到底是哪些法盲在網(wǎng)上攛掇大學(xué)生不交社保的？為了那個(gè)應(yīng)屆生的身份，害了無(wú)數(shù)人。
我看了好多這樣的視頻，評(píng)論區(qū)下也有好多人這樣評(píng)論，說(shuō)什么為了應(yīng)屆生身份和老板簽個(gè)不繳納社保的協(xié)議就好了。真是讓人無(wú)語(yǔ)啊，難道那些老板都是傻白甜嗎？
首先，不繳納社保的協(xié)議都是違法的，屬于無(wú)效協(xié)議，你簽不簽都一樣。
其次，簽了勞動(dòng)合同不繳納社保的員工去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，100%成功，老板不但要給你補(bǔ)上，還要被罰款。再說(shuō)真的有這樣的傻白甜老板嗎？
嘿，還真有誒，但要看你的運(yùn)氣了。容易出現(xiàn)在十來(lái)個(gè)人的微型公司中，因?yàn)檫@些都是第一次當(dāng)老板的，不懂人心險(xiǎn)惡。有些大學(xué)生良心大大的壞，他先主動(dòng)要求不繳納社保，然后想離職了，就故意不完成工作，想讓老板辭退他。因?yàn)檗o退會(huì)有一個(gè)月工資的賠償。如果不辭退，他就舉報(bào)老板不繳納社保，這操作真是讓人無(wú)語(yǔ)。
第四，簽勞務(wù)合同可以不繳納社保，但是如果只是把勞動(dòng)合同的名字改成勞務(wù)合同，內(nèi)容一點(diǎn)不改，那依然是勞動(dòng)合同，依然要繳納社保，舉報(bào)一個(gè)準(zhǔn)。怎么判斷你簽的是勞務(wù)合同還是勞動(dòng)合同呢？
你就判斷你是不是要遵守對(duì)方的規(guī)章制度，是不是按月拿工資，是不是約定了工作地點(diǎn)，是不是約定了特定的工作崗位，是不是明確了工作時(shí)長(zhǎng)。如果都有，那你這就是勞動(dòng)合同。
第五，那不簽勞動(dòng)合同可以嗎？
如果老板敢不簽，你舉報(bào)他，他要付你雙倍工資，這比不繳納社保還狠。
第六，你主動(dòng)跟老板說(shuō)簽勞務(wù)合同是不可能的，因?yàn)閯趧?wù)合同是約定你在某個(gè)時(shí)間段完成某樣工作，是一整個(gè)獨(dú)立的項(xiàng)目交給你。你剛畢業(yè)你能獨(dú)立完成項(xiàng)目？你能的話，你還找什么工作？你去創(chuàng)業(yè)就完了唄。
第七，你一畢業(yè)就不是應(yīng)屆生了，你心心念念想保的是擇業(yè)期。應(yīng)屆生身份這東西只有國(guó)家級(jí)別考試認(rèn)，至于企業(yè)，只有央國(guó)企認(rèn)，私企不在乎這個(gè)身份。但是央國(guó)企對(duì)政策文件的解讀都有不同的看法，你有的交了社保也認(rèn)，有的交過(guò)社保但是離職了才認(rèn)，有的你只要畢業(yè)了通通都不認(rèn)。
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