今年的“五維四型”定兵系統(tǒng)，真的就十全十美了嗎？會不會篩掉一些優(yōu)秀的兵員呢？
今年新兵征集后，有些青年通過了政治理論學習、身體體格檢查以及役前教育訓練，卻因“五維四型”定兵系統(tǒng)排名靠后而被篩選掉?！拔寰S四型”系統(tǒng)是今年全國各地都在采用的，這個系統(tǒng)究竟怎么樣呢？第一年推行，可能還無法完全定型，未來估計也會不斷完善，畢竟指望一個系統(tǒng)解決所有征兵難題，顯然不太現(xiàn)實。
簡單給大家介紹下“五維四型”系統(tǒng)，它是智能輔助定兵系統(tǒng)的功能體現(xiàn)，將應征青年的綜合素質(zhì)拆解為五大維度，分別是文化程度、體質(zhì)狀況、體能水平、心理素質(zhì)和軍事職業(yè)適應能力。
這五大維度下有20多項量化指標，像體質(zhì)體能方面，就包含做俯臥撐、300米跑、深蹲等具體項目。關(guān)鍵在于通過這五個維度的拆解，確定出四型，即通用型、技能型、體能型和特殊型。依據(jù)“五維四型”定兵系統(tǒng)，能將青年的特長與崗位精準匹配，把他們分到合適的部隊去當兵。
但它真的十全十美嗎？有專家說，以前征兵靠接兵干部主觀判斷、憑經(jīng)驗，現(xiàn)在是數(shù)據(jù)化決策，靠系統(tǒng)征兵，定兵過程人為干預空間幾乎為零?？伞拔寰S四型”定兵系統(tǒng)真的萬能，不會篩掉好兵源嗎？我覺得大家別急著下結(jié)論。畢竟任何涉及人的事情都不簡單，光靠“五維四型”定兵系統(tǒng)，想把所有參加役前教育的青年完全精確篩選出來，還是挺難的。
在我看來，這個所謂的智能輔助定兵系統(tǒng)，功能還是輔助性質(zhì)，并非起決定性作用。任何工具都掌握在人手中，像心理素質(zhì)、體質(zhì)狀況這些，想通過一個系統(tǒng)就做到100%準確，顯然不可能。
不過因為有了“五維四型”定兵系統(tǒng)，以前憑經(jīng)驗判斷的一些項目，現(xiàn)在通過這個輔助系統(tǒng)進行了量化，能更加準確。我就見過一份兵員定兵通知書，原因是“五維四型”定兵系統(tǒng)排名靠后，所以無法定兵，相當于把這孩子篩掉了。這孩子可能就不明白，為啥排名靠后就被篩掉了呢？以后還有機會改變嗎？就好比高血壓，可能因為情緒原因血壓一下升高，冷靜下來又降回去了，今年體檢沒過，明年說不定就過了。
所以“五維四型”只是一個輔助定兵系統(tǒng)，經(jīng)驗征兵依舊非常重要，特別是對于一些特殊兵種，比如特種兵。選特種兵有時候光看身體素質(zhì)、體能和心理好，不一定就適合，教官憑感覺可能更能選出合適的人。
大家看過電視劇《士兵突擊》吧，最后許三多、成才他們?nèi)ヌ胤N兵部隊，“五維四型”定兵系統(tǒng)能一下子把特種兵的需求篩清楚嗎？這就需要靠經(jīng)驗了。
我個人覺得，“五維四型”系統(tǒng)算是個值得一用的好系統(tǒng)，但今年用過之后，還得總結(jié)完善，希望明年這個系統(tǒng)能更加優(yōu)化，真正把最適合到部隊當兵的青年篩選出來。
大家對此怎么看？歡迎在評論區(qū)留言。
（本文系作者綜合公開信息分析，只代表個人觀點不構(gòu)成投資或者決策建議，個案均為化名。更多政策詳情可咨詢屬地退役軍人事務部門等相關(guān)部門。）
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