柔性執(zhí)法促和諧行政爭議終化解
近日，鄒城法院行政庭充分利用“府院聯(lián)動”機制成功調(diào)解了多起治安管理處罰爭議案件，在維護法律權(quán)威的同時，又保障了當(dāng)事人的合法權(quán)益，讓當(dāng)事人感受到了司法溫暖，當(dāng)事人也向承辦法官贈送了錦旗以表達(dá)感激之情。
案件一
2024年初，某市公安局對李某故意毆打他人的行為作出行政處罰決定，李某認(rèn)為處罰過重，遂向鄒城法院提起行政訴訟。承辦法官在審查該案時發(fā)現(xiàn)，案件事實雖然清楚，但卻存在行政處罰自由裁量空間過大的爭議。本著“監(jiān)督與支持并重”的原則，承辦法官一方面組織公安機關(guān)開展府院聯(lián)動座談會，指出處罰幅度與違法情節(jié)匹配度的問題；另一方面組織雙方當(dāng)事人和解，促成李某與受害人達(dá)成賠償協(xié)議。后公安機關(guān)采納了法院的建議，依法重新作出與違法情節(jié)相當(dāng)?shù)奶幜P決定，李某也撤回了對公安機關(guān)的訴訟。
2025年3月27日，李某將一面印有“公義在心 深體民情”的錦旗送至鄒城法院行政庭，向法院的人性化執(zhí)法表示感謝。
案件二
2025年3月，鄒城法院受理了五起涉及未成年人毆打他人的系列行政案件，起訴人為系列行政案件的未成年受害者王某，其認(rèn)為某市公安局對施暴者的行政處罰較輕，故將某市公安局訴至鄒城法院。案件受理后，承辦法官發(fā)現(xiàn)該案涉及未成年人權(quán)益保護及行政處罰合理性雙重問題，若簡單裁判可能激化矛盾，遂依托“府院聯(lián)動”機制啟動行政爭議協(xié)同化解程序，協(xié)同公安機關(guān)多次組織雙方未成年人的父母進(jìn)行和解，同時也從法律適用、程序規(guī)范等角度向王某闡明公安行政處罰決定的正當(dāng)性，多管齊下，最終促成雙方當(dāng)事人達(dá)成和解，賠償金額當(dāng)場履行，王某主動撤回對公安機關(guān)的起訴。
2025年4月2日，王某的母親將兩面錦旗及一封感謝信送到鄒城法院行政庭，對法院“力度”與“溫情”并存的行政爭議解決方式表示感謝。
近年來，鄒城法院行政庭始終堅持“三部工作法”，即“合法性審查+合理性評估+協(xié)調(diào)化解”同步開展，既監(jiān)督行政機關(guān)規(guī)范行使自由裁量權(quán)，又引導(dǎo)當(dāng)事人主動修復(fù)社會關(guān)系。下一步，鄒城法院將繼續(xù)深化“府院聯(lián)動”機制，在監(jiān)督行政機關(guān)依法行政的同時，積極探索從“剛性處罰”到“柔性治理”的爭議化解新模式，做實定分止?fàn)?，讓每一份行政處罰裁量都經(jīng)得起法律和民心的雙重檢驗。
供稿：李娜
編輯：薛麗華
審核：司濤濤
來源：鄒城市人民法院
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