綜合改革、居民電子健康檔案管理、社區(qū)慢性病管理等方面的應(yīng)用研究，通過(guò)理論研究和管理實(shí)踐提升家庭醫(yī)生服務(wù)能力、推動(dòng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)同質(zhì)化發(fā)展。
社區(qū)衛(wèi)生改革的探索者
彭德榮主持開(kāi)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)改革配套政策研究，探索社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展新模式，為新一輪社區(qū)衛(wèi)生改革推進(jìn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2011年，他主持開(kāi)展了基于“有效簽約”家庭醫(yī)生制度配套政策研究、基于健康管理責(zé)任團(tuán)隊(duì)的家庭醫(yī)生績(jī)效考核試點(diǎn)；2014年，以全科門(mén)診作為標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施基于標(biāo)準(zhǔn)化工作量的績(jī)效考核。同時(shí)，他積極開(kāi)展各個(gè)層面的培訓(xùn)和宣講，提升家庭醫(yī)生服務(wù)簽約率，制定并和每個(gè)全科醫(yī)生簽訂“契約責(zé)任書(shū)”，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)變觀念，并協(xié)調(diào)街道相關(guān)部門(mén)、機(jī)構(gòu)落實(shí)和推進(jìn)改革。
2023年，面對(duì)新一輪家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力提升建設(shè)，他再次走在創(chuàng)新前沿，與街道、居委會(huì)更緊密協(xié)作，率先嘗試居委會(huì)下設(shè)公共衛(wèi)生委員會(huì)工作新模式，以團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)行政助理、家庭醫(yī)生、醫(yī)務(wù)社工及健康管理師的家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)構(gòu)架參與工作，進(jìn)一步提升家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力。
基層衛(wèi)生信息化先行者
彭德榮始終堅(jiān)持依靠信息技術(shù)提升服務(wù)能力的創(chuàng)新發(fā)展思路。2016年，他牽頭社區(qū)綜合改革配套信息化工程建設(shè)，在全市率先使用手機(jī)移動(dòng)簽約，解決行動(dòng)不便老人、家庭病床患者“1+1+1”簽約難題，拓寬簽約渠道。他主持設(shè)計(jì)了基于移動(dòng)終端的家庭病床管理、慢性病管理、產(chǎn)后訪視等項(xiàng)目，項(xiàng)目的實(shí)施擴(kuò)大了家庭醫(yī)生服務(wù)的社會(huì)影響面；提高了社區(qū)衛(wèi)生綜合改革的知曉率；綜合提升了家庭醫(yī)生簽約服務(wù)能力；也進(jìn)一步夯實(shí)了分級(jí)診療制度的基礎(chǔ)。為了破解居民健康檔案信息共享的難題，他基于居民健康大數(shù)據(jù)，研發(fā)了“家庭醫(yī)生簽約居民的健康評(píng)估”系統(tǒng)，解決了健康評(píng)估沒(méi)有工具、規(guī)范和效率低下的窘境，項(xiàng)目在全區(qū)15家社區(qū)推廣。2018年通過(guò)EHR等級(jí)評(píng)審并獲得6A全市最高等級(jí)。
人才隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新者
彭德榮根據(jù)人員現(xiàn)狀制定中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃，從“盤(pán)活存量”入手，加強(qiáng)培訓(xùn)，多措并舉，提升基層全科醫(yī)生能力，培養(yǎng)了一批又一批社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的優(yōu)秀管理者。推行三級(jí)綜合性醫(yī)院的全科醫(yī)生離崗培訓(xùn)；開(kāi)展社區(qū)優(yōu)秀人才培養(yǎng)計(jì)劃，選拔優(yōu)秀全科醫(yī)生、社區(qū)護(hù)士、公衛(wèi)人員，注重對(duì)入選對(duì)象專(zhuān)業(yè)技能、管理思路、科研能力等綜合素養(yǎng)提升；開(kāi)展“一對(duì)一”“傳幫帶”結(jié)對(duì)培養(yǎng)模式，涌現(xiàn)出了中國(guó)醫(yī)師獎(jiǎng)、上海市勞動(dòng)模范、十佳家庭醫(yī)生、衛(wèi)生健康系統(tǒng)先進(jìn)工作者、靜安青年英才等先進(jìn)標(biāo)桿；5年來(lái)培養(yǎng)和輸送7名優(yōu)秀基層管理者。
近年來(lái)，他先后獲得“首屆上海市十佳社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任”“第三屆宋慶齡最美基層呼吸醫(yī)生”“十大醫(yī)療IT領(lǐng)軍人物獎(jiǎng)”“中國(guó)康復(fù)標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)者”“首屆‘苔花獎(jiǎng)’基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)十大創(chuàng)新管理者”“上海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)先進(jìn)工作者”“吳階平全科醫(yī)生獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
彭德榮用他二十余年的基層工作踐行著他的初心：醫(yī)療工作不僅是一個(gè)職業(yè)，它是心中的圖騰，也是肩上的責(zé)任。
記者：羅欣悅
編輯：路景斕
資料：區(qū)衛(wèi)生健康委
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