2025年開(kāi)始，退休政策發(fā)生了重大變化，法定退休年齡相比以前有所延遲，不過(guò)存在一定的過(guò)渡期，且有其他方面的養(yǎng)老體制變革。有網(wǎng)友表示，如果屬于1968年、1970以及1976年出生，能享受到什么福利？其實(shí)，有這么幾個(gè)福音可以了解下。
第一個(gè)福音就是他們?cè)谕诵菽挲g上有多個(gè)選項(xiàng)，自主選擇空間比較大。
2025年以前，男性和女性都是按照固定年齡來(lái)辦理退休手續(xù)的，比如男性為60歲，女性干部為55歲，而從2025年開(kāi)始，除了按照法定退休年齡辦理退休，個(gè)人還可以選擇彈性提前退休和彈性延遲退休，在退休年齡確認(rèn)上，可以增加多個(gè)選擇，更加有利于安排退休后的生活。
比如說(shuō)一位1968年5月份出生的男性，法定退休年齡為60歲11個(gè)月，不過(guò)他可以通過(guò)彈性提前退休，最早可以在60歲退休，也可以通過(guò)彈性延遲退休，最晚在63歲11個(gè)月退休。
第二個(gè)福利就是他們的累計(jì)繳費(fèi)年限可以更長(zhǎng)，養(yǎng)老金、職業(yè)年金等待遇可以提高。
對(duì)于2025年以后退休的人來(lái)說(shuō)，雖然退休年齡推遲了，但是養(yǎng)老保險(xiǎn)或者職業(yè)年金、企業(yè)年金的累計(jì)繳費(fèi)年限增加了，此外由于養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)上漲等等，都有利于提高退休后的養(yǎng)老金以及職業(yè)年金等待遇。
尤其是對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員來(lái)說(shuō)，延遲退休后，職業(yè)年金的增長(zhǎng)可能會(huì)更加明顯一些，因?yàn)槁殬I(yè)年金繳費(fèi)比例更高，且單位和個(gè)人繳費(fèi)金額全部進(jìn)入到了職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)，退休后的待遇水平也將會(huì)更好一些。
第三個(gè)福利就是養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限要求相對(duì)更低一些。
目前養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限為15年，而從2030年開(kāi)始，就會(huì)逐步增加，到2039年將會(huì)變?yōu)?0年。其實(shí)不僅是養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)方面，越來(lái)越多的地方也在統(tǒng)一繳費(fèi)年限要求，比如四川，到2035年以前，男性醫(yī)保繳費(fèi)年限統(tǒng)一為不低于30年，女性不低于25年；再比如廣東，從2030年開(kāi)始，男性醫(yī)保繳費(fèi)年限統(tǒng)一為30年，女性統(tǒng)一為25年，等等。
1968年、1970年和1976年出生的，即便有的人法定退休年齡在2039年，他們通過(guò)彈性提前退休，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限也可以更短一些，不用20年。
綜上所述
2025年開(kāi)始，退休政策等方面發(fā)生了重大變化，不過(guò)對(duì)于1968年、1970年以及1970年出生的人來(lái)說(shuō)，還是可以享受到一定福利的，比如說(shuō)退休年齡可以增加多個(gè)選擇，累計(jì)繳費(fèi)年限可以增加，退休后的養(yǎng)老金或者職業(yè)年金等待遇可以提高，再比如說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限可以相對(duì)更短一些。此外，養(yǎng)老金由于完成了并軌，計(jì)算方式統(tǒng)一，也更加公平，養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌穩(wěn)步推進(jìn)，養(yǎng)老金發(fā)放保障性更好等等，這些都是福音。
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